《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條:工資必須按照用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,應在最近的工作日提前支付。工資每月至少發放壹次,實行周、日、小時工資制的,可以按周、日、小時發放工資。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之壹的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,支付差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:
(壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班而不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我在超市上班,老板不付錢也敢出來。我該怎麽辦?如果他不交,妳可以找幾個人砸他的店當妳的錢。估計在妳砸之前,老板會直接把妳的錢給妳。
我的挖掘機給壹個老板打工,他不給錢也不接電話。我該怎麽辦?然後去我能找到他的地方找他要錢。
老板不給我們工錢怎麽辦?罷工,罷工不成功,去法院投訴
我在青島膠州李哥莊。現在老板不給我錢了。我該怎麽辦?妳工作多久了?有保險單什麽的嗎?還有,保留我之前給妳的工資表,或者妳在他公司工作的證據。最好有以前的工資表,或者妳工作的記錄。不要對老板太生硬。先弄點證據證明妳在公司工作過。書面證詞不可靠。有了證據,如果不交錢,直接給勞動局打電話,保證成功。祝妳好運!
我累得休息不了,老板也不給我錢。累到休息不了怎麽辦?這是剝奪工人休息的權利。老板不給錢是違法的。可以收集證據,向當地勞動局申請仲裁。壹旦拿到或者沒拿到工資,抓緊時間離開這個不誠實的老板,自己找份新工作。
我在工地受傷,小老板不給我錢。公司壓著合同不給我做什麽。問題本身就有問題:誰說我在工地受傷了就壹定要給錢?妳要合同做什麽?另外,為什麽簽合同的時候不拍照?
把事情詳細說清楚,別人才能幫妳。
我在私企工作,受傷了。老板不出醫藥費。老板老婆是公務員怎麽辦?您好,中公教育為您服務。
廣東公務員考試成績壹般在筆試後二十天左右公布。2015廣東省考成績尚未公布,預計4月中旬公布。筆試成績出來後,考生可以在廣東省公務員考試錄用管理信息系統中查詢。
根據筆試成績,按照所報崗位招聘人數3倍的比例從筆試合格考生中確定面試對象(報考公安系統“公安專業崗位”的,按照所報崗位招聘人數5倍的比例從筆試合格考生中確定)。通過筆試的考生未達到規定比例的,按合格人數確定面試對象。
面試對象在公務員主管部門或招錄機關指定的時間、地點進行資格審核和面試。未按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格者不得參加面試,招聘機關可依次填報面試對象。凡有關材料和信息不真實,將影響資格審核結果的,取消面試資格。
通過資格審核並獲得參加面試資格的考生,須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時,他們還必須做出承諾,如果被錄用,他們將確保按時報到,並按要求履行最低服務年限。違反承諾者被記錄,3年內不得報考我省公務員。
報考公安機關(含森林警察)、監獄、戒毒管理機關人民警察崗位的考生,在資格審核合格後,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間和地點另行通知。鑒於往年體能測評淘汰率較高,為有效補充和按時完成體能測評,可按不低於招錄人數1︰4、不高於1︰6(公安系統“公安專業崗位”按不低於1︰8組織)自願原則組織資格審核和體能測評。通過資格審核和體能測評,排名在面試名額之外的為面試遞補人員。體能測評不組織補考,不合格者不能參加面試。
面試嚴格按照《廣東省公務員錄用面試實施細則(試行)》進行,全省統壹命題,同時進行。面試結果應四舍五入到小數點後兩位。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
測試總分根據以下公式計算:
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
考試總成績應四舍五入到小數點後三位。同壹職位總成績相同的考生,按筆試成績和行政職業能力測試成績的順序排列。
筆試成績和考試總成績合格分數線由省級公務員主管部門指定。
中公教育網站第壹時間發布各類公考信息,建議及時關註。祝考試成功!
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如有疑問,請向中國公立教育企業咨詢。
* * *有和老板的合同,有* * *工程驗收單。老板不給錢,勞動局不管。我現在該怎麽辦?1.如果勞動局不作為,網民可以向上壹級勞動行政部門投訴。
2.網友可持證據材料向當地勞動爭議委員會申請仲裁。
網友記得保存好合同、工程驗收單、考勤表、員工胸卡等證據材料,以備日後維權。
上了老板不發工資不接電話快壹年了。我該怎麽辦?有沒有雇傭合同?如果有足夠的證據證明,妳可以起訴他。
如果妳沒有任何憑證,那就去* *求助,就像報道的農民工討薪壹樣。
如果實在不行,那就去找上門要!