知識產權評估的主要方法：
根據知識產權的特性、評估目的及外部市場環境等各方面因素，知識產權評估可采用成本法、收益法、及市場法三種。三種評估方法的註意事項：
1、成本法的註意事項：
（1）知識產權的重置成本法應包括開發者或持有者的合理利益。
（2）功能性貶值和經濟型貶值。
2、收益法的註意事項：
（1）合理確定知識產權帶來的預期收益，分析與之有關的預期變動、收益期限，與收益有關的成本費用、配套資產、現金流量、風險因素及貨幣時間價值；
（2）確信分配到包括知識產權在內的單項資產的收益之和不超過企業資產總和帶來的收益；
（3）預期收益口徑與折現率口徑保持壹致；折現期限壹般選擇經濟壽命和法定壽命的較短者；
（4）當預測趨勢與現實情況明顯不符時，分析產生差異的原因。
3、市場法的註意事項：
（1）確定具有合理比較基礎的知識產權；
（2）收集類似的知識產權交易的市場信息和被評估知識產權以往的交易信息；
（3）依據的價格信息具有代表性，且在評估基準日是有效的；
（4）根據宏觀經濟、行業和知識產權情況的變化，考慮時間因素，對被評估知識產權以往交易信息進行必要調整。
知識產權評估的意義：
1、摸清家底，維護企業資產的完整。
新的會計準則明確規定：企業的總資產包括有形資產和無形資產兩大部分。有形資產的評估、管理、利用，多年來企業自身已成了壹套科學、有效的管理制度，其資產量在相關財務報告中已得到了充分的揭示。但是壹個企業到底有哪些無形資產，其價值量如何，作為企業的管理者並不清楚，形成了資產管理的盲點。只有摸清這部分資產的真實價值，才能做到心中有數，進而變被動管理為主動管理，使之規範化，保證企業資產完整性。
2、為經營者提供管理、決策依據。
無形資產價值其本質是無形資產的培育、發展情況，企業的創新能力和贏利能力，企業資源的利用狀況和利用效率、效果，企業可持續發展的潛力，企業管理水平的高低等等。評估的過程是資產清查的過程，重點在於發現企業在資產管理、經營過程、資本結構、企業效率和盈利能力等各個方面存在的問題和不足，努力解決或為企業提供建設性的意見和建議，有利於經營者對無形資產投資做出明智的決策，合理分配資源，減少投資的浪費。
3、資本運營需要，以無形資產為先導，實現低成本擴張。
企業在市場經濟中作為投資主體的地位已經明確，但要保證投資行為的合理性，必須對企業資產的現時價值有壹個正確的評估。企業改制、合資、合作、聯營、兼並、重組、上市等各種經濟活動中以技術、商標權等無形資產作為投資已很普遍。對於出資方來講，用無形資產投資可以減少現金支出，以較少的現金投入獲得較大的投資收益；可以擴大使用註冊商標的商品或服務項目的生產經營規模，進壹步提升商標價值。對於接受無形資產投資的企業來講，商標權資本化可使其直接獲得知名商標的使用權，進而打開市場，擴大生產經營；接受商標權投資，也可促使企業嚴格依法使用註冊商標，提高經營管理水平和商品或服務質量，增加產品品種，增強企業產品或服務的市場競爭力。評估的結果既是投資者與被投資單位投資談判的重要依據，也是被投資單位確定其無形資本人賬價值的客觀標準。
4、資產交易的需要。
在轉讓、拍賣、許可使用等情況下應對知識產權價值進行評估，為交易雙方提供客觀、公正的價值依據。
5、激勵投資者信心。
知識產權價值壹經權威機構評估確定，它將會深入人心，潛移默化地影響人們對它的認識和接受，壹方面推動了企業規模、效益的迅速增長和經營風險的分散，另壹方面可使金融市場對企業的價值和未來發展能力有較正確、積極的認識，提高與投資者的交易機會和交易效率。
6、質押貸款.
《擔保法》第七十九條規定，商標專用權、專利權、著作權等知識產權可以出質質押貸款。產權人及銀行對知識產權的價值認同是否統壹，這就需要知識產權評估機構為其評估客觀的公允價值。
7、增加註冊資本金.
新《公司法》規定，無形資產占註冊資本的比例可高達70%，評估結果是股東之間確定所占股份比例的重要參考依據。
8、經濟談判的需要.
合資合作方看中的往往不是機器設備、廠房等有形資產，而是技術、商標、資源等無形資產。即使不需要以無形資產作價入股，這些無形資產經過評估量化，也可以在經濟談判中增加砝碼，占據有力地位。
9、為知識產權侵權賠償提供價值依據。
商標權評估後，在商標的侵權訴訟和商標的行政保護中，有利於對假冒侵權行為造成的損失進行量化、認定賠償額，不僅為商標權人打假維權提供索賠依據，有利於維護企業的合法權益。
10、對企業開展省著名商標、中國名牌、中國馳名商標的認定工作具有極大促進作用。
11、知識產權評估是擴大、提高企業影響，展示企業發展實力的手段。
隨著企業的形象問題逐漸受到企業界的重視，通過名牌商標的宣傳，已經成為企業走向國際化的重要途徑。企業擁有大量的知識產權，給企業創造了超出壹般生產資料、生產條件所能創造的超額利潤，但其在賬面上反映的價值是微不足道的。所以商標、品牌等資產的評估及宣傳是強化企業形象、展示發展實力的重要手段。
12、增加企業凝聚力，激勵公司員工，增強品牌凝聚力。
品牌價值不但要向公司外的人傳達品牌的健康狀態和發展趨勢，更重要的是向公司內所有階層的員工傳達品牌信息，培養員工對本企業品牌的忠誠度，以達到凝聚人心的目的。