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校企合作人才培養協議書

校企合作人才培養協議書範本

 在當今社會生活中,協議起到的作用越來越大,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。寫協議需要註意哪些問題呢?下面是我為大家收集的校企合作人才培養協議書範本,僅供參考,大家壹起來看看吧。

校企合作人才培養協議書1

 甲方:

 乙方:

 為充分發揮校企雙方的優勢,發揮高等職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能為企業培養更多高素質、高技能的人才,同時也為學生實習、實訓、就業提高供更大空間,廣東科貿職業學院與為大力發展高等職業教育,培養企業需要的高技能人才,本著優勢互補、資源***享、互利互惠、***同發展的基本原則,經友好協商,就雙方人才培養、實習基地建設、科學技術合作,建立“產、學、研”合作關系等方面達成如下合作協議:

 壹、合作總則

 1、通過雙方合作,形成以社會人才市場和學生就業需要為導向,以行業、協會、企業為依托的校企合作、產學研結合的聯合辦學機制,並使之成為高級技能人才培養、學術研究、項目開發、信息服務與技術援助的載體。

 2、由雙方領導、相關部門、專業技術人員、辦事人員組成校企合作領導小組,負責制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。

 3、在乙方掛牌建立“xxxx職業學院校企合作基地”。

 4、通過雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術經驗交流、科技項目研發、在職員工繼續教育、學生崗位實習鍛煉、就業指導與人才招聘等方式,建立交流互訪合作機制。

 二、責任與義務

 (壹)甲方

 1、聘請乙方的有關領導、企業家、專業技術人員為甲方相關專業的教學指導委員會委員或客座教授,參與專業建設和人才培養過程,培養社會、企業需要的高技能型人才。

 2、利用技術優勢與師生資源,深入企業壹線,在項目調查、科研開發、技術推廣等方面與乙進行項目協作。

 3、為企業量身訂做,“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實際需要,與甲方***同制定的培養目標和培養計劃,甲方必須以產學合作、工學交替、頂崗實習等到現代人才培養模式,按照企業人才規格要求設置課程、組織教學,使學生經過甲、乙雙方聯合培養後成為乙方的實用型、技能型、創業型的高素質人才。

 4、按乙方要求以“請進來”或“走出去”的方式,支持乙方企業職工繼續教育、職業資格培訓鑒定和職業技術培訓。

 5、委派專人負責管理到乙方企業實習的學生的行政事務,並參與教學實習指導,負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

 (二)乙方

 1、乙方利用行業優勢和技術優勢對甲方的人才培養模式、專業建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。

 2、乙方選擇派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程,參與甲方科研開發、教學改革、教材編制寫等工作。成果產權歸雙***同所有。

 3、乙方可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發、制作及編制,以降低成本費用,同時也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會。

 4、乙方盡可能優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求,在同等到條件下應優先安排甲方學生進行實習……雙方在協商壹致的基礎上,本著***同發展的原則,建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實習專業和學生人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由雙方協商決定。

 5、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生的實習內容,組織及指導實習的全過程,對學生進行生產安全和崗位操作規程知識培訓,培養學生的職業素質和實際操作能力。

 6、提供實習設備、場地和原料。對學生實習成績進行相關的評和考核。

 三、費用結算

 具體根據甲乙雙方校企合作項目,如就業推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學、頂崗實習與實訓基地建設合作等方面協商,本著互惠互利、***同發展的原則,做為本協議的附件另行約定。

 四、合作期限

 合作時間為_____年,根據雙方合作意願和實際情況,可長期合作。

 五、其它

 1、本協議壹式四份,雙方各執兩份,合作協議壹經雙方代表簽字、蓋章即生效;

 2、雙方應遵守有關條款,未盡事宣,可由雙方協商約定,作為本協議的附件,具同等法律效力。

 甲方:(蓋章)

 代表人:

 日期:_____年_____月_____日

 乙方:(蓋章)

 代表人:

 日期:_____年_____月_____日

校企合作人才培養協議書2

 甲方(校方):

 乙方(定向工作單位):

 甲、乙雙方經友好協商,達成以下協議。

 壹、甲方責任和義務:

 1、甲方保證定向培養學生在校學習期限為__________年。

 2、配合並遵守乙方各項規章制度,服從乙方的統壹管理和安排。

 3、定向培養期滿,配合乙方做好定向培養後的鑒定和轉正工作,及時提供所需材料。

 二、乙方責任和義務:

 1、乙方有責任對定向培養學生進行專業技能的培訓,並為其提供適合實習的崗位,保證學生在實習中的安全,同時向學生進行公司規章制度的教育,並嚴格管理,包括培訓期的相關規章制度,培訓協議及員工勞務合同,具體內容詳見乙方單位出臺各項制度。

 2、乙方應有相應的機構和人員負責學生的學習、生活及思想道德教育工作,對於學生嚴重違紀乙方有權停止其實習,並解除定向實習協議。

 3、實習期內,定向培養生實行實習補貼制,每周的公休日實行勞動倒班制。實習期間企業工作如需加班加點時,征得學生同意後執行,同時乙方應給予相等時間的補休或補助。

 5、對定向培養生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫療差錯、事故及不良後果者,乙方有權終止其實習,由此造成的壹切經濟損失、法律責任均由學生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。

 三、其他:

 實習期滿後,乙方應為定向培養生按照技術等級考核上崗,簽合同上保險。

 四、本協議自簽定之日起生效,甲、乙雙方各執壹份。未盡事宜經雙方協商解決。

 甲方:

 代表簽字:(公章)

 _____年_____月_____日

 乙方:

 代表簽字:(公章)

 _____年_____月_____日

校企合作人才培養協議書3

 甲方(學生)姓名:

 身份證號:

 乙方(企業)單位名稱:

 單位地址:

 丙方(學校)單位名稱:

 單位地址:

 為保證訂單培養教學的順利進行,加強訂單培養期間的學生教育和管理,維護學生合法權益,維護實習企業、學校和學生的正當權益,經三方協商簽訂以下訂單培養協議:

 壹、訂單培養期限

 1、協議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

 2、協議期限滿,即行終止。經甲乙雙方協商壹致的,可以續簽企業合同。

 二、工作時間、工作日制度

 1、甲方工作作息時間按乙方單位規定執行。甲方所在崗位的作息制度為(單選):□標準工作日制□綜合計算工時工作制□不定時工作制。

 2、甲方在工作學習時間外和法定假節日工作學習時,乙方單位按國家規定給予補休或支付加班補貼。

 3、乙方因工作需要安排甲方加班的,甲方應予積極配合。未經乙方單位同意,甲方自行安排加班的,乙方均不予認可。

 三、勞動補貼

 1、甲方的勞動補貼按乙方現行制度確定。

 2、甲方全勤並提供正常勞動的_____,月補貼不低於_____元、試用期期間(頂崗實習前)每月_____元、轉正後(頂崗實習階段)每月_____元。(交通、餐費、住宿補貼包含在內)

 3、補貼支付方式:

 4、乙方發放甲方勞動補貼時,根據國家法律、法規,從甲方補貼中代扣代繳個人所得稅、由甲方個人承擔的社會保險費和國家規定的其他應從甲方勞動補貼中代扣代繳的費用。

 四、甲方權利與義務

 1、甲方應按照乙方、丙方訂單培養的第三年教學環節的各項規定和要求,保證訂單培養的質量。

 2、甲方在訂單培養期間,未經乙方丙方同意,不得無故中斷訂單培養的教學環節;如有特殊情況,需與乙方丙方請假協商,特殊情況(如生病等)應出示有效證明,並回學校辦理相關手續。未經乙方丙方同意中斷訂單培養的教學環節,不能獲得相應的學分。

 3、甲方在訂單培養的工作成果及其涉及的'知識產權歸乙方所有。

 4、甲方遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方的商業秘密。同時,甲方根據訂單培養內容撰寫的在向乙方外的其他單位或個人公開前,須經乙方許可。甲方違反上述保密的,由甲方承擔相應責任。

 5、訂單培養期間,甲方應服從乙方的工作安排和日常管理,遵守乙方的規章制度。若甲方不遵守乙方規章制度而引發的人身、財產損害,由甲方承擔責任。

 6、甲方在訂單培養結束(不管任何原因導致實習結束)前,向乙方辦理全部交接手續,將歸屬於乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產壹並交還給乙方。

 五、乙方權利與義務

 1、乙方對丙方推薦並通過乙方初試的學生進行筆試和/或復試,擇優確定訂單培養人數。

 2、對訂單培養學員進行崗前培訓,協助丙方完成訂單培養的教學環節。

 3、確定和支付訂單培養學生的崗位津貼。

 4、乙方有權要求甲方保證在訂單培養期內服從乙方工作的安排;有權要求甲方在訂單培養期間遵守乙方公司的管理規定。

 5、乙方如實向甲方介紹公司情況、頂崗實習內容和工作安排,負責對甲方進行技術指導,對甲方的實習給予指導。

 6、乙方負責為甲方尋找或提供宿舍(單選)並協助丙方日常管理及安全教育。□學生住校內□企業提供學生宿舍□學生自行解決

 7、訂單培養結束時,乙方對甲方學生的實習表現做出實習評定,並填寫《實習鑒定表》。

 8、在訂單培養過程中,若甲方不適應實習崗位或不服從乙方實習安排,乙方應及時與丙方溝通,經三方協商處理;

 9、甲方因違反乙方相關管理規定或國家法律、法規、給乙方造成損失,乙方有權立即終止甲方的實習,並有權向甲方索賠。

 10、乙方按規定在甲方訂單培養期間及時發放甲方實習生活補助。如乙方安排甲方出差,甲方應享受與乙方員工相同的出差待遇;乙方要求甲方在國家法定節假日工作,須按照相關規定給予加班酬金。

 六、丙方權利與義務

 1、丙方根據乙方的要求,明確乙方培養崗位的大致需求人數,各崗位的職業能力需求,配合乙方在全院範圍內選拔學生,到乙方進行第三年訂單培養學習。

 2、丙方制定相應訂單班管理規定,同訂單培養學生簽訂實習承諾書。

 3、委派專門輔導員在訂單培養期間,定期了解學生意見、工作表現,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,協助乙方做好學生的思想工作,保證實習工作順利進行。

 4、丙方組織學生成立訂單班班委,與乙方***同對甲方進行管理。

 5、甲方安排專業教師壹名,配合乙方開展職業技能培訓,與乙方溝通合作中遇到的各種問題,同時負責乙方和丙方的課程安排、教學計劃的制定等工作,完成原訂單培養的教學環節。

 6、與乙方做好溝通,將組織安排學生進行畢業實習和畢業論文的撰寫(壹般由乙方安排指導老師指導學生論文)。

 七、其他條款

 1、任何壹方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。

 2、任何壹方有違約行為,均須承擔違約責任。

 3、本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

 4、所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的壹部分。

 5、本協議壹式三份,經甲、乙、丙三方簽字蓋章後生效,甲、乙、丙各執壹份,復印件無效。

 甲方簽字:

 負責人簽字:

 年月日

 乙方(蓋章)

 負責人簽字:

 _____年_____月_____日

 丙方(蓋章)

 負責人簽字:

 負責人簽字:

 _____年_____月_____日

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