行政需要形象端正、性格開朗,有較好協調溝通能力,工作主動性和執行力好;下面是我給大家整理的行政履行法定職責,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。
行政履行法定職責1
1. 負責公司智能工廠行政管理工作,根據業務發展需要,建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優化行政相關的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量;
3.領導部門進行日常工作,包括物業管理、資產管理、行政采購、日常行政事務管理等;
4.編輯年度行政預算,並負責合作供應商的
日常管理和考核定期評估工作,指導相關人員進行物品采購,
5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修、公司遷移等;
6.負責制定各類行政應急預案,和突發事件的應急處理。
行政履行法定職責2
1.協助總經理組織起草重要文件,制度,做好行政制度的建設,執行,檢查和修訂。
2.負責協調內部各部門的工作關系。
3.組織做好客戶接待安排,訂貨會等重要會議的組織協調和配合工作。
4.全面負責公司行政管理事務,日常辦公設施的管理,IT管理,各類資質專利申報。
5.全面負責公司後勤管理事務,包括食堂,保安,保潔,綠化,車輛管理,機物料采購。
6.協調與企業有關的政府部門關系
7.負責壹線工人的招聘, 入職 ,入住。
8.完成總經理臨時交辦的其他工作任務。
行政履行法定職責3
1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規範、內部行政發文、行政單據審批;
2、負責知識產權申請工作,包括但不限於以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作,以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作;
3、負責完成辦公用品、下午茶等采購,相關行政費用的報銷等工作;
4.、負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及 文化 娛樂活動;員工福利管理(下午茶、節日福利等);
5、負責行政後勤相關對外關系處理及內外協調工作;
6、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政事務 渠道 暢通,建立良好辦公環境;
7、上級領導交代的其他事宜。
行政履行法定職責4
1. 負責公司節日活動、員工福利活動、餐飲活動等的策劃與運營統籌,包括活動前期籌備對接,活動保障方案策劃、創意和成本控制,活動具體設計和落地實施;
2. 負責行政體系制度建設,結合組織發展與文化的業務策略,設計具有組織特色的文化方案,能夠通過多元化的方式傳遞組織聲音,促進 企業文化 在內部的影響力及心智塑造;
3. 負責組織氛圍營建,具備敏銳的洞察力和強感知,能夠與業務部門保持緊密關聯和有效溝通,對組織溫度有體感,感知員工狀態,發掘員工需求,做好行政bp工作,設計文化活動,並且統籌落地;
4. 統籌部門日常行政事務:辦公用品、固定資產采購與管理,預算及費用管理,空間管理,供應商管理,差旅報銷管理,
5. 制定和優化職責內的制度和工作流程,制定目標,追蹤過程、監督結果,不斷改進和完善團隊工作質量,通過專業的行政敏感度為業務賦能,為業務服務。
行政履行法定職責5
1.接待來訪的日常客戶;
2.起草日常公文、 報告 等相關文書資料;協調與各部門的關系,促進相關工作的推進等;
3.負責會務的組織安排,會議紀要的編寫,並對決議事項進行催辦、查辦和落實;
4.對辦公室的環境衛生監督、固定資產維護管理等;
5.負責公司重大活動的策劃安排及協調工作;
6. 負責領導交辦事宜的處理落實及跟進。
行政履行法定職責6
1、負責制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、負責制定公司的各項行政管理制度並執行與監督,使公司的管理工作規範化;
3、組織好日常事務,來客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯工作;
4、負責車輛調度、保養的管理,使車輛能夠安全、高效的利用;
5、負責公司後勤管理,宿舍管理,保安管理,清潔衛生管理;
6、負責辦公用品的采購、登記和發放管理,並根據年度預算,嚴格控制行政開支;
7、完成上級臨時交辦的各項工作任務。
行政履行法定職責7
1、全面負責工廠管理,包括人員、設備、生產、培訓等管理;
2、對生產的產能、質量、成本、效力、安全負責;
3、制定5S現場管理流程,並落實執行;
4、制定各項管理制度,並落實執行;
5、制定考核機制,並落實執行;
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