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行政文員應聘簡歷怎麽寫

姓名:xxx

 兩年以上工作經驗|男|xx歲(xx年xx月xx日)

 居住地:xx

 電話:xx(手機)

 E-mail:xx

 最近工作[1年4個月]

 公司:xx有限公司

 行業:物業管理/商業中心

 職位:行政文員

 學歷

 學歷:本科

 專業:電子信息工程

 學校:xx大學

 自我評價

 本人對工作負責,有積極的敬業精神,能與領導溝通協調,為人親和誠懇能與員工和諧並能溝通提高員工的素質,能為公司利益付出個人代價,為公司創更高業績,望貴司能給我壹個發揚的機會,同時您也無悔您這次的選擇。

 求職意向

 到崗時間:壹個月之內

 工作性質:全職

 希望行業:物業管理/商業中心

 目標地點:xx

 期望月薪:面議/月

 目標職能:行政文員

 工作經驗

 20xx/4—20xx/8:XX有限公司[1年4個月]

 所屬行業:物業管理/商業中心

 行政部行政文員

 1.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

 2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送,負責傳真件的收發工作。

 3.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

 20xx/7—20xx/12:xx有限公司[1年5個月]

 所屬行業:物業管理/商業中心

 行政部行政文員

 1.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

 2.統計每月考勤並交財務做帳,留底。

 3.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

 教育經歷

 20xx/9—20xx/6xx大學電子信息工程本科

 證書

 20xx/12大學英語四級

 語言能力

 英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

 篇二

 姓名:性別:

 出生日期:籍貫:

 目前城市:工作年限:

 目前年薪:聯系電話:

 E-mail:

 應聘方向

 求職行業:應聘職位:行政經理

 求職地點:

 薪資要求:面議

 工作經歷

 20xx/02—現在:×××公司

 所屬行業:行政主要職責:

 1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

 2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

 3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

 4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

 5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

 6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。

 7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。

 20xx/03—20xx/01:×××裝飾工程公司

 所屬行業:行政

 主要職責:

 1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

 2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

 3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

 4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

 5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

 6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。

 7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。

 20xx/06—20xx/03:×××大廈

 所屬行業:物業管理/商業中心

 行政文員

 行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作,對行政人事部經理負責。履行以下職責:

 1.負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。

 2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。

 3.全面負責員工考勤工作。

 4.負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

 5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

 6.外來客人的接待和服務。

 7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

 8.復印機、傳真機的管理和使用。

 9.公司內部其它事務性工作。

 10.領導交辦的其它工作。

 教育培訓

 20xx/08—20xx/12:×××省勞動人事學校人力資源管理其他

 培訓內容:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

 20xx/09—20xx/06:×××師*學院經濟法本科

 主要科目有經濟法,公司法,金融法環保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。

 20xx/09—20xx/06:×××師*學院法律大專

 課程包括:憲法,法理學,行政法,民法,下發,行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經濟法,國際私法,知識產權法,哲學,政治經濟法,英語等課程。

 20xx/08—20xx/12:×××省勞動人事學校人力資源管理師二級人力資源管理師

 培訓內容:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識

 職業技能

 外語:英語:良好

 計算機:良好

 證書:二級人力資源師從業證

 自我評價

 自03年大專畢業以來,努力的工作,並不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。

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