設計部門是核心。
前三個顧名思義、企劃部，要想發展好、人事部，售前售後等壹系列相輔相成壹般會有以下部門、研發部、采購材料、制造中心、技術部：財務部、倉儲部、商業展示三塊內容，設計支持為設計部門提供例如制作模型，設計是主幹、工程項目部，必須呀設計與銷售結合、設計支持部門、客服部、采購部、功能試驗等幫助、維修部、保安部、渠道部、品牌，公司的利益方全靠設計賺錢、銷售部，設計部門分為工業、行政部
首先，壹般公司有的職能部門其都有必要存在，比如財務部，人力部門，行政部門（包含後勤），其次總裁辦、董事會這種也會隨機而來，業務部門也就是客戶經理所在的部門必須有，對外廣宣的市場部，設計部門就不用說了，壹般有外觀設計和結構設計兩個主要部分，但可能會也有設計研究部門負責前期設計方向的研究和預判。之後可能會有法務部門或者法務顧問。大的設計公司有可能也會有采購部門、供應鏈部門等~~
首先，壹般公司有的職能部門其都有必要存在，比如財務部，人力部門，行政部門（包含後勤），其次總裁辦、董事會這種也會隨機而來，業務部門也就是客戶經理所在的部門必須有，對外廣宣的市場部，設計部門就不用說了，壹般有外觀設計和結構設計兩個主要部分，但可能會也有設計研究部門負責前期設計方向的研究和預判。之後可能會有法務部門或者法務顧問。大的設計公司有可能也會有采購部門、供應鏈部門等
有規模的設計公司為了完善管理配套，職能部門都很全：
行政部，日常行政事務，事無巨細，前臺接待，日常辦公環境維護，日常辦公用品管理，固定資產維護等等；
人力資源部，人力資源相關事務，如：人才信息管理，人才匹配性管理、人才培養、薪酬福利、考核及晉升等；
IT部，網絡及網絡設施運為，IT固定資產維護等；
財務部，這個不需要多解釋吧，哈哈！通俗易懂的說法，就是管錢的財神！
法務部，法律事務，合作合同、知識產權、其他企業權益及風險評估等等；
商務及客戶，或者說是營銷中心，這樣應該也不需要多說，自然是負責簽單與客服；
市場部，公司整體的品牌形象宣傳、推廣、活動組織、企業文化建設，新媒體及資源維護
采購部，公司大小物資的采購。
1.任何公司都得有行政部門，行政部門負責與外界聯系，也就通過與外界聯系可以獲得合作。
2.財務部門也是必不可少的，壹些報銷，工資都走財務。
3.就是根據公司的主要業務來決定，木創工業設計要有壹個設計部門，設計公司要有壹個設計部門等。