根據妳的問題，華律師從法律角度分析:1。工傷賠償計算(1)壹級至四級傷殘待遇標準1。壹次性傷殘津貼(1)壹級傷殘津貼=本人工資×27個月(2)二級傷殘津貼=本人工資×25個月(3)三級傷殘津貼=本人工資×23個月(3)四級傷殘津貼=本人工資×21個月。2.按月享受傷殘津貼(按月發放)(1)壹級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼。差額由工傷保險基金補足)(二)五級、六級傷殘待遇標準1。壹次性傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×18個月(2)六級傷殘津貼=本人工資×16個月2。傷殘津貼(1六級傷殘津貼=本人工資×60%(註:工傷職工安排工作有困難的，由用人單位按月發放傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準。差額由用人單位補足)(3)七至十級傷殘待遇標準為1。壹次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。比如《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條。(四)因工死亡待遇標準為1，喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。2.壹次性工亡賠償金=上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。3.供養親屬標準撫恤金=工傷前本人工資×40%，其他親屬=工傷前本人工資×30%。殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其直系親屬享受本條第壹款規定的待遇。壹級至四級殘疾職工在停薪留職期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第壹款規定的待遇。以上是嶽陽市工傷賠償標準按規定的回答。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付: (壹)治療工傷的醫療費、康復費；(2)住院夥食補貼；(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付: (壹)工傷待遇期間的工資福利；(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼；(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。
第四十壹條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
上一篇:有哪些學校的法律專業非常厲害，值得報考呢？下一篇:朱婷出席知識產權大會。