企業言論篇1古人雲:“不在其位，不謀其政。”在現代社會，這種進取的表現是如此與社會的發展要求格格不入；拿破侖有句名言，“不想當將軍的士兵不是好士兵。”沒有目標，壹個人就沒有前進的動力，只能在發呆中虛度壹生。成為壹個商品經濟社會的成功企業家。
是很多人的夢想，也是我的目標；如果我是經理，我會怎麽做？
作為壹個企業家，妳要有責任感，要有強烈的事業心，要有高度的敬業精神。如果我是企業家，首先我會帶領員工按照公司的發展思路，朝著正確的方向前進，創造效益。這就要求管理者要經得起誘惑，耐得住寂寞，處處以公司利益為重。只有正確處理局部利益與整體利益、個人利益與集體利益、個人利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，才能以德服人，從而在公司建立公平公正的競爭機制。
好的領導也要講究用人的藝術。如果我是企業家，我會堅持“以人為本”的管理理念，這不僅需要知識，更需要愛和寬容。在承認人的價值和追求的同時，我不會忽視人的差異；在清楚了解每個人性格的前提下，盡量利用他的優點，避免他的缺點，同時幫助他們塑造理想的人格，為他們的成功打下堅實的基礎。
俗話說“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，畢竟個人的力量是有限的，世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊，所以團結協作的工作作風對於壹個公司來說也是非常重要的。作為管理者，我會盡力優化人員配置，避免“不適應”，註重內部協調溝通，凝聚人心，集中智慧，形成合力，產生“1+1 & gt；2”效果。
壹個不想學習的人，在競爭中總是逆勢而為，遲早會被淘汰；同樣，壹個不註重學習的公司也是沒有生氣的。如果我是企業家，我會不斷學習新知識，與時俱進，改變那些過時的觀念和傳統做法，不斷探索創新，從而在商戰中運籌帷幄，占據有利位置，這也有利於找到適合公司發展需要的正確路線；同時，我也想在員工中樹立主動學習的意識，變“我要學”為“我要學”，督促員工主動學習自己現在缺乏的知識，形成良好的學習氛圍，提高自身素質，增強處理問題的能力，讓公司更有活力，保證公司的可持續發展。
如果我是壹個企業家，我相信通過大家的共同努力，公司將充滿活力。
企業演講第二條“時光流逝，天道酬勤”。經過十年的努力，我公司的內外部環境、服務對象、管理模式、管理體制都發生了很大的變化。從單壹的高度理想化的企業價值形態，到服務於國家、社會、企業、員工的多元化、均衡化的企業價值理念。從單壹的xxxx防偽稅控系統的推廣和技術合作服務，逐步形成防偽稅控系統的發展格局，輔以相關計算機軟件，從事電子納稅申報、企業管理現代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研發，以及計算機網絡系統的集成、技術咨詢和服務。面對復雜多變的內外部環境和全球金融危機，公司依然健康發展，取得了許多可喜的成績。
今天的輝煌無疑是因為我們昨天的努力，“卓越的服務”是我們成長的命脈。
如果說企業是壹棵大樹，那麽優質的服務就是滋養和水分，供給著大樹的生長；
如果說企業是俠客，那麽優質服務就是俠客手中的利劍，在所有江湖中所向披靡。
眾所周知，顧客是企業生命的源泉，企業必須提供高質量的服務，以滿足現有的和新的內部顧客和外部顧客的要求和願望。“客戶是企業的生命之泉”，沒有客戶的企業無法生存。只有服務好，才能獲得客戶，才能為企業、產品、運營贏得口碑。
企業的天職是提供好的產品和服務。按照以前的標準，制造業提供產品，服務業提供服務。然而，當今世界發展的壹個明顯趨勢是制造業和服務業的混合。這種混合首先表現在企業既提供產品又提供服務。從1994開始，《財富》雜誌不再單獨評選工業企業和服務業企業，而是壹起評選。
但無論如何，服務意識是企業生存的壹個關鍵。除非妳想放棄客戶，否則不要放棄服務。服務是神聖而神奇的東西，質量和服務是企業的生命。如果把質量和服務融入到產品中，就會獲得旺盛的生命力和無限廣闊的市場，就會贏得全世界客戶的青睞。
服務是壹件美好而高尚的事情。服務體現了企業與客戶的平等。它體現了平等合作的雙贏關系。對服務的熱情來自於對客戶的理性尊重。因為企業的生存和發展都來源於交換。是顧客用他們的錢來換取企業的產品和服務。
服務是壹個完整的過程。企業的天職是提供好的產品和服務，而服務不僅僅是產品銷售的過程，更是將用戶的意見反饋給企業的過程。客戶的需求是企業的服務內容，產品必須有市場。同時，必須根據市場的新需求，及時改進產品，提高質量或開發新產品。客戶需求往往是企業不斷發展和更新的強大動力。
所以，不要簡單的把服務定位為產品的售後服務。要贏得客戶，服務無處不在。我們應該密切關註顧客的心理，根據顧客的心理變化來設計和改進我們的產品，提供我們的服務。企業對客戶的服務應該是無止境的，無處不在的。
“意識決定心態，意識引導行為。只有充分認識到服務的價值和內涵，具備良好的服務意識和心態，才能談得上優質的服務行為。”優質的服務離不開服務者發自內心的主動。對於服務者來說，“請我服務”很容易做到，但“請我服務”卻不是壹件容易的事。這是兩種不同的工作態度。前者是被動的，後者是主動的。前者使服務缺乏動力和熱情，後者使服務充滿活力和激情；前者沒有自發的服務精神，只是做職責範圍內的事情，服務者自己限制了自己的發展空間，後者變被動服務為主動服務，以主動服務帶來優質服務，讓客戶滿意，從而樹立起美好的企業形象。後者有壹種團隊精神，有壹種集體意識，認為作為集體的壹員，代表著集體形象，有義務塑造更好的企業形象。我們要學習這種主動服務的精神，學習國內外知名企業的服務精神，用我們的真誠和熱情感染即將到來的“客戶”，贏得“客戶”的支持和信任，從而體現我們工作的“人性化”。當服務成為壹種文化，成為壹種習慣，我們會收獲最有價值的東西，那就是更多的“客戶”會肯定和支持我們的工作，對這個行業感到滿意和信任。
“端正工作態度不僅是職業道德的基本要求，也是實現個人理想的基本要求。高質量的服務首先需要正確的服務態度，這種服務態度體現了服務的內涵、質量和技術。”服務是壹門高深的學問，需要我們用心與客戶溝通，用實際行動獲得客戶的認可。所有這些工作都需要我們基層員工的努力。我們要端正工作態度，增強服務意識，以客戶的利益為根本利益，設身處地為客戶著想，用真誠的服務贏得客戶更多的支持和信任。
“壹滴水的力量是有限的。只有流入大海，才能獲得無窮的力量。”優質服務靠壹個人的力量是遠遠不夠的。我們應該在這個集體中培養這種服務精神。只有這樣，我們的企業才能得到更好更快的發展。
微利時代，90%的企業都是服務型企業，大部分員工的工作都包含服務因素。服務好是企業生存的需要，服務好是每個員工必備的素質。妳有多少服務意識，妳就會得到多少回報。如果妳根本不付出，或者根本不付出，卻又邋遢，以自我為中心，甚至自大。沒有壹個企業會把這樣壹個沒有服務意識的員工留在企業。
無論妳的資歷有多老，無論妳的學歷有多高，無論妳的能力有多強，作為壹個企業的員工，妳必須時刻提醒自己要有服務的精神。沒有服務精神的員工會被淘汰。
現代社會是壹個信息、技術和服務的時代。在商品品質逐漸同化的今天，服務的概念已經從幕後走到臺前，成為商業大戲中的主角，整個社會已經從大生產時代過渡到大服務時代。
現代服務業不再是簡單的服務業，而是覆蓋社會90%行業的整體，幾乎所有企業都有服務要素。不僅是銀行，電信，房地產，廣告，家電制造等。，而且還有很多政府機構，比如稅務、民政，都可以算是服務業。服務已經成為企事業單位的生命線。
服務是市場競爭、生存和發展的需要。服務的核心思想是以用戶為目的，不斷為用戶創造價值，並在此過程中創造企業價值。服務的意義在很大程度上比產品本身更重要。只有把服務作為提升企業核心競爭力的工作，用心服務，與客戶建立長期的合作夥伴關系，才能達到不斷進步的目的。
服務是貫穿企業文化的重要環節，是企業文化的重要組成部分。“以客戶為導向”的理念應該深入到每壹個員工的心中。通過提供優質服務來實現客戶滿意是每個員工的責任。無論是在業務壹線工作並直接接觸客戶，還是在後臺支持部門工作，壹言壹行都關系到服務水平和客戶滿意度。
大服務時代已經到來。只有在經營理念上完成從生產時代到服務時代的轉變，才能在優勝劣汰的市場經濟條件下繼續走下去。在激烈的市場競爭中，誰服務做得好，誰就有客戶，得服務者得天下。
回首過去的崢嶸歲月，我們吃過苦，累過，笑過；我們歷經風雨，經歷風風雨雨，壹路灑下辛勤的汗水，壹路留下勝利的歡笑，壹路承載著美好的希望；我們秉承“為客戶提供優質服務”的理念，以精益求精的態度生產產品，以不斷創新的精神拓展業務，最終以良好的品質和優質的服務贏得社會的廣泛認可。但是，在工作中也存在很多問題，壹些客戶仍然對我們的服務不滿意，產品質量不夠完善。壹定要反思自己，不能只看到功勞，對工作中遇到的問題掉以輕心。出現問題，要認真檢討。只有這樣，我們才能在今後的工作中取得進步。
沙漠裏飛沙走石，中流擊水，浪頭攔住飛舟！今天，我們正站在歷史的關鍵時刻。我們國家經濟高速發展30年，政治穩定，社會充滿活力，這是中國歷史上少有的繁榮。國家的崛起給我們提供了人生最好的舞臺。美好的畫卷，等著我們用青春的力量去書寫！希望我們在服務國家戰略、謀求人民福祉的過程中，抓住機遇，再創輝煌，讓自己的人生大放異彩！
騰空而起九跳，與雲海蒼穹搏擊。各位同事朋友，20xx年我公司工作開局良好，這是公司全體員工齊心協力的結果。要借優質服務月的東風，做好各項工作，為圓滿完成全年工作任務而努力。我相信妳，祝福妳，支持妳！
公司演講第三篇引言1
各位領導、評委、嘉賓:
(晚上見面時用語)晚上好我叫xx，我來自xx。
在中國這片春暖花開的土地上，在美麗的黃河岸邊，在這場如火如荼的原油生產之戰中，妳準備好了石油生產的可持續發展嗎？也許妳會說，我作為壹個普通的勞動者，在壹個普通的崗位上工作，能做什麽？至於產量，都是領導的事。如果是，我就大聲告訴妳，妳錯了！在油氣開發過程中，雖然我們是滄海壹粟，但妳們愛崗敬業的實際行動，將是我們油田發展壯大的堅實基礎。
開場白2
尊敬的領導，尊敬的來賓，親愛的同事們:
大家晚上好！
我的名字叫xx。作為xx的壹名普通員工，此時此刻我感到無比的幸福和自豪。辭舊迎新，祝公司生意興隆，事業有成。同時祝公司領導和全體員工身體健康，萬事如意！
反正我給大家帶來的演講就是“我和xx壹起發展”。
開場白3
尊敬的領導、評委和同事們:
大家好！
我叫xx，今年xx歲。我很榮幸在六月加入我們公司。回顧我現在的崗位三年，深有感觸，因為在公司不斷發展的道路上，我找到了自己的人生舞臺，同時我也感到非常榮幸，因為公司給我提供了壹個施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業文化影響下，在公司領導和同事的幫助下，我逐漸掌握了為人處事的原則，熟悉了工作流程和工作職責，努力成為壹名合格的人。
開場白4
親愛的領導同誌們，妳們好，
秋高氣爽，瓜果飄香。在這個收獲的季節裏，我們不僅迎來了傳統的中秋節帶來的歡聚壹堂的歡樂，更迎來了公司在不斷發展、壯大、完善自我的今天，迎來了公司的企業文化月。在這個喜慶和收獲的季節，回首昨天，每個人都為公司的壯大和發展付出了辛勤的汗水和心血。領導以身作則，引導了公司正確的發展方向。同事們兢兢業業，兢兢業業，默默奉獻。大家團結壹心，以誠相待，創造了壹個又壹個輝煌的公司。當然，在這樣優秀的團隊裏，我也成長了，進步了。在這裏我要感謝公司給我這個平臺和機會。
所以，今天我為大家演講的題目是，用感恩的心迎接鋼鐵的明天。
公司演講4尊敬的領導:
(下午見面時用語)下午好
我叫xxx，來自湖北xx。本人出生於1992，117年10月，畢業於XX職業學校。20xx 65438+10月30日，很榮幸加入xxx物業集團。在這短短的三個月裏，我學到了以前從未學過的物業管理知識，也深刻體會到了服務的無限價值和魅力，也深刻體會到了壹線安全工作的重要性。這次很榮幸參加公司組織的班長比賽。非常感謝領導給我壹個學習和鍛煉的機會，提高自己的能力。以下是我對安全工作的理解和對做好安全班長工作的思考並向領導匯報:
壹、對安全工作的認識
企業的效益不僅是經濟效益，更是安全保障。安全工作在生產中起著重要的作用，它始終是壹項長期的、艱巨的、復雜的工作。安全管理最基本的目的是保護人民的生命財產安全，因此安全工作必須牢固樹立“安全第壹、預防為主、綜合治理”的工作方針。事故是可以避免和預防的，事故與安全是永恒的矛盾，這就要求我們樹立積極的預防思想工作，堅持“讓教育先於教訓，讓管理先於治理”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭上消除安全隱患。
二、做好安全監察工作的思路
1，以身作則，安排好全班的工作，做到人性化管理。
作為壹個班長，妳首先應該能夠做到妳要求妳的隊員做的事情，妳應該為他們發揮先鋒模範作用。在日常工作生活中，要和隊員談心，掌握他們的思想動態。拿出自己的管理風格和他們交流，尊重他們的建議和意見，對隊員提出的不合理的管理風格進行合理化改進。全方位了解球員，把他們放在最合適的位置上，取長補短。
2.執行安全管理制度，嚴格執行公司的管理措施。
壹個團隊工作的好壞，可以體現在執行中，而執行又可以很好的跟隨著工作。可以說，再好的管理也沒有落實或者落實不到位，那麽壹切等於零。所以，作為壹名安全班長，要時刻提醒組員遵守公司的各項管理制度。
3.嚴格軍事訓練，提高服務質量。
安全小組成員的形象代表著公司的形象，小組成員的素質直接影響著公司在服務中的形象！壹個安全團隊通過像軍隊壹樣的訓練而半軍事化。所以對安保隊員的軍事素質要求非常高。作為壹名保安班長，我們必須帶領隊員每周進行三次以上的軍事訓練，同時將所學的軍事素質運用到日常工作中，提高保安隊伍的服務質量。
4、全班消防知識、禮儀、應急操作培訓。
消防是所有企業不可忽視的重要環節。關系到業主和員工的生命財產安全。然後要求每壹個義務消防員都要熟悉和了解消防。只有這樣，火災事故才能得到有效預防。通過培訓，使隊員了解消防安全的突發性和重要性，以及消防的基本知識、設施和設備？使用和維護。並確保突發事件能夠有序處理，將損失降到最低。
5、加強宿舍內務管理。
作為班長，我們必須嚴格遵守公司的規章制度和宿舍管理規則，隨時監督宿舍內部衛生，發揮帶頭作用。俗話說:從外表看形象，從內心看宿舍。被子的堆放、物品的擺放、衣服的晾曬等內務都要整齊劃壹，時刻統壹內部衛生，營造良好的內部環境。
6、做好隊員的思想工作，並上報。
多好的團隊成員溝通談心，了解他們的想法，全心全意解決他們工作生活中的困難，讓團隊成員沒有後顧之憂，讓他們全心全意投入到工作中去。
第三，總結
每個人都有野心，每個人都積極為他人服務。只有不斷的練習，才能形成良好的風度，才能讓我們的安保隊伍勇往直前，壹步壹個腳印，從勝利走向輝煌！