企業員工股票期權（以下簡稱股票期權）是指上市公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業員工的壹項權利，該權利允許被授權員工在未來時間內以某壹特定價格購買本公司壹定數量的股票。
《國家稅務總局關於個人股票期權所得繳納個人所得稅有關問題的補充通知》（國稅函[2006]902號）第壹條規定，員工接受雇主（含上市公司和非上市公司）授予的股票期權，凡該股票期權指定的股票為上市公司（含境內、外上市公司）股票的，均應按照財稅[2005]35號文件進行稅務處理。
根據上述規定，該公司授予員工在行權日以指定價格購買壹定數量境外上市母公司的股票，屬於授予員工股票期權。
《財政部、國家稅務總局關於個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》（財稅[2005]35號）第五條第（三）款規定，報送有關資料。實施股票期權計劃的境內企業，應在股票期權計劃實施之前，將企業的股票期權計劃或實施方案、股票期權協議書、授權通知書等資料報送主管稅務機關；應在員工行權之前，將股票期權行權通知書和行權調整通知書等資料報送主管稅務機關。
該公司為上海市納稅人，根據《上海市地方稅務局關於轉發〈財政部、國家稅務總局關於個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知〉的通知》（滬地稅所二[2005]7號）第壹條規定，實施股票期權計劃的境內企業，應在股票期權計劃實施的前壹個月申報期內，將企業的股票期權計劃或實施方案、股票期權協議書、授權通知書等資料報送主管稅務機關；應在員工行權的前壹個月申報期內，將股票期權行權通知書和行權調整通知書等資料報送主管稅務機關。
第二條規定，實施股票期權計劃的境內企業，在其員工實施股票期權的施權和行權時，應統壹填報《境內企業員工接受實施股票期權計劃施權情況報告表》、《境內企業員工接受實施股票期權計劃行權情況報告表》，並采用軟盤方式報送主管稅務機關。
根據上述規定，該企業應在股票期權計劃實施的前壹個月申報期內，將企業的股票期權計劃或實施方案、股票期權協議書、授權通知書等資料報送主管稅務機關。