稅務部門執法手段軟化，對欠稅重視不夠，欠稅仍然困擾著稅務部門，是稅收征管的難點，它不僅嚴重影響到壹個地區稅收征管質量的提高，而且會造成稅收流失，破壞正常的稅收秩序，給地區經濟發展帶來負面效應。
稅務機關內部發生了壹些不廉潔行為，經認真總結，不少都與欠稅管理不規範、清欠責任不具體有關，稅收征管質量得不到迅速提高也與欠稅有著必然的聯系，欠稅管理是目前黨風廉政建設和稅收征管工作中比較突出的問題，但欠稅管理是壹項十分復雜的工作，稅務部門需要從多個方面進行綜合治理，欠稅管理任重而道遠。因此，筆者認為，當前在縣以上稅務部門設立欠稅管理辦公室很有必要，成立欠稅管理辦公室，全方位監控與管理欠稅，把欠稅逐步納入專業化管理軌道，為依法清欠創造了良好環境。使欠稅管理工作由過去的分散型轉為集中型，由過去的粗放型管理轉為精細化管理，統壹清欠工作尺度，嚴格工作標準，將改變過去那種因人而異、不同口徑管理不力的被動局面，確保稅務機關和稅務人員廉潔從稅。
在此基層上，積極落實清欠責任，欠稅管理辦公室在分析陳欠成因、類型、現狀的前提下，與各基層稅務機關簽訂清理陳欠責任書，並將清欠任務具體落實到每壹個稅收管理員面前，對清欠計劃按月考核，對完不成清欠計劃的，扣發稅收管理員獎金；對超額完成清欠任務的，給予不同程度的獎勵，以充分調動稅收管理員清欠的積極性。另外，欠稅管理辦公室建立欠稅檔案，實行跟蹤管理，做到責任明確，目標具體，充分運用CTAIS系統網上查詢監督的功能，了解欠稅戶，掌握欠稅戶經營走向。同時，對欠稅進行分類，區別對待，劃分責任。凡欠稅在1000萬元以上的，定為A類；欠稅在100萬元以上1000萬元以下的，定為B類；欠稅在50萬元以上100萬元以下的，定分C類；欠稅在50 萬元以下的，定分D類。然後，根據欠稅類別，分別由中央、省、地（市）、縣（市）四級欠稅管理辦公室進行監控，並分別負責予以追繳，對欠稅進行監控，增加欠稅管理的透明度。
多年來，欠稅屢禁不止的主要原因，就是缺少壹個全方位、全過程的監督制約機制。因此，加強欠稅管理，關鍵在於加大對稅務機關和稅務人員的監督管理。壹是要規範和完善《稅收執法過錯責任追究制度》。對單位欠稅不報的、對企業有清償欠稅能力而不去追繳等不法行為，如何追究過錯責任作出明確規定，對規定越具體越好，盡量避免模棱兩可、不痛不癢的規定，這樣，便於對不履行職責追繳欠稅的當事人“對號入座”，增強責任意識。二是要對欠稅及時進行“會診”。基層稅務機關要建立欠稅檔案，對欠稅原因、欠稅己采取的措施和欠稅追繳責任人進行登記，上報上級部門，上級稅務機關對大額欠稅必須搞清來龍去脈，不定期對欠稅進行壹次“會診”，做到對癥下藥，有的放矢。