青年幹部要以實幹爭先

青年幹部要以實幹爭先

青年幹部要以實幹爭先，誌存高遠、積極進取、艱苦奮鬥。請談談妳的理解。

表明觀點:

為者常成，行者常至。青年幹部要以實幹爭先積極回應群眾所盼，不負韶華，以時不我待的使命感和緊迫感將實幹的汗水揮灑在基層大地上。

具體分析:

壹、誌存高遠，以“直掛雲帆濟滄海”的氣勢勇毅前行。思想是行動的先導，青春力量之所以充滿幹勁，是因為青年的心永遠鬥誌昂揚。青年幹部是實現偉大夢想的重要力量，國家對青年幹部寄予了厚望。

作為新時代的青年幹部要有“埋骨何須桑梓地，人生無處不青山”的豪情壯誌，也要有“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”的堅定信仰，始終堅持“實”字為先，“幹”字當頭，錘煉實事求是的工作作風勇於挑重的“擔子”、啃硬的“骨頭”，不懼“燙手山芋”，無畏“婁山關”，在崗位上盡情揮灑熱情與智慧，奮力投身基層實踐，不斷增強人民群眾的“幸福指數”。

二、艱苦奮鬥，以“千磨萬擊還堅勁”的精神幹事創業。生逢盛世，要勇擔重任，賡續奮鬥。船到中流浪更急，人到半山路更陡，越是接近勝利，越充滿風險挑戰，越需要擼起袖子大幹實幹，越要堅持不懈地努力奮鬥。

新時代青年幹部要以堅如磐石的定力、敢於鬥爭的精神走出“舒適圈”，在基層工作中敢於迎難而上，在矛盾沖突和危機困難面前敢於挺身而出，堅持求真務實，在人民群眾急難愁盼問題上用心用力，心無旁騖地擔當作為，真抓實幹，激發風雨無阻、篤行不怠的奮進力量，幹出不負時代重托、不負群眾期望的成績。

三、積極進取，以“百尺竿頭須進步”的態度增強本領。基層工作紛繁復雜，使經驗少、閱歷淺的青年幹部產生畏難情緒，但越艱苦的環境越能催人奮進、促人進步、使人變強，基層對於青年幹部來說是不可多得的歷練機會。

作為新時代的青年幹部，要以“不破樓蘭誓不還’的拼勁敢作為，保持“李雲龍”敢沖敢闖的精神，在基層難題中敢於“亮劍”，同時也要克服自身的不足，防止“木桶效應”，在知行合壹中解jue“本領恐慌”，在基層風雨中“淬鐵磨劍”，努力成為基層工作中的“多面手”和“頂梁柱”。