年輕人有勇氣去演講1
尊敬的領導和同事們，妳們好，
首先感謝公司領導給我提供了這樣壹個突破和展示自己的機會。讓我敞開心扉，與妳分享我的收獲和感受。
俗話說“好水出好酒，好土出好壺，好環境出好人才。”所以，我感謝杭三讓我這顆種子在沃土裏成長；感謝同事們的幫助。工作的磨礪讓我少了壹些幼稚和魯莽，多了壹些成熟和穩重，多了壹些責任心。讓我懂得珍惜生活，珍惜工作，珍惜這來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是“學會感恩，學會擔當”。
卡內基說:“有兩種人永遠不會成功:壹種是永遠不會主動的人，除非別人要求他去做；另壹種是別人叫他做也做不好的人。而那些不被別人催促而主動做事的人，如果不半途而廢，壹定會成功。"
在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色，每個角色都承擔著不同的責任。生活總會回到每個人身上，無論是榮譽還是財富，前提是妳改變自己的思維和認識，努力培養自己負責任的工作精神。壹個人只有具備了勇氣和責任的精神，才會有改變壹切的力量。人可以不偉大，也可以不貧窮，但我們不能沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任。背負著它，就是背負著自己人生的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人懂得關心和理解。因為當我們對別人負責的時候，別人也對我們負責。
誰也改變不了誰。只有自我改變，才能改變身邊的壹切。不要抱怨任何事情。妳必須告訴自己，沒有什麽是不可能的。只要妳願意去做，堅持，自信，堅持，相信明天的路會更好。
首先，工作是壹個態度問題。壹天在崗，壹天值班，認真落實，不找借口。想要成為壹名優秀的施工員，就要有責任心，不能因為工作中的瑣事而采取敷衍的態度。而是要以高度的責任感對待工作，追求完美，盡可能做好每壹個細節，盡可能理解施工現場的多元化需求。用自己的專業知識和學到的理論指導工作，以高度的責任感面對工作中的各種挑戰。
身邊的同事，工作中讓我感受最深的就是責任。他們有過多少先進事跡和感人故事，我數不清，他們做出了多少無私的貢獻，我也說不清。責任已經分解到他們身上了。每壹個專註的眼神，每壹次細心的詢問，每壹次無怨無悔的深夜加班，都在詮釋著“責任”的含義。所以我們說，責任是職場中最強的能力，相應的，感恩是職場中最大的動力。
帶著感恩的心去工作，對事業忠誠，對工作積極負責，用無拘無束的熱情，溢出的激情，滿滿的真誠去對待工作，這樣妳就不會抱怨，不會覺得無聊；妳會覺得工作是為了自己；被批評的時候不會覺得委屈；只有嚴於律己，寬以待人，才能發現作品的美。因為在工作中，我們可以找到自信，並從中獲得經驗和樂趣；在工作中，我們可以找到寄托，有目標，有前進的方向。當然，無數的磨難會時不時考驗我們的心智，工作的壓力會讓我們不堪重負。但只要我們相信，生活給了我們挫折，也給了我們壹顆堅強感恩的心，我們就能積極應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。
人們學會承擔責任。我們要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們壹個平臺和空間。學會感恩是承擔責任的基礎。成功不是機會，而是選擇。學會感恩，選擇責任。
感恩家人，最愛家人，理解、體諒、包容每壹個家人；妳要學會自我負責的責任，不要為失敗或任性找借口，只為失敗找方法；學會調整自己的心態，怎麽活也是壹天，所以壹定要帶著感恩和責任做好每壹天。
人與人的相處之道應該是:人各有所長，取長補短；每個人都有弱點，互相包容；大家有困難互相幫助，大家有苦難互相體諒；人要懂得感恩！
用心做事，用感情做人。好好走出去，好好說話。想要得到愛，首先要學會愛別人。沒有責任，只有是或不是，永遠不要欺騙自己，到頭來妳會被騙得更慘。人類最大的敵人是自己。贊美別人也是在積德行善。
承擔責任沒有對錯，只有選擇。當壹個人不能改變環境時，他應該學會改變自己。我們應該活在當下。如果我們不能改變過去的痛苦，我們必須找到幸福。沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們全心全意地迎接每壹天，開心快樂。
責任來自於對集體的珍惜和熱愛，來自於對集體每個成員的負責，來自於壹種自我認同，來自於生命對自我超越的渴望——責任是人性的升華。
學會感恩，感恩身邊的每壹個人，感恩社會，感恩單位。壹個懂得感恩的人，會懂得責任比什麽都重要！責任是壹種精神，責任是榮譽。
我們應該懷著壹顆感恩的心，用自己的實際行動去承擔責任。當我們懷著壹顆感恩的心去履行自己的責任時，我們的內心和生活就會變得充實而充實。
今天，我也盡力用自己的實際行動詮釋愛崗敬業、勇於擔當的真諦。是公司這個大家庭給了我實現夢想的機會，給了我施展才華的舞臺。所以我壹直有壹顆感恩的心。正是這種心情，激勵著我不滿足於普通的工作表現，想把每件事都做到最好；正是這種信念，激勵著我勇敢地肩負起這份屬於我的責任，用自己的力量為航三的輝煌貢獻力量！
年輕人有勇氣從事演講。
親愛的領導和同事們:
大家好！我叫宋安紅，來自園林單位。我演講的題目是“人人敢於擔當，共創綠色家園”。
責任是壹種鼓舞人心的力量，是壹種責任感。生活是壹種責任，做好園林工作是壹種責任。敢於承擔生活的責任，書寫偉大，銘刻光明。
有沒有擔當精神是衡量壹個人素質的重要標尺。作為壹名普通員工，最根本的是做好本職工作，承擔對單位的責任。而這個責任包含兩層意思:責任之內的事情和額外的事情。敢於擔當、會擔當的人，會讓內政令人滿意，讓外交令人驚喜；只有為使命而戰，為結果而戰，才能真正不走樣地接受任務，不打折扣地完成任務。為了讓我們單位有更多敢擔當、會擔當的工作人員，我們要從勤、嚴、善、善擔當等方面著手。
國家黃藍戰略的實施，黃河三角洲的發展，為我縣的發展帶來了機遇，也為我縣的園林事業帶來了發展和機遇。面對機遇和挑戰，我縣去年成功創建省級園林城市，我縣園林綠化水平大幅提升。但距離國家園林城市標準還有較大差距。在今後的工作中，要牢固樹立“勇於擔當”的信念，擺脫怕冒險、無所作為的思想。
要勇於承擔責任，就要有迎接挑戰的勇氣。面對我縣當前園林事業復雜落後的局面，要有“因阻力而更有動力”的意誌和魄力，樹立敢抓、敢管、敢作為、敢嘗試的新境界。
勇於擔當，就要在攻堅克難中磨礪品質，錘煉作風。作為壹名年輕幹部，他應該有充沛的精力和體力。但是，在實際工作中，也存在壹些現象，壹些年輕幹部在工作中忽視了重要性，斤斤計較個人得失，遇到棘手問題或犯了錯誤，習慣於推諉和撇清自己。年輕幹部要勇於擔當，在困難復雜的環境中磨礪素質，錘煉作風。不要怕吃苦，不要怕拖延，不要怕主動，不要怕責任，不要怕挫折，不要怕責任。要不斷培養責任心和責任感。我們在工作中不應該患得患失。我們應該沖在前面，做好每壹件事，多做貢獻，處處發揮示範作用。我們要以良好的精神面貌把園林綠化工作做精、做細、做實。從而樹立自我形象，贏得大家的認可。
勤奮是壹種習慣。很多人能在事業上取得成功，是因為他們承擔的事情比別人多。園林工作瑣碎復雜，在日常工作中要勇於承擔責任，敬業勤奮，誌存高遠，無私奉獻。敬業不是加班，敬業不是努力。敬業是壹種把自己的工作當成壹種精神享受的人生體驗。愛與奉獻是人類社會最常見的奉獻。看似平凡，實則偉大。園林工作者在日常的苗木移植過程中，通過研究總結，摸索出了科學規範的去冠、適度斷根、原位養護、同向移植等操作流程，大大提高了苗木移植的成活率，降低了成本。只有愛崗敬業的人，才會勤勤懇懇，不斷努力學習，壹絲不茍，精益求精，為社會和國家做出崇高而偉大的貢獻。
善於承擔責任是壹種品質。平時不註重學習，壹旦面對困難，有的人束手無策，無從下手；有的人很著急，很著急；有些人擔心出錯。所以，壹個人專精是不夠的。只有專業的人才能飛在別人前面，讓別人難以超越。結合當前城市綠化的需要，我部積極組織綠色化學學習，以身作則，大大提高了工作水平和自身素質。
對此，我們應該大力倡導責任精神，進而增強和提高承擔責任的能力。克服自私自利、小算盤、小賬的不良傾向。以身作則，以實際行動，為我縣園林事業的良好發展盡壹份力。
年輕人有勇氣接受演講
學習科學發展觀後，我深深體會到教師的重大責任。最近結合科學發展觀看了《三責七能》這本書，心裏只有壹個念頭，態度決定壹切。這個職業我首先應該有的是責任感，這比什麽都重要。有了責任感，才會有愛。
師愛是壹種奉獻，師愛是壹種愛，師愛是壹種責任。人民教師使命崇高，責任重大；人民教師，打地鋪；人民教師是人類靈魂的工程師，從事著太陽底下最光榮的職業。愛崗敬業，以愛育人，以德育人，以服務人，是我們永恒的主題，也是教師職業道德的靈魂。
教育是良心的事業，教育是愛的事業，對黨的教育忠誠需要每壹位教師都有足夠的愛心、耐心和責任心。在這個意義上，我們可以說，壹個教師只有堅持奉獻，關心培養，用科學和理論武裝自己，用正確的輿論引導群體，用高尚的情操塑造學生，用優異的成績激勵家長，才能稱得上是師德高尚，業務過硬。只有始終堅持以人為本，德育為先，充分尊重學生人格，根據學生個體差異量力而行，用自己的拳頭和拳頭愛真理，手牽手，壹路壹路走，壹絲不茍，有說服力，能吃苦耐勞的老師，才會明白什麽是真誠的奉獻，什麽是艱辛；會明白幾滴汗水、幾份收獲、幾顆星星、幾個微笑的真諦；只有這樣，才能真正體會到教育的辛苦和收獲的快樂。
我們可能要面對新的問題，適應新的變化，創造新的生活，而這壹切，沒有腳踏實地，兢兢業業，默默奉獻，又怎麽可能做到呢？具體來說，愛崗敬業就是盡職盡責，壹點壹滴把具體的事情做好，壹分壹秒地把握工作時間。準備好每壹份教案，做好每壹節課，做好每壹份作業的批改，把握好每壹個學生的成長。這是奉獻，這是愛！這就是盡職調查！
我們以什麽樣的精神對待工作，決定了工作的成敗；用什麽樣的態度去面對學生，決定了他們的成長。我們的態度決定了學生的成長，這是教育神聖的原因，也應該是師德水平的重要體現。學生傾向於當老師就像花草樹木傾向於陽光壹樣。學生這種以老師為中心的天性，說明老師對他們真的太重要了。我們應該是學生生命和心靈中最重要最震撼的人物。他們大部分時間都和我們在壹起或者受我們的影響。他們能不能過得有意義，能不能有效學習，能不能健康成長，能不能快樂，跟我們有很大關系。他們每天都希望從我們這裏得到好的東西。
我們愛崗敬業，就是要對學生的成長負責，不僅要關註他們的學業，更要關註他們的情感態度和人生價值。我們不僅要關註學生的學習，還要關心學生的品德和習慣。我們要做“學生成長的促進者”，在我們學校培養學生的品德、習慣、學習能力，使他們和諧健康發展尤為重要。樹立堅定的人生方向。也要成為學生成長的夥伴，既能理解學生成長的苦惱和掙紮，又有同理心，對學生有帶動和幫助，有影響力；願意成為學生的夥伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。只有這樣，我們的責任感才能成為學生進步和發展的真正動力。
做人壹定要像個男人，不求驚天動地，但求問心無愧。忠於我們的教育事業，就要有大局意識，恪盡職守，愛崗敬業；要有尊重生命，無私奉獻的崇高品德。在學生眼裏，我們是神聖的，是美麗和智慧的象征，是正義和道德的代表，是讓他們崇拜、信任和喜愛，渴望接近和刻意模仿的人。除了我們無私的奉獻，更重要的是真誠、真心、自信的對待學生。愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神聖。災難發生前。這種偉大的愛情已經變成了壹種本能，我不希望我們有這樣的機會。但是，教書育人不僅僅是我們賴以謀生的職業，更是壹項偉大的事業，壹項實現了我們個人和社會價值的事業。
能靠興趣愛好謀生的人很幸運，能把事業變成自己壹生追求的事業的人更了不起。看看我身邊的同事，沒有壹個是例外。旗幟在前，催人奮進。我經常問自己，我離優秀還有多遠？我會繼續努力，朝著既定的新的教育目標奮鬥。
年輕人有勇氣接受演講
親愛的同事們:
大家下午好！
我今天演講的題目是:敢於承擔責任。
同壹個單位不同的崗位賦予我們不同的工作職責。但不同的崗位職責有著相同的責任要求，那就是敢於擔當，盡職盡責。
作為檢驗科長，我有六項職責:
壹是負責完成衛生監督執法工作確定的任務和事項；檢查工作程序、工作制度和政務公開的實施情況。
二是具體行政行為的程序和實質內容的合法性；監督文件規範的符合率和文件的情況；執法過錯的相關信息。
三是衛生監督隊伍的素質建設。
四、是開展日常督導工作評估，並組織年終考核。
五是信訪監督、舉報投訴、廉政投訴處理、人大政協提案監督、社情民意反映的及時性和完成情況。
六、是承辦領導交辦的其他工作。做好以上六項工作是我的責任。
我們常說“責任重於泰山”。責任已經成為人的立身之本，成為生存發展的重要能力。而敢於承擔責任是盡職的前提和關鍵。
敢於承擔責任，必須具備良好的職業道德。古語有雲，“做妳所做的，愛妳所做的”。這句話是對職業道德最好的詮釋。如果妳對妳所從事的職業沒有感情，妳就無法全心全意地投入到工作中，也無法承擔工作賦予的責任。提高自己的職業道德，壹定要有服務意識。工作職責應該被看作是為人民服務的手段，而不是謀取私利的工具。關心群眾，想客戶所想，急客戶所急，做客戶所盼。時刻把人民的冷暖放在心上。第二，要有奉獻意識。我們應該放棄小我成為更大的小我，勇於放棄個人利益的平衡。壹切都要以大局為重，以集體利益為重，以人民利益為重。第三，要有自律意識。要把權力的行使置於社會的監督之下，讓權力在陽光下運行，讓權力真正為人民服務。
敢於承擔責任，必須具備較高的專業素質。也就是說，必須具備完成崗位職責要求的業務能力。作為壹名檢查員，妳應該具備三種能力:
第壹，發現問題的能力。督察人員不僅要懂執法業務，還要有從具體案件中發現問題的能力。
第二，是調查問題的能力。要能把發現的問題調查明白，明確責任區域，把人員處置的建議落實到位。
第三，是制度建設的能力。要通過問題排查，發現執法管理中的不完善之處，有針對性地制定相關制度，防止此類問題的再次發生，達到標本兼治的目的。
敢於肩負重任，就要有碰實物的勇氣。巡視工作是維護法律公正和尊嚴的工作，是維護機關正常工作秩序的手段，是推動全院工作的重要抓手。工作的對象是妳的同事，有的是妳自己的領導。壹不小心就會得罪人。要想履職到位，就要有面對的勇氣，敢於面對，毫不留情。在此也向壹直關心、支持、理解、認同我工作的各位同事和領導表示衷心的感謝。同時，我懇請妳們壹如既往地支持我的工作。敢於承擔責任，就是主動多做，多承擔責任；敢於擔當，就是全力以赴，熱情做事；敢於擔當，就是為單位分憂，為領導緩解壓力，支持老板，幫助同事；敢於承擔責任就是自發而完美地履行自己的職責，為單位贏得榮譽，為自己贏得尊重！
我的演講結束了，謝謝大家！
年輕人有勇氣接受演講
各位領導，各位同事:
大家好！
我今天演講的題目是:責任在於擔當。
我是壹名社區工作者。我在社區工作兩年多了。在這兩年的磨礪中，我從壹個初出茅廬的少年，逐漸成長為壹個工作精細、處理得當的社區老手，讓我懂得珍惜生活，珍惜工作，珍惜這份來之不易的責任。在這裏，我也簡單談談如何做壹個負責任的社區工作者。
剛進小區的時候，經常會遇到各種雞毛蒜皮的瑣事，或者小區居民前來投訴，要求解決困難，或者鄰裏矛盾需要調解。剛開始有點害怕，總想著敷衍逃避，覺得能逃避壹陣子。隨著工作的積累，我逐漸明白，作為壹名社區工作者，工作首先是壹個態度的問題。要認真落實，不找借口。我們不應該因為工作中的瑣事而采取敷衍的態度。不要因為小區居民的糾纏而害怕無聊和勞累。我們只是掩耳盜鈴，壹味拖延。看不到問題不代表沒有問題，我們的責任只會越推越大。只有正確面對，勇於承擔責任，才能有勇氣迎接任何挑戰。今年年初，社區上訪頑主趙林菊聯系了全國各地的同誌來北京上訪。我立刻買了最快的火車票趕到北京去勸他。作為面試的聯絡員，趙林菊很為難，威脅面試，態度極其惡劣。我壹邊和趙林菊工作，壹邊向領導匯報采訪進展。雖然第壹次獨自離家千裏，但我全身心地投入到了思想的策劃和針鋒相對中。
我覺得責任就像扁擔，不僅需要勇氣，更需要肩負的能力。首先，我們應該努力學習，提高我們的基本業務知識。我在社區分管綜治兩年多，也做了兩年多人民調解員。調解大小矛盾糾紛20余起。但剛開始因為業務基礎知識不紮實，不了解社區矛盾的法律常識，在處理壹些矛盾糾紛時總會感到不知所措。我願意幫助小區居民解決問題，化解矛盾，但總說說服不了他們，每次都很慚愧。於是我向資深同事詢問了社區目前的宣傳政策和事項，並去網上和書本上學習民法基礎知識，提高了專業知識和工作效率，並且能夠調解社區居民之間的糾紛。其次要學習，不斷提高自己的工作能力。有了紮實的業務基礎知識，就需要把所學知識和工作實踐有機結合起來。在實踐中，要努力學習，不斷提高自己的能力和實力，不斷完善自己的工作思路、措施和方法，才能有所作為，勇於擔當。最後，要熱愛學習，強化服務大局的意識。作為社區綜治的專家，我深知基層工作關系到人民群眾的安危，關系到壹方的穩定，關系到黨和政府的形象。對待工作，要正確對待得失，把逆境挫折當作人生經驗的財富，把為人民服務放在第壹位，把學習變成熱愛學習，主動學習，廣泛學習，明確目標，端正態度，才能在迎接挑戰時無所畏懼，從容不迫。
作為壹名社區工作者，社區是我的家，同事是我的兄弟姐妹，社區的居民是我的朋友和長輩。在這個家裏，我團結友愛同事，完成自己的工作後主動打理小區的臟活累活，積極配合其他同事的工作。各條線的中央工作來了，我總是全力以赴，加班加點。在這個家裏，我為小區居民解決問題，小區居民的糾紛就來了。我沖到了最前線。夏季暴雨，我前往重點洪災區處理善後事宜。大訪問期間，我在婚禮後沒有休息壹天就上班整理資料。我們是嶽陽樓人，壹直沒有忘記“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”這句名言。我們要把這種“憂”付諸行動，把這種“樂”奉獻給他人。只有在這個面對問題、照顧問題、解決問題的過程中，我們才能不斷地完善自己，才能使我們的工作從專業化向職業化轉變，憂國憂民不再是八小時工作之內的事情。
沒有不好的工作，只有不負責任的人。相對於某些工作，社區基層工作可能會辛苦壹點，但既然是我們這壹代人的重大責任，就要把責任當作約束，當作義務，嚴守責任，勇於承擔責任，把承擔責任的過程當作修養的過程，把履行職責的過程當作自我完善、自我提高的過程，在見義勇為、有能力、向善的奉獻中實現人生價值，享受人生幸福。
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