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2022年銀行面試常見問題及回答技巧(最全匯總)

?盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。求職技巧貫穿與求職的全過程,對於求職是否成功非常重要。學會求職技巧可以讓我們在求職的道路上少走壹些彎路,多壹些坦途。那我們在求職時應該註意些什麽呢?下面是我為大家整理的“2022年銀行面試常見問題及回答技巧(最全匯總)”,僅供參考,希望能為您提供參考!

2022年銀行面試常見問題及回答技巧(最全匯總)(篇壹)

?01“請妳自我介紹壹下”

?1、這是面試的必考題目。(萬年不變有木有!)

?2、介紹內容要與個人簡歷相壹致。

?3、表述方式上盡量口語化。

?4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

?5、條理要清晰,層次要分明。

?6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

?02“談談妳的家庭情況”

?1、對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有壹定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

?2、簡單地羅列家庭人口。

?3、強調溫馨和睦的家庭氛圍。

?4、強調父母對自己教育的重視。

?5、強調各位家庭成員的良好狀況。

?6、強調家庭成員對自己工作的支持。

?7、強調自己對家庭的責任感。

?03“妳有什麽業余愛好?”

?1、業余愛好能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

?2、不要說自己沒有業余愛好。

?3、最好能有壹些戶外的業余愛好來“點綴”妳的形象。

?04“談談妳的缺點”

?1、不要說自己沒缺點。

?2、不要說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

?3、可以說出壹些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是壹些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

?05“對這項工作,妳有哪些可預見的困難?”

?1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。

?2、可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度。

?3、舉例:“工作中出現壹些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

?06“妳為什麽要來銀行工作?”

?1、我壹直以來都對銀行業懷有極大的興趣,自己也在業余時間關註銀行相關的知識和新聞。

?2、我報考銀行也不是因為偶然,其實早就有在做準備,比如我在校輔修了貨幣銀行學、去年考取了銀行從業資格證。

?3、銀行規範嚴謹的工作作風,和有壓力的工作節奏非常吸引我。

?07如果這次沒有被錄用,打算怎麽辦?

?1、如果沒有被錄用,那就把這次面試 當成是壹次經驗積累,下次再戰。

?2.表達妳希望進入這家銀行,那麽以後有機會妳還會報考這家銀行,不會因為這次失敗就氣餒。體現出妳的抗壓能力和心理承受力。

?3.表達妳會積累經驗,找到妳距離這家銀行的用人標準之間的差距,彌補自己的不足。在以後的工作中努力提升自己。

?4.除了答出題目內容,要全程保持微笑,壹定要做到“喜怒不行於色”,說明我最到了最好的自己,也做好了最壞的打算。

2022年銀行面試常見問題及回答技巧(最全匯總)(篇二)

?1.請妳自我介紹壹下?

?思路:這是面試的必考題目。

?介紹內容要與個人簡歷相壹致;表述方式上盡量口語化;要切中要害,不談無關、無用的內容;條理要清晰,層次要分明;事先最好以文字的形式寫好背熟。

?2.談談妳的家庭情況?

?思路: 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有壹定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

?簡單地羅列家庭人口;宜強調溫馨和睦的家庭氛圍;宜強調父母對自己教育的重視;宜強調各位家庭成員的良好狀況;宜強調家庭成員對自己工作的支持; 宜強調自己對家庭的責任感。

?3.妳對薪資的要求?

?思路:如果妳對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果妳對薪酬的要求太高,那又會顯得妳分量過重,公司受用不起。壹些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第壹次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問妳只不過想證實壹下這筆錢是否足以引起妳對該工作的興趣。

?回答1:“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我註重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多

?回答2:如果妳必須自己說出具體數目,請不要說壹個寬泛的範圍,那樣妳將只能得到最低限度的數字。最好給出壹個具體的數字,這樣表明妳已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的雇員有什麽樣的價值。

?4.談談妳的缺點?

?回答:不宜說自己沒缺點;不宜把那些明顯的優點說成缺點;不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點;不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;可以說出壹些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點;甚至是壹些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點

?5.如果妳在這次考試中沒有被錄用,妳怎麽打算?

?回答提示:現在的社會是壹個競爭的社會,從這次面試中也可看出這壹點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是壹次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出壹個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.

?第壹、要敢於面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意誌和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力壹定能行.能夠超越自我.

?第二、善於反思,對於這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做壹個明白人.

?第三、走出陰影,要克服這壹次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患於未然,加強學習,提高自身素質.

?第四、再接再厲,進入__銀行是我實現夢想的第壹步,我會繼續學習,加強自己,再次參加__銀行的招聘考試.

?銀行提問的內容具有非常大的靈活性,從近幾年各銀行面試的情況來看主要有:自我介紹;校園經歷,例如請談談妳的大學印象最為深刻的壹件事;針對實習經歷的提問,例如妳曾在___銀行實習過遇到過什麽困難,妳是如何克服的;還有的針對職業規劃進行提問,例如簡單談談今後的規劃;當然也有壹些比較尖銳和尷尬的,例如有沒有打算考公?有沒有收到其他銀行的offer,準備選擇哪個銀行?在什麽情況下妳會選擇離職?而在無領導總結陳詞後也有可能追問,例如,妳認為妳剛剛的表現如何,妳覺得妳們小組誰表現的最差,妳準備淘汰誰或只能錄取壹個妳打算錄取誰?等等。

2022年銀行面試常見問題及回答技巧(最全匯總)(篇三)

?1、請自我介紹壹下

?應有思路:

?(1) 這是面試的必考題目。

?(2) 介紹內容要與個人簡歷相壹致。

?(3) 表述方式上盡量口語化。

?(4) 要切中要害,不談無關、無用的內容。

?(5) 條理要清晰,層次要分明。

?(6) 事先最好以文字的形式寫好背熟。

?2、談談妳的家庭情況

?應有思路:

?(1) 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有壹定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

?(2) 簡單地家庭成員的良好狀況。

?(3) 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

?(4) 宜強調父母對自己教育的重視。

?(5) 宜強調各位

?(6) 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

?(7) 宜強調自己對家庭的責任感。

?3、妳為什麽選擇我們銀行

?應有思路:

?(1) 面試官試圖從中了解妳求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

?(2) 建議從行業、銀行和崗位這三個角度來回答。

?4、談壹談妳的壹次失敗經歷

?應有思路:

?(1) 不宜說自己沒有失敗的經歷。

?(2) 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

?(3) 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。

?(4) 所談經歷的結果應是失敗的。

?(5) 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

?(6) 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。

?(7) 失敗後自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

?5、妳有什麽業余愛好

?應有思路:

?(1) 業余愛好能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

?(2) 最好不要說自己沒有業余愛好。

?(3) 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

?(4) 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

?(5) 最好能有壹些戶外的業余愛好來“點綴”妳的形象。

2022年銀行面試常見問題及回答技巧(最全匯總)(篇四)

?1、妳是哪裏人呢?

?銀行面試常見問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。

?回答示範:我來自_地,不過很多人說我看上去像_地人,因為 我父親母親都是_地的,他們都是二十多歲的時候從_地搬遷到_地來的(不能只簡單回答問題,應簡單描述情況,或簡述對家鄉某方面的熱愛)。

?2、妳有什麽愛好呢?有空的時候喜歡做什麽?

?銀行面試常見問題分析:除了緩和氣氛外,還想通過喜好判斷其個性。

?回答示範:說實話,我沒有壹個特別明顯的愛好,有朋友來的時候去打打保齡,壹個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麽的,平時學業忙,很難發展壹個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。

?3、妳最大的優點是什麽?

?銀行面試常見問題分析:考生所闡述的優點,是否為職位所需的素質(禁止撒謊)。

?回答示範:我的優點是表達能力強,而且樂於表達自己的觀點。在學校上課總是踴躍發言,還參加過演講比賽;在工作崗位上,敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的壹種表現,如果我們愛壹份工作,壹定會獻計獻策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優點)。

?4、妳最大的缺點是什麽?

?銀行面試常見問題分析:惟壹對策就是真誠暴露自己的弱點,只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。

?回答示範:我覺得我有時候會過分在意別人的感受,比如不會直接表達不同意見,覺得會讓對方丟面子,其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快,對人對事更加直接。

?5、請用最簡潔的語言描述妳之前的實習經歷和工作成果

?考察要點:小夥伴們要依照自己的簡歷好好準備這部分的內容,用清晰的語言來表明自己的實習或項目經歷做了哪些工作,是如何開展的,為什麽要這麽做,遇到什麽問題,是如何解決的,最終取得了什麽成果。

?很多時候,面試官在提問的時候,妳只需要先說做了哪些工作、如何做的、為什麽要這麽做就很好了,面試官感興趣的話會繼續發問,比如遇到什麽問題、怎麽解決的。也就是說妳準備這些問題的答案在實際的面試中不是壹股腦倒給面試官聽的,而是根據不同的提問方式、側重點隨機應變的。這部分重點考察面試者的語言表達能力、解決問題的能力、目光註視程度等。

?6、為什麽要選擇這個行業/公司?

?考察要點:這壹問題重點考察的是應聘者對自己和公司的定位清晰明確,而不是盲目應聘。

?比如為什麽選擇快消這個行業?為什麽來騰訊而不是百度?可以談對這個行業的喜愛,自己做了哪些準備,了解了這個行業/企業的文化等等。

?7、專業背景

?妳認為此工作崗位應當具備哪些素質?

?考察要點:測試應聘者認為的崗位素質與招聘需要的崗位素質的吻合程度。

?8、請談談妳對妳所從事專業的理解,在專業方面有哪些重要的成果?

?考察要點:考察應聘者的專業功底,小夥伴們可以談自己的專利/論文/學術成果,或者實習過程中積累的專業經驗。

?9、妳認為自己應聘的職位在公司裏所應當承擔的主要職責是什麽?妳個人有哪些方面的優點?

?考察要點:這個問題是考察應聘者個人對工作的理解以及是如何考慮個人與工作之間的匹配性的。

?10、妳認為自己在這個崗位上的競爭優勢是什麽?

?考察要點:通過回答找到此應聘者與其他應聘人員的優勢差異,這個問題的答案因人而異啦,但是要提前準備好,並且能夠舉出具體的事例來說明和印證妳的觀點。

?11、妳如何描述自己的個性?

?考察要點:測試應聘者的個性與招聘單位的文化、風氣、行為準則、崗位特點等之間的匹配程度。例如:外向性格在公關、市場等工作崗位更具優勢,內向性格在科研、檔案等工作崗位更具優勢。

?12、妳為什麽想到xx銀行來工作?

?回答示範:說實話,對於我們這些學金融的應屆畢業生來說,能進_銀行都是夢寐以求的。而且,通過妳們的宣講和我們自己了解的信息,_銀行是壹個有挑戰、有價值的地方,我覺得挺適合我,因為我是那種喜歡壓力的人,有壓力,才會有業績。

2022年銀行面試常見問題及回答技巧(最全匯總)(篇五)

?1、銀行工作特別煩忙,所以,相對與每壹個人來說,面試時間是比較短的。太原浦發連續兩界的面試都是以自我介紹為主要內容。

?2、面試前要準備壹個比較好的應聘自我介紹,並且反復熟練。註意壹定不要把自我介紹內容搞成操行評語,那樣是最糟糕的,要能夠突出自己的特點和優勢,可以在面試前好好分析壹下自己,找出自己應聘這個崗位(金融產品營銷)的優勢。但是,我個人建議,不要生硬的編造壹些東西來使自己“適合”這個工作,要讓真實的自己,真實的最好的自己展現在面試官面前。個人建議,再去面試前可以找人坐在對面練習壹下“自我介紹”,可以發現問題。我在面試時,就因為自我介紹太“官方化”而感覺自我介紹像中學時老師的評語。呵呵。還好,及時改正,開講我的優點什麽的,不然肯定沒戲了。所以,提前演練壹下是很有益的。

?3、表達能力很重要,因為這個崗位是營銷中心的,所以,良好的溝通能力是非常重要的。

?4、自信是最重要的,但是要適當自信,過分自信或誇大其辭的表現自己是個忌諱。因為,我們壹界有這樣的例子,自認為很能力很強,在學校甚至是風雲人物,都沒有被選中,可想,是自信過度了。

?5、要註意細節,比如進屋要敲門,面試官示意坐了再坐,不要將椅子拖出聲音,離開時輕放回椅子,把門關好,記得說“上午好”/“下午好”和“再見”。不要表現的太激動,最好不要主動和對面的面試官握手。還有,衣著要得體,至少要幹凈利落。奇裝異服絕對不行,個人建議,也不要太學生氣和孩子氣。

?6、再等待面試時也要註意,浦發銀行很註意自己形象,其客戶群也都素質較高,所以,壹定不要喧嘩。

?以上很多看似廢話,但都是比較容易忽視的,希望妳們都能如願進入浦發,而不是因為細節敗北。

?今年浦發的招生廣告比以往覆蓋面都廣很多很多,競爭也會激烈,同時,選人也難免有偏薄,所以,沒有入選得人也不要感覺失落或對自己產生懷疑,對於成功來說機遇的成分也是很大的;入選了的,也不要沾沾,呵呵。在實習的`過程中還有考核,如果發生比較嚴重的問題,回被辭退的。

?另外,我還得說的是,再實習結束後有很多人感覺失望,認為與想象差距很大,也有中途放棄的。但是,我個人認為,工作就是工作,與學校本就不同,多勞多得這壹定理同樣適用於工作,積極的工作過了才會有心理上的滿足。另外,就是為了自己將來找工作,也要堅持下來,浦發的品牌會幫妳在求職路上的第壹關——簡歷篩選。

?我們壹起實習的到現在還是很好的朋友,這會是壹段很珍貴的經歷。還有就是,我們在實習時也常常會有抱怨,有時也對浦發有過失望;但是,找工作後,發現,浦發的工作環境和管理還是特別好的。其實,沒走上社會的我們,把企業、把社會過度理想化了,呵呵。總之,在國內還算壹流企業的浦發多少會給在那工作過的人壹些積極影響和經驗的。加油吧!

?我想,可能有很多人想知道實習內容,其實,每壹界的內容都不同的,但是都會是圍繞“個人金融中心”業務來的。什麽是“個人金融中心”呢?呵呵,就是個人的銀行業務,大學生實習工作的中心就是營銷這些與個人業務相關的產品。比如,銀行卡、基金等等;但是,給學生的任務很少,重在宣傳。

?總之,我個人還是比較喜歡浦發的,也很感謝它。畢竟,在地處內陸,尚很閉塞的太原,能為大學生提供實習的企業本就鳳毛麟角,更何況還是具有壹定影響力的企業。

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