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請問勞動糾紛答辯狀怎麽寫。勞動仲裁已做出,現在是用人單位不服告我。我成了被告。

1、答辯狀不是必須寫、必須提交給法庭:妳可以對照公司的訴訟請求逐壹列出反駁理由、到開庭時自己親自宣讀而不提前提交,免得公司早做準備。

2、如果妳想寫答辯狀,格式供參考:

3、另外,提醒壹句:公司方的訴訟請求明顯不合理,有可能是在拖延時間,如果妳索要的賠償數額較大,建議在訴訟期間向法院申請財產保全、查封公司賬戶或財產,以防勝訴後無法執行的問題。

答辯狀

答辯人(本案被告):妳(姓名年齡聯系方式住址等)

答辯人現就本案原告XX公司訴本案被告勞動糾紛壹案,請求人民法院依法駁回原告不合法訴訟請求,維持即XXX勞動仲裁委員會XXX號裁決。答辯如下:

壹、關於勞動關系問題:

本人於X年X月X日走進入被告XXXX公司工作8個月,這是無法空否認的事實,有以下證據為證:

1、

2、

3、

以上證據,已經過XXX市勞動仲裁委的認定,足以證明答辯人與原告之間形成了事實勞動關系,原告說與被告沒有在原告的公司工作過、沒有形成勞動關系,純屬無理狡辯。

二、本人提出反訴,要求被告支付未簽合同的雙倍工資。

理由:根據壹中所列證據,可以證明被告與原告之間有事實勞動關系,而且原告根本無法證明已經與被告簽定了勞動合同,應按《勞動合同法》的規定自被告工作滿壹個月時起支付雙倍工資,***計XXX元。

三、請求法院判令原告為被告補交全部工作期間的社保。

理由:已經有證據證明被告與原告有事實勞動關系,且原告無法舉證證明已經為被告購買了社保,根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定,原告有法定義務為被告補交全部社保。

對上述問題XXXX勞動爭議仲裁委員會的裁決合法合理,請求法院依法駁回原告不合理的訴訟請求,依法維護被告的合法權益。

此致

XXXX人民法院

答辯人

年 月 日

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