具體描述
1，出納工作:主要是與現金收付和銀行存款收付相關的會計工作，是會計工作的基礎。
1.貨幣基金會計。日常工作包括:
(1)辦理現金收付，有審批憑證。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員簽署的收付憑證，審核和辦理付款。對於重大支出項目，必須經會計主管、總會計師或單位領導審核簽字後方可辦理。收付款項後，應在收付憑證上簽名並加蓋“已收”和“已付”戳記。
(2)辦理銀行結算，規範使用支票。嚴格控制空白支票的簽署。因特殊情況確需簽發不填金額的轉賬支票的，必須在支票上寫明收款人姓名、款項用途、簽發日期、規定限額和報銷期限，並由收款人在專用登記簿上簽名。過期的空白支票應交給簽發人。填寫不正確的支票必須加蓋“無效”章，並與存根保存在壹起。當支票丟失時，妳應該立即向銀行掛失。銀行賬戶不準出租或出借給任何單位或個人結算。
(3)認真錄入日記賬，確保每日結算。根據已處理的收付憑證，逐筆登記現金和銀行存款日記賬，結清余額。現金的賬面余額應及時與銀行對賬單進行核對。月末應編制銀行對賬單，使賬面余額與對賬單上的余額調整相符。對於決算，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不允許開空頭支票。
(4)保持手頭現金，保持有價證券。對於現金和各種有價證券，要保證其安全完整。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分應及時存入銀行。不準用“白條”沖抵現金，不準隨意挪用現金。如發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私自拿走或補足。如果有短缺，妳們應該負責賠償。保管好保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不要隨意交給別人。
(5)保留相關印章，登記註銷支票。出納管理的印章必須嚴格按照規定的用途妥善保管和使用。但是，簽發支票的各種印章不得由壹名出納保管。對空白收據和空白支票，要嚴格管理，建立登記簿進行登記，認真辦理領用和註銷手續。
(6)核對收入憑證，辦理銷售結算。認真審核銷售業務相關單據，嚴格按照銷售合同和銀行結算制度及時辦理銷售款結算，收取銷售款。發生銷售糾紛，拒絕貸款時，應通知相關部門及時處理。
2.當前結算。日常工作包括:
(1)處理往來結算，建立清算系統。辦理其他往來賬戶的結算。現金結算業務的內容主要包括:企業與內部核算單位、員工之間的資金結算；企業與外部單位不能辦理個人之間的轉賬手續和資金結算；低於結算起點的小額結算；按照規定，可以用於其他方面的結算。對購銷業務以外的各種應收款項和暫付款，要及時催收和結算；應付款和暫收款應盡快付清。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款，應查明原因，並按規定報批。實行備用金制度的企業應檢查備用金額度，及時辦理領用和報銷手續，加強管理。對提前借出的差旅費，要督促及時辦理報銷手續並追回余額，不得拖欠或挪用。建立清算其他往來賬戶的制度。對購銷業務以外的債權債務和往來款項，要建立清算程序制度，加強管理，及時清算。
(2)核算其他往來賬戶，防止壞賬損失。對購銷業務以外的往來款項，應按單位和個人分別設帳，根據經過審核的會計憑證逐筆登記，並經常核對余額。年度終了時，應將清單抄送領導或有關部門。
3.工資核算。日常工作包括:
(1)實施薪酬計劃，監督薪酬的使用。根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按規定掌握工資和獎金的發放情況，分析工資計劃的執行情況。對違反工資政策，亂發津貼獎金的，要予以制止或向領導和有關部門舉報。
(2)審核工資文件，發放工資獎金。根據實際員工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣代繳(包括計算個人所得稅、住房公積金、勞動保險基金、失業保險金等。)，並計算實際工資。根據車間和部門的分類，編制工資獎金匯總表，填制會計憑證，經審核後，會同有關人員，提取現金，組織發放。支付的工資和獎金必須由收款人簽名或蓋章。發放完畢後，應將專用工資獎金計算表附在會計憑證後或單獨裝訂，並註明會計憑證編號，妥善保管。
(3)負責工資核算，提供工資數據。
2、出納工作內容:
雖然各單位的特點不同，其資金運動也有其特殊性，但只要有貨幣資金的收付，就必然有出納。出納工作的目的是讓單位的錢“來得清楚，用得明白”。因此，出納的工作主要包括以下兩個方面:
(1)貨幣資金收支核算。
出納的會計工作包括兩個方面:壹是日常收支業務的處理；二是上述收支業務的核算。日常收支業務包括現金收支，辦理銀行存款結算業務，負責保管庫存現金、各種有價證券、支票、結算憑證、空白收據及相關印章，開具發票，以及其他與貨幣資金有關的行政事務。收支業務的核算包括編制與現金和銀行存款有關的會計憑證，登記現金簿、存款日記賬、發票領用登記簿和其他與貨幣資金有關的備查簿，編制出納日報表和銀行對賬表等。
(2)貨幣資金的監管。
貨幣資金收支過程中會有很多不利因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其進行有效的監管。出納監督是依據國家有關法律法規和企業的規章制度，在維護財經紀律和執行會計制度的工作範圍內，堅決抵制非法收支和欺詐行為。壹名合格的出納應保證其辦理的貨幣資金收支業務合法合理，保護單位的經濟利益不受侵犯。
具體來說，出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算三個方面。
1.貨幣基金會計。日常工作包括:
(1)辦理現金收付，有審批憑證。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員簽署的收付憑證，審核和辦理付款。對於重大支出項目，必須經會計主管、總會計師或單位領導審核簽字後方可辦理。收付款項後，應在收付憑證上簽名並加蓋“已收”和“已付”戳記。
(2)辦理銀行結算，規範使用支票。嚴格控制空白支票的簽署。因特殊情況確需簽發不填金額的轉賬支票的，必須在支票上寫明收款人姓名、款項用途、簽發日期、規定限額和報銷期限，並由收款人在專用登記簿上簽名。過期的空白支票應交給簽發人。填寫不正確的支票必須加蓋“無效”章，並與存根保存在壹起。當支票丟失時，妳應該立即向銀行掛失。銀行賬戶不準出租或出借給任何單位或個人結算。
(3)認真錄入日記賬，確保每日結算。根據已處理的收付憑證，逐筆登記現金和銀行存款日記賬，結清余額。現金的賬面余額應及時與銀行對賬單進行核對。月末應編制銀行對賬單，使賬面余額與對賬單上的余額調整相符。對於決算，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不允許開空頭支票。
(4)保持手頭現金，保持有價證券。對於現金和各種有價證券，要保證其安全完整。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分應及時存入銀行。不準用“白條”沖抵現金，不準隨意挪用現金。如發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私自拿走或補足。如果有短缺，妳們應該負責賠償。保管好保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不要隨意交給別人。
(5)保留相關印章，登記註銷支票。出納管理的印章必須嚴格按照規定的用途妥善保管和使用。但是，簽發支票的各種印章不得由壹名出納保管。對空白收據和空白支票，要嚴格管理，建立登記簿進行登記，認真辦理領用和註銷手續。
(6)核對收入憑證，辦理銷售結算。認真審核銷售業務相關單據，嚴格按照銷售合同和銀行結算制度及時辦理銷售款結算，收取銷售款。發生銷售糾紛，拒絕貸款時，應通知相關部門及時處理。
2.當前結算。日常工作包括:
(1)處理往來結算，建立清算系統。辦理其他往來賬戶的結算。現金結算業務的內容主要包括:企業與內部核算單位、員工之間的資金結算；企業與外部單位不能辦理個人之間的轉賬手續和資金結算；低於結算起點的小額結算；按照規定，可以用於其他方面的結算。對購銷業務以外的各種應收款項和暫付款，要及時催收和結算；應付款和暫收款應盡快付清。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款，應查明原因，並按規定報批。實行備用金制度的企業應檢查備用金額度，及時辦理領用和報銷手續，加強管理。對提前借出的差旅費，要督促及時辦理報銷手續並追回余額，不得拖欠或挪用。建立清算其他往來賬戶的制度。對購銷業務以外的債權債務和往來款項，要建立清算程序制度，加強管理，及時清算。
(2)核算其他往來賬戶，防止壞賬損失。對購銷業務以外的往來款項，應按單位和個人分別設帳，根據經過審核的會計憑證逐筆登記，並經常核對余額。年度終了時，應將清單抄送領導或有關部門。
3.工資核算。日常工作包括:
(1)實施薪酬計劃，監督薪酬的使用。根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按規定掌握工資和獎金的發放情況，分析工資計劃的執行情況。對違反工資政策，亂發津貼獎金的，要予以制止或向領導和有關部門舉報。
(2)審核工資文件，發放工資獎金。根據實際員工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣代繳(包括計算個人所得稅、住房公積金、勞動保險基金、失業保險金等。)，並計算實際工資。根據車間和部門的分類，編制工資獎金匯總表，填制會計憑證，經審核後，會同有關人員，提取現金，組織發放。支付的工資和獎金必須由收款人簽名或蓋章。發放完畢後，應將專用工資獎金計算表附在會計憑證後或單獨裝訂，並註明會計憑證編號，妥善保管。
(3)負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的構成和支付工資的來源進行明細核算。根據管理部的要求，準備相關的工資報表。
出納工作的總結
具體描述
在過去的200年裏，我們公司的各個部門都取得了可喜的成就。作為出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了我應盡的職責。在過去的壹年裏，我不斷改進工作方法，成功完成了以下工作:
壹、日常工作:
1.與銀行相關部門聯系，有序完成員工工資發放。
2.清理客戶欠款清單，配合各相關部門完成欠款催收工作。
3.核對保險清單，與保險公司辦理交接手續，為我司員工辦理意外險。
4.制作200x的各種財務報表和統計報表，並及時發送給相關主管部門。
二、其他工作
1，歡迎公司評估，準備好所需財務相關資料及時送到辦公室。
2.為迎接審計部門對我公司賬目的檢查，做好前期的自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題進行統計並提交領導審閱。
按照公司部署，做好社會公益活動和困難員工的救濟工作。
在今年的工作中
1，嚴格執行現金管理和結算制度，定期與會計核對現金和賬目，發現現金金額不符及時報告和處理。
2.及時收回公司收入，開具收據，及時收回現金存入銀行，絕不支付現金。
3、根據會計提供的依據，及時支付工資和其他應支付的款項。
4、堅持財務程序，嚴格審核計算(發票報銷前必須有經辦人、承兌人、審批人簽字)，不符合程序的發票不付款。
出納工作流程概要
具體描述
收銀員工作流程:
1.處理銀行存款和現金提取。
2.負責支票、匯票、發票和收據的管理。
第三，做好銀行賬和現金賬，負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費。
1.員工出差需要借款，必須填寫借條，然後提交總經理審批簽字，交財務審核。確認後，收銀員會將錢發出。
2.員工出差回來後，應如實填寫付款憑證，並在憑證背面加蓋收據或發票，先由見證人簽字，再由總經理簽字，會計審核後由出納報銷。
5.雇員工資的支付。
出納工作規則:
工作項目和驗證程序。
錯誤預防和糾正程序
現金收支
1.現金收付，應當當面清點金額，並註意面值的真實性。
假幣被沒收的，由責任人負責。
2.現金壹經支付，應在原始憑證上加蓋“現金支付章”。
責任人應對多付或少付金額負責。
3.把每天的現金送到銀行。
不要“坐在樹枝上”。
4、做好日常現金盤點工作，做到賬實相符。
做好現金報表，防止現金損益。下班後，現金和等價物返還給總經理。
5.壹般不辦理大面額現金的支付業務，使用轉賬或匯款手續進行支付。
特殊情況需要審批。
6、員工外出借款，無論金額大小，都必須由總經理簽字、批準並憑借條借款。
貸款未獲批準，發生糾紛，由責任人承擔責任。
銀行賬戶處理
1.登記銀行日記賬時，先分清賬目，以免越界。公開交易程序。
2.每天把各個賬戶的余額做出來，以便總經理和財務會計了解公司的資金運作情況，調度資金。
每天上班前填寫對賬單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意錯放。
4.公司的會計章壹般由出納保管。
每天下班後把會計章交給總經理。
報銷審計
1.代理人是否在支付憑證上簽字，見證人是否簽字。
如果沒有，應該補充。
2.付款憑證所附的原始票據是否被塗改。
如果有，問原因或者不報銷。
3.正規發票是否與收據混在壹起。
如果有，應該另貼。
4.付款憑證中是否填寫了三個以上的項目。
如果超過了，就要重新填。
5.大小金額是否壹致。
如不符，應更正並重新填寫。
6.報銷內容是否合理。
否則，將拒絕償付。如有特殊原因，應予批準。
7.付款憑證是否有總經理簽字。
如果沒有，就不報銷。
出納的職責是什麽？
具體描述
出納的職責是:出納是會計工作的重要組成部分，涉及現金收付、銀行結算等活動，直接關系到職工、單位乃至國家的經濟利益。如果出了問題，會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限是做好出納工作的最起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規範》等會計法規，出納有以下職責:1。根據國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。櫃員應嚴格遵守現金支出範圍，非現金結算範圍內不允許現金收付；遵守手頭現金限額，並按規定將超出限額的現金及時送交銀行；現金管理要做到日結月結，每天上班前核對賬面余額和庫存現金。發現問題，及時檢查；銀行存款賬戶和銀行對賬單也要及時核對。如果有任何不符，應立即通知銀行進行調整。2.根據會計制度的規定，辦理現金和銀行存款收付時，必須嚴格審核有關原始憑證，然後編制收付憑證，再根據編制的收付憑證逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並作出平衡。3.按照國家外匯管理和結售匯制度及相關文件的規定辦理外匯出納業務。外匯出納是壹個政策性很強的工作。隨著改革開放的深入，國際經濟交流日益頻繁，外匯出納工作越來越重要。出納應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯和付匯；避免國家外匯損失。4.掌握銀行存款余額，不開具空白支票，不出租、出借銀行賬戶為其他單位結算。這是出納人員必須遵守的紀律，也是防範經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納人員要嚴格使用和管理支票和銀行賬戶，從出納崗位堵塞結算漏洞。5.保管好手頭的現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等。)安全完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制。如果有短缺，收銀員有責任賠償。6.保留相關印章、空白收據和空白支票。印章和空白票據的安全保管非常重要。在實際工作中，印章和空白票據丟失給單位帶來經濟損失的情況很多。對此，出納必須高度重視，建立嚴格的管理措施。平時單位財務公章和出納印章要有人管，交給出納的出納印章要嚴格按照規定用途使用，各種票據要收繳註銷。
出納的工作職責
具體描述
1.負責現金收入的管理，每天對各收款點交付的現金進行核對和清點，填寫交付書並及時存入銀行。2.負責各種支票、匯票的簽收、整理，填寫提貨單，及時送到銀行。
三、檢查所有收款、付款、付款業務憑證，做到有憑證、有審批、手續齊全，項目內容清晰完整，金額數字和文字相符。對已核對無誤的單據，及時辦理收付款和支付業務。
四、負責外幣資金、本幣資金、儲備資金的管理，掌握結算和支付的管理規定。
5.負責編制“公司資金日報表”和“銀行存款日報表”。
六、每天上班打開保險櫃，主管會監督(或兩人互相監督)取出每個出納上交的“付款袋”並核對是否相符；
如有不符，應立即查找原因。
七、在總出納和銀行櫃員的相互監督下，逐壹打開每個“付款袋”，不要與其他資金混放，用“付款袋”清點現金和支票。
檢查網站上完成的現金數字是否匹配；如不符合，應要求有關人員及時查明情況，直至符合。
八、現金、支票分別填制“提貨單”，連同“信用卡”匯總的提貨單送交銀行辦理結算和轉帳，對於必須托收的外幣支票、匯票，必須逐筆填制托收憑證，並妥善保管。銀行通知收款入賬時，連同轉賬憑證壹並轉到財務室銀行出納會計。
回復1:出納工作職責
九、審核外匯券、現金提貨單存根、各種支票、匯票、提貨單存根、收據存根、匯款憑證等。，並作為“銀行存款日報表”的原始憑證，再分別用本幣和外幣編制，報總會計師審批、簽字後歸檔。
十、嚴格執行現金盤點制度，每天核對庫存現金，做到賬實相符，確保現金安全。
11.妥善保管各種收付憑證和公司《收入日報表》，每天及時整理歸檔，做到有序。
十二、完成財務經理安排的其他工作。
總賬會計崗位職責
1.負責核對出納的現金和銀行存款余額是否與賬目相符，並與ERP系統進行核對。
_ 2.負責審核現金收支單據。審核單據是否符合相關規定，項目填寫是否完整，數值計算是否正確，大小金額是否壹致，相關簽字蓋章是否齊全。
3.負責核對倉庫實物賬目的準確性和庫存清單的準確性，確保賬實相符，確保倉庫實物賬目與總賬、明細賬的數據和金額壹致。每月審核成本會計準備的存貨損益報告。存貨損益報財務經理和總經理批準後，按規定進行賬務處理。
4.負責已定期審核的原始憑證的會計憑證處理，並定期傳遞給財務經理審核。審核無誤後，作為正式會計憑證入賬。記賬憑證的填制應做到數字真實、內容完整、賬物相符。
5.負責公司費用的核算，認真審核相關費用單據。並根據各部門歸集、分配的各種管理費用，編制各部門的費用清單，定期進行縱向分析。及時向財務經理或董事會匯報公司的異常開支，督促各部門杜絕浪費，自覺節約。,
六、定期負責公司往來債權債務賬目，包括與集團公司往來賬目的核對，按時與往來應付賬款、應收賬款進行明細賬目的核對，並將壞賬情況及時上報財務經理或董事會進行處理。
七、負責公司的日常財務核算，負責公司的固定資產登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資產明細賬。
八、負責各類明細賬、總賬的編制和登記，並定期結賬。
九、負責會計報表的編制和報表的編制，以及財務報告的分析。每月15前將上月相關報表提交公司財務經理和董事會審核。
十、負責整理會計信息。會計資料和有關經濟資料應按月整理裝訂，做到憑證齊全，文件整潔，美觀，便於檢查。
十壹、督促月末和年末的盤點工作。
十二、負責指導和安排總賬助理的日常工作。完成財務經理交辦的其他任務。