堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次公開遴選事業單位工作人員***26人，具體崗位、條件等詳見《墊江縣事業單位2022年面向縣內公開遴選工作人員崗位壹覽表》（附件1）。
三、遴選範圍及條件
（壹）遴選範圍
縣內財政全額撥款事業人員，其中其他事業單位崗位（崗位序號1-15）遴選範圍不包含教育系統和衛生系統人員；衛生事業單位崗位（崗位序號16-21）遴選範圍不包含教育系統人員；渝東衛校崗位（崗位序號22-23）遴選範圍包含教育系統人員。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素質、品行端正、實績突出、群眾公認；
2.具備擬任遴選崗位所要求的其他資格和條件（工作經歷及年齡計算截止時間為報名前1天）；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.近5年年度考核均為合格及以上等次（工作不足5年的按照實際工作年限審核年度考核）；
5.符合回避的有關規定，不得報考遴選後即構成《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的崗位。
具有下列情形之壹的，不得參加公開遴選：
（1）在試用期內的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（4）未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的；
（5）在現工作單位工作未滿2年的；
（6）按照有關規定，在現單位工作交流轉聘有其他限制性規定的；
（7）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（8）法律、法規規定的其他情形。
（三）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的報考人員，須在現場報名時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的報考人員，須在現場報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
專業資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。所學學科專業不在參考目錄中，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。
四、報名及資格初審
（壹）報名
報名采取現場報名的方式進行。報考人員在2022年8月22日（星期壹）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00到縣人力社保局5樓大會議室進行現場報名，報名時需提供以下材料：
1.本人畢業證書、學位證書、身份證等崗位要求的所有證件原件和復印件各1份，本人近期免冠彩色1寸登記照電子件；
2.《墊江縣事業單位2022年縣內公開遴選工作人員報名推薦表》（附件2）1份（事業單位和主管部門主要領導簽字並加蓋單位公章）；
3.近五年年度考核結果證明材料（工作不足5年的按照實際工作年限提供）；
4.崗位要求的其他相關證明材料。
（二）開考比例和指標調整
實際報名人數與遴選崗位名額比例須達到2:1，達不到規定比例的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。
聯系電話：74616156
（三）領取準考證
報考人員請於2022年8月24日（星期三）上午9:00-12:00到縣人力社保局315室領取本人準考證。筆試時間、地點與考試註意事項詳見準考證。逾期未領取準考證而影響參加考試的，責任自負。
報考人員需在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到指定考點參加考試。
五、考試
考試分為筆試和面試。特別提醒：考生要嚴格落實常態化疫情防控要求，做好個人防護，按規定佩戴口罩，自覺服從考試組織機構疫情防控工作安排。
所有考生除符合重慶市疫情防控最新要求外，須持本人48小時內（以采樣時間為準，下同）重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質和電子均可，下同），且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗<37.3℃且無其他異常情況的，方可進入相應地點參加筆試和面試。對7天內有國內低風險地區旅居史來渝返渝人員落實“3天2檢”措施。
根據疫情防控需要，如本次遴選各環節時間、地點安排及疫情防控要求相應調整的，將通過墊江縣人民政府網（/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及時公告，請考生關註。
（壹）筆試
1.筆試科目
筆試公***科目和專業科目詳見附件1，分值各為100分，考試時間各90分鐘。
2.筆試方式
筆試采取閉卷方式進行。
3.筆試時間和地點
具體筆試時間、地點見《準考證》。
4.筆試成績計算
筆試為兩科的崗位筆試總成績=公***科目×40%+專業科目×60%（四舍五入保留兩位小數）。
筆試為壹科的崗位筆試總成績=公***科目成績（四舍五入保留兩位小數）。
5.筆試合格線
筆試閱卷結束後，由相關部門根據崗位劃分筆試最低合格分數線。
（五）面試
面試由縣委組織部、縣人力社保局會同用人單位（主管部門）黨組織***同組織實施。進入面試人員按照與擬遴選崗位名額2:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最後壹名成績並列，則壹並進入面試。達不到面試比例的，相應遞減遴選名額或取消遴選；面試人員無法遞減的由縣委組織部、縣人力社保局商用人單位（主管部門）黨組織決定是否繼續進行遴選。
1.面試方式：面試方式為結構化面試。
2.面試時間地點：面試具體時間、地點另行通知。
3.面試要求：面試人員面試時須攜帶準考證、身份證在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點報到參加面試的，視為放棄遴選資格。面試滿分100分，合格分數線為60分，低於60分的，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不能確定為擬遴選人員。
（六）總成績計算方法
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數）。
六、考察
根據遴選崗位名額，按總分從高分到低分等額確定考察人選（若總成績相同者以筆試成績高者優先），考察由遴選單位主管部門負責，主要對擬遴選人員資格條件進行復審，並對其德、能、勤、績、廉表現和遴選崗位匹配度等情況進行考察。考察環節出現缺額的，由遴選單位商縣委組織部或縣人力社保局決定是否繼續進行遴選。繼續組織遴選需要進行遞補的，在上壹環節合格人員中按報考同壹崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。
遴選部門應認真制定考察標準和工作方案，並及時與考察對象所在單位進行溝通，要高度重視考察工作，嚴肅考察紀律，若出現玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關人員責任。
七、確定擬遴選人員和公示
遴選單位主管部門根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定後在墊江縣人民政府網公示5個工作日。
八、辦理調動手續
對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣委組織部或縣人力社保局按幹部管理權限辦理調動手續。
九、紀律要求
附件2：墊江縣事業單位2022年縣內公開遴選工作人員報名推薦表.doc
附件3：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc