副局長
(2011 8月31)
按照市局(公司)召開的專題民主生活會的部署和要求，結合上半年“創先爭優”、“以人為本、執政為民”等學習教育活動，特別是對照《中國* * *產黨員領導幹部若幹準則》中“八個嚴禁”、“52個嚴禁”的要求，認真檢查自己的思想作風、學風、工作作風等情況。我對自己做了深刻的分析，現在簡單匯報如下。如有不足之處，請各位領導和同誌批評幫助。我會抱著糾正我所擁有的，鼓勵我所擁有的態度，虛心誠懇地接受他們。
壹、掌握業務工作學習情況。
壹、全心全意履行職責，做好分管的業務。以市場整治、內部監管和隊伍建設為重點，立足長遠，夯實基礎，抓住重點，積極完善聯合執法長效機制，發揮政法兩部聯席會議機制的巨大優勢，合力打擊非法卷煙經營，努力形成打假長效機制，全力遏制制假售假。進壹步加大煙草專賣法律法規宣傳力度，開展“普法進市場，維權打假”百日宣傳活動；“三大工程”建設穩步推進，召開了打假進社區座談會，開展了打假進社區“壹號二號聯動”專項行動。開展了第二、三批“放心店”評選活動和第壹、二期零售商培訓，共評選出82家“放心店”，培訓零售商2380人。上半年，聯合公安、工商等部門重點加強對名煙酒店、農村低檔煙草市場和無證經營行為的監管，先後開展了“11-1”市場整治、“月落鴉鳴”、“燈火闌珊”、“節後市場整治”、“春明”等專項整治行動。截至7月底，* * *共出動打假3488人次，檢查18029戶，查獲各類違法案件298起，查獲各類卷煙2209.9條，查獲煙絲粉30公斤，票面價值106000元，罰款3427元。向工商移交無照經營案件101起，處罰到位59起，到位率58.4%，罰款7020元。
二是加強黨性修養，努力轉變工作作風。以科學發展觀為工作出發點，通過加強學習，不斷提高自身修養，努力結合自身特點和實際情況，不斷轉變工作作風。這半年來，我的工作作風、學習作風、生活作風都有了進壹步的提高。在履行職責過程中，自覺自律，保持黨風和工作作風的純潔性，工作中更加註重實效，不搞形勢，深入打假壹線，與同誌壹起上路檢查宣傳，遇到困難不推諉、不拖延；本著誠實做人，踏實做事的原則，我們尊重同誌，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。壹切工作都要以大局和整體利益為重，堅決貫徹個人利益服從集體利益的原則，及時向“壹把手”匯報；在學習中堅持理論聯系實際，學以致用，改進工作方法，努力提高領導藝術和領導道德。堅持不越位、不到位、不失職，努力做好主任助理工作；在生活中，積極追求健康向上的生活方式，不貪圖享樂，反對鋪張浪費，反對消極腐敗和極端庸俗的東西。
三是嚴於律己，始終保持清正廉潔的本色。作為壹名領導幹部，我深刻認識到廉潔勤政為民的重要性，增強自律意識，做到自重、自警、自勵、廉潔自律，不拿不該拿的東西，不去不該去的地方，不做不該做的事，保持作為壹名* * *黨員的本色。要以黨的十七大精神為指導，結合十七屆五中全會提出的新要求，認真學習黨風廉政建設有關規定，嚴格執行領導幹部黨風廉政建設規定，積極開展對照檢查，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變能力。堅持黨風廉政建設與行政執法保持高度壹致，從本質上理解黨風廉政建設對自身工作的促進作用。在具體執法工作中，要帶頭遵守紀律，以身作則，嚴格執法，熱情服務，杜絕吃拿卡要，嚴禁以權謀私、以崗定責、以煙謀私。
二，存在的不足及原因分析
第壹，學習缺乏系統性和整體性，只是泛泛的學習，零散的學習，學習深度不夠，主動性不夠。今後要進壹步端正學習態度，不斷加強政治理論和專業知識的學習，努力做到學以致用，以學促學，取長補短。
二是思想不夠解放，創新意識不強，思想認識體現不夠。平時我壹直認為我應該做好自己的工作，只要不違紀不犯錯就好，我不想在工作中出人頭地，但我不想太辛苦，但我不想太辛苦，但我不想得過且過，我沒有積極向上的精神，我滿足於完成領導交給的任務， 對如何開拓性地開展工作沒有足夠的研究，沒有站在領導的角度思考長遠發展和現階段面臨的困難。 因此，從現在起，我們要更加努力，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，認真發現和積累工作經驗，不斷解放思想，大膽工作，把我們的工作能力提高到壹個新的水平。
三是工作作風不夠紮實。深入基層和幹部職工開展調研工作不到位，工作力度不夠；雖然在工作中敢說、敢抓、敢管，敢負責，但沒有下大力氣深入調查研究，工作中沈不下去；工作主動性不強，積極性不高。壹定程度上還是存在“多做錯，少做錯，做不好”的想法。在市場整治、斷網、無照經營、提升服務水平等方面未能采取有效措施，不適應形勢發展變化的；我只滿足於壹般完成上級布置的工作，只想過得去，不要太辛苦，不去想怎麽做更好。
第四，領導水平和對外協調能力需要在今後的工作中進壹步加強。通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和鑒別力，善於透過現象看本質，站在全局的高度，從全局利益看問題，解決問題。
這些問題的根源是思想和工作方法問題，但主要是對科學發展觀認識不足，缺乏科學發展觀。主要表現在以下幾個方面:壹是認為只要做好工作落實和業務知識學習就能完全勝任工作，不需要有很高的政治理論水平，導致自己的政策理論水平落後於形勢發展的需要；第二，科學發展觀讀書不強。雖然他有壹定的責任感，但他能很好地履行自己的職責。但由於怕錯、怕亂、怕難、怕問題的思想束縛，他有“不求有功，但求無過”的思想，所以習慣了過去的舊思維、舊經驗，所以難以跳出框框，有畏難情緒。三是宗旨意識不堅定，現有作風不夠紮實，工作不夠深入，缺乏深入實踐和調查研究，落實不夠，標準不高。
三、整改措施和方向
針對以上問題，我會從思想深處尋找原因，認真反思，改進，經常開展自我批評，從自己做起，從小事做起，做好每壹項工作和每壹件事，提高自己的綜合素質。具體執行以下操作:
(1)加強理論學習，提高綜合素質。他立足本職，以科學發展觀為指導，嚴格要求自己，自覺用自己的言行踐行科學發展觀的重要內涵，真正體現了黨員的先鋒模範作用。第壹，要深入學習理論知識。系統學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識問題、分析問題和解決問題的基本能力，認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。第二，要深入學習業務知識。雖然我們已經從事壟斷工作近壹年了，但是對壟斷業務的了解還是不夠。要紮紮實實學習業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，緊跟時代步伐，學用結合，不斷提升業務技能。
(2)改變工作方式，提高工作效率。要樹立幹壹件事、愛壹件事、專壹件事的意識，虛心向工人學習，深入學習，多看、多問，遇到問題多思考，多向身邊的同誌請教；要勇於開拓創新，積極主動，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到壹個新的水平。要從自身做起，積極工作，認真貫徹以人為本的理念，堅持科學的態度和實事求是的精神，認真做好各項工作，樹立強烈的時間意識、效率意識和質量意識。我們應該今天做明天的工作，現在就做今天的工作，在最短的時間內完成任務。註重日常學習、工作、生活的點點滴滴，時刻把自己的表現與黨員的標準做比較，規範自己的言行，照照鏡子，拿好尺子，找差距；牢固樹立工作中爭創壹流的思想，對個人堅持高標準、嚴要求。
(3)不斷解放思想，勇於開拓創新。壹、牢記宗旨，時刻嚴格要求自己，自重、自省、自警、上進心，經得起名、利、權、位的考驗，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇、兢兢業業、全心全意做好本職工作。第二，不斷創新工作思路和方法，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。在紮紮實實做好工作的同時，積極探索壟斷城市管理的新途徑、新方法。三是改進工作方法。在工作中不斷提高工作方法和領導能力，充分發揚民主，在工作中相互理解和支持，積極參加實際工作。
總之，通過這次以“堅持以人為本的執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”為主題的學習和民主生活會，我將在領導同事的幫助下，通過自己的努力，認真整改自身存在的問題和不足，使自己在思想觀念、工作作風、紀律表現上有明顯進步。同時，要在“堅持以人為本的執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”的深度和廣度上做文章，嚴格要求自己，加強自身修養，進壹步增強責任感和緊迫感，接受教育，提高素質，增強本領，努力為“升級卷煙”的偉大事業和專賣管理的突破升級作出新的貢獻。
在領導班子民主生活會上的講話材料
(8月2011)
根據1999年12月15日第10號文件精神。201121我就堅持以人為本執政為民的理念，發揚密切聯系群眾的優良作風作如下發言。不足之處請批評指正。
第壹，學習經驗
我擔任黨組成員、副局長以來，在市委、政府、局黨組的正確領導下，能夠在思想上、行動上與黨中央保持壹致，嚴格符合黨員、黨員幹部的標準，始終把政治理論學習放在首位。通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同誌在建黨90周年大會上的講話，向楊善洲同誌學習，以科學發展觀為核心，全面提高個人政治理論水平。通過學習，我對如何學習實踐科學發展觀，堅持以人為本執政為民，發揚密切聯系群眾的優良作風有了更深刻的認識。主要經驗如下:
壹是堅持以人為本、執政為民，始終把群眾利益放在第壹位。古代人寶貴，現在黨有全心全意為人民服務的宗旨。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們黨壹切工作的出發點和落腳點。把群眾利益放在第壹位，是政權堅定、經濟發展、國家強大的不可動搖的基礎。
第二，堅持以人為本，執政為民，切實落實群眾工作。以人為本、執政為民應該是壹切工作的出發點。規劃和實施各項工作，首先要從人民的利益出發。作為科技部門和科技工作者，也要有為人民特別是農民辦實事、辦好事、辦實事的堅定意識，始終把人民利益放在工作的突出位置，著力把以人為本、執政為民變成人民群眾反映強烈的突出問題的實際行動。對他們的關切給予足夠的重視，及時回應他們的呼聲，切實解決他們的關切，不斷提高做群眾工作和解決實際問題的能力，把各項工作做好。
第三，堅持以人為本，執政為民，敢於接受群眾的監督和批評。最近，我們國家發生了壹些大事和怪事，特別是“7·23”事故的影響遠未消失。這些事實反復證明，沒有接受群眾批評和監督的自覺態度，就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、清正廉潔、恪盡職守的品質。因此，我在工作中不得不自覺地接受群眾的批評和監督，從而集思廣益，取長補短，減少錯誤。自覺接受群眾的批評和監督，不僅是領導幹部必備的素質，也是領導幹部團結帶領廣大人民群眾推動科學發展、促進社會和諧的重要手段。
第四，堅持以人為本，執政為民，以楊善洲同誌為榜樣。他擔任保山州縣主要領導30多年，卻從來沒有給老婆孩子辦過戶口本，沒有給家裏蓋過像樣的房子。盛年的他廢寢忘食，徹夜不眠，忘了工作；退休後，我把植樹造林作為為黨和人民服務的又壹個新起點。林場裏沒有種子。他滿大街撿貝殼，在山裏種樹，摔斷了壹根粉碎性骨折的腿骨，為家鄉人民留下了青山綠水。向楊善洲同誌學習，就要像他那樣持之以恒，活到老學到老，學到老奮鬥到老，活到老為黨和人民的事業奉獻壹生。
二、存在的問題
我作為局黨組成員、副局長，分管高新技術企業、知識產權、招商引資，負責科技創業服務中心。在局黨組的正確領導下，各項任務都能很好地完成。今年以來，在項目申報方面，該中心今年申報了3個平臺建設項目，其中1個已通過答辯，1個已公示，其他正在跟進，組織企業申報了4個國家創新基金。按照時間進度，招商工作已經完成了%。專利申請數量較去年同期大幅增長。今年重點做了創業中心的工作，上半年引進了8家企業。目前企業孵化率已達90%。雖然工作有所改進，但離市委、市政府和黨組的要求還有很大差距。通過自我檢查和同誌們的意見，我發現自己還有以下不足。
1，學習不夠緊。在理論學習上，理論知識和業務知識的學習不系統。只註重參加集體學習，放松對個人自學的要求。即使參加集體學習，也只是讀報學文件，做筆記，用手思考問題，對上級的方針政策了解不深不透；在商科學習中，我們只滿足於現有的知識和經驗，跟不上發展的需要。
2.創新不足。工作缺乏開拓創新精神，以為只要按照上級布置的要求做工作就可以了，工作缺乏特色。特別是在創業中心工作中，與企業的密切聯系僅停留在基礎服務上，未能深入挖掘，中心的服務能力和水平有限。
3.調查不徹底。由於種種原因，我與下屬和基層的交心交流較少，不能及時掌握他們的思想動態，也沒有足夠的溝通了解他們的真實感受和迫切需求，對隱藏的深層次矛盾和問題還缺乏深入了解。
4.整體觀念不夠強。通常我們只關註自己職責範圍內的工作，對整體工作考慮不多。我不認為我作為團隊的壹員，有責任和義務從整體工作出發，不僅要做好自己分管範圍內的事情，還要主動關心整體工作。面對新的情況和問題，我沒有認真思考太多，缺乏全局觀念和緊迫感。
三、下壹步努力方向
1，進壹步加強理論學習。在以後的工作中，我會堅持邊做邊學，邊做邊學。認真學習黨的理論創新最新成果、科學發展觀的精神內涵和胡總書記關於向楊善洲同誌學習的重要指示。準確理解和把握黨的十七大對科技工作提出的新要求，領會精神實質，解決目標工作面臨的新情況新問題，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習業務知識，不斷拓寬知識面，邊學邊想，進壹步明確執行的標準、重點和程度，確保各項任務落到實處。
2.進壹步改進工作作風。圍繞以人為本、執政為民，以楊善洲同誌為榜樣，努力改進工作作風，提高為企業和群眾服務水平。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。想問題，做事情的出發點都是為企業服務，為大家服務，有不滿意，有明顯效果。把時間和精力放在工作落實上，真心實意，盡心盡力為企業服務，為同誌們排憂解難。
3.進壹步強化廉政意識。要按照黨章要求，嚴格約束自己，遵守黨紀國法，帶頭廉潔自律。自覺把自己置於黨和群眾的監督之下，以黨員普通幹部的身份參加支部和機關的活動，做整頓黨風政風的表率。嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，不斷強化自律意識。在公務接待中，要嚴格按照黨政機關厲行節約的有關規定，嚴格遵守黨風廉政建設五項規定，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
總之，我們要學習實踐科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，埋頭苦幹，繼續不懈努力，推動科技工作的發展。