壹、選擇原則
？堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法。
？二、選拔單位和人數
？此次公開遴選24名市直事業單位工作人員。具體職位詳見2022年上半年重慶市事業單位公開遴選工作人員名單(附件1)及公共科目網上報名系統。
？三。申請人的範圍和條件
？(1)申請人的範圍
？機關事業單位在職的公務員(參加公務)和事業單位工作人員，各崗位具體範圍見附件1。
？(2)申請人應具備以下資格
？1.具有良好的政治素質、業務素質、良好的品行、突出的業績和群眾公認的。
？2.報名前規定的最低服務年限已滿或與原單位約定的最低服務年限已滿。
？3.年度考核為稱職(合格)及以上。
？4.具備國家對該崗位要求的專業(執業)資格。
？5.具備所選職位所需的學歷、專業、身體素質等條件。
？(3)以下人員不在本次評選之列。
？因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；被開除中國* * *黨籍；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察、調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(聘用)紀律被禁止參加考試的人員；人民法院公告的失信被執行人；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況。
？試用期(含新提拔領導幹部崗位試用期)的機關事業單位人員；未達到事業單位招聘(聘用)公告或雙方簽訂的事業單位聘用合同規定的最低服務年限的事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招聘(聘用)已進入擬備案(聘用)公示環節的人員；本公告發布前，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業的公費師範生，未達到國家規定或單位約定的服務年限，或未按規定程序解除培養就業協議的。
？法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的情形的人員。
？(4)工作經驗的計算
？工作經歷計算截止時間為2022年4月，按照“年到月”計算。
？(5)年齡計算
？計算年齡的截止日期為2022年3月31，如“35歲以下”，表示36歲以下，即1986年4月及以後出生，以此類推。
？(六)畢業(學位)證書及專業
？報考人員憑已取得的畢業(學位)證書報考，面試前提交畢業(學位)證書；從國(境)外高校畢業的考生，應經教育部中國留學服務中心認證。技工院校全日制中級班、高級班、預備技師(技師)班畢業學位可分別按全日制中專、大專、本科學位對待。
？職業資格考試參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學校學科(專業)目錄》、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)》(附件2)、《全國技工院校專業目錄(2018修訂)》(附件3)、《職業教育專業目錄(2021
？職業資格考試以畢業證書(不含輔修或輔修學位相關證書，但包括第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。報考人員在報名時應誠實、準確、規範地填報畢業專業。報考人員專業不在所選參考目錄內，但與崗位要求相近的，可聯系資格審查單位確認其報名資格，負責資格審查的單位可根據考生所學課程與所要求學科、專業的相似程度進行資格審查。
？(7)特殊說明
？本公告所稱“以上”、“以下”、“之前”、“之後”均含本級(本數)，35周歲以下均含35周歲；3年以上工作經驗，其中3年工作經驗；職員9級以上，包括職員9級，以此類推。
？本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以公共科目筆試網上報名截止之日為準計算。
？本公告要求的專業(執業)資格以發證機關提供的證書原件或證明材料為準，除另有規定外，在資格審查(復審)時提供。
？四、報名和資格審查
？本次選拔實行網上報名。考生應認真核對崗位要求，如實準確填寫應聘信息，並根據網頁提示上傳電子材料(含電子報名照片，jpg格式，20kb以下)。遴選單位根據崗位要求，對報考人員提供的信息進行網上資格初審，並在面試前進行資格復審。考試不合格者，取消進入下壹環節資格。選拔單位和有關工作人員不得以任何理由拒絕報名和參加考試。
？(壹)公共* * *科目筆試報名
？1.提交申請。考生通過重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)進行網上報名。報名通道開放時間為4月15日9:00至2022年4月20日9:00。考生只能選擇壹個單位的壹個職位進行報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
？2.查詢資格初審結果。主管部門會同遴選單位對報考資格進行網上初審。資格初審不合格者不能進入下壹環節。考生可在網上報名兩天後登錄報名網站查詢資格初審結果(如對資格初審結果有疑問，可向主管部門或遴選單位咨詢。聯系方式見附件1)。資格初審通過者，應及時下載報名序號等信息，便於後續查詢；因信息錯誤未通過審核的，可於2022年4月22日9:00前修改相關信息，重新提交資格初審。考生應慎重選擇報考單位和崗位，初審合格後不得變更報考單位和崗位。
？3.在線支付。初審合格後，考生應於2022年4月23日9:00前網上繳納考試費(按財政、物價部門核定的標準執行)。未在規定時間內繳納費用的，視為自動放棄。
？4.未達到考核比例情況的處理。實際報名人數與選調名額的比例必須達到3: 1。達不到開考比例的，相應減少選調名額或取消選調崗位。其中，急需緊缺專業崗位，經市主管部門會同遴選單位同意後，可作為緊缺崗位。因取消遴選職位而不能參加考試的考生，將退還考試費。
？5.打印準考證。通過報名資格初審並繳納考試費的考生，可於2022年5月9日9:00-65438+2022年5月4日00:30登錄重慶市人力資源和社會保障網報名系統打印本人公共科目筆試準考證(以下簡稱準考證，打印在A4紙上，保證字跡和照片清晰，原則上專業科目筆試通用)，並於考試當天舉行。因未打印準考證而影響考試的責任由考生自行承擔。根據新冠肺炎疫情防控要求，公共科目筆試時間如需調整，準考證打印時間相應調整。
？(2)專業科目書面報名
？專業科目筆試報名原則上以公共科目網上報名為準。考生憑準考證和身份證原件在指定時間、地點參加專業科目筆試。不需參加公共科目筆試或準考證規定的時間、地點調整的，以選調單位或其主管部門的通知為準。
？五.考試和評估
？考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目(部分崗位設置)和專業科目(部分崗位設置)；面試包括專業技能測試(部分崗位設置)和綜合面試。具體考試形式見附件1。
？考生應自覺配合考試機構執行疫情防控相關規定，密切關註報名網站、選調單位或主管部門公眾信息網站、考試現場公布的疫情防控要求，並遵照執行。
？(壹)筆試
？1.公共* * *科目
？分數100，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網發布為準，采用閉卷筆試答題方式。
？公共* * *科目筆試內容為綜合基礎知識，由市人力資源和社會保障局統壹組織。時間定於2022年5月14日(根據新冠肺炎疫情防控工作需要，調整另行通知)。筆試具體時間、地點見網上自助打印準考證。考生可在規定時間內登錄報名網站查詢公共科目筆試成績。
？2.專業科目
？分數100，答題方式封閉。各選調崗位是否組織專業科目筆試及筆試內容詳見本公告附件1。
？工作人員崗位專業科目筆試為《基礎管理知識》，由市人力資源和社會保障局統壹組織。詳見網上自助打印準考證。報考人員可在規定時間內登錄報名網站查詢《基礎管理》科目筆試成績。
？專業科目筆試內容為其他相關專業知識的，由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業單位綜合人事管理部門予以指導和監督。專業科目筆試具體內容、時間、地點不明確的，由選調單位或其主管部門另行通知，考生持準考證、本人居民身份證原件及考試組織者要求的其他證明材料在指定時間、地點參加考試。
？3.進入面試環節的規則
？(1)缺席規定科目筆試的人員，不得進入面試環節。
？(二)根據本公告附錄1中所選崗位“成績構成類型”的不同標註，分別執行以下規則:
？進入A類職位綜合面試的考生，按照面試人數與選調職位數3:1的比例和公共科目筆試成績從高到低確定。
？進入B類職位綜合面試的考生，按照面試人數與選調職位數3:1的比例和專業科目筆試成績從高到低確定。
？進入C類崗位綜合面試的考生，按照面試人數與選調崗位人數3:1的比例，按照公共科目和專業科目筆試成績之和從高到低確定。
？D類崗位同時進入專業技能測試和綜合面試的考生，按照面試人數與選調崗位人數3:1的比例，按照公共科目筆試成績的20%和專業科目筆試成績的30%之和，從高到低確定。
？(3)最後進入專業技能測試或綜合面試的考生成績相同的，平行進入。面試實際人選未達到預定比例的，可按2:1的最低競爭比例進行面試；競爭比小於2:1的，相應減少選拔名額。如果不能減少遴選名額，由主管部門會同遴選單位決定是否繼續後續流程。
？(四)進入面試環節的人選名單由主管部門會同遴選單位進行公示。
？(二)資格審查
？面試人員按照遴選單位或主管部門通知的時間、地點，接受本人身份證、符合遴選條件的學歷(學位)證書(境外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證)、職稱、專業(執業)資格等崗位所需證件的原件及復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示後10天內。資格復審合格者參加面試；資格復審不合格或確認後主動放棄面試的，按報考職位考生筆試總成績從高到低依次遞補，遞補人數由遴選單位報主管部門研究確定。若考生筆試總成績相同，則平行進入面試。面試組織實施後，經核實報考人員資格條件不符合條件的，是否遞補，由遴選單位報主管部門研究確定。
？考生需在面試前向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信申請函》(附件5)；未按期提供《機關事業單位工作人員誠信承諾書》(附件5)或被查實處於最低服務期的，取消進入後續環節資格。
？(3)面試
？面試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業單位綜合人事管理部門進行指導和監督。面試具體時間和地點由遴選方另行通知。請考生保持溝通暢通，關註用人單位和主管部門的公共信息網站。面試成績當場公布，由考生簽字確認。因面試人選自願放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數不足3:1的，繼續按計劃組織面試。
？面試時，專業技能測試包括實際操作、案例答辯等。，主要測試考生的專業操作水平和專業實踐能力。綜合面試包括結構化面試和無領導小組討論，主要考慮應聘者的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識和職業素養等。各崗位面試方式詳見本公告附件1。所有面試方式成績均為100分，專業技能測試時間壹般不低於15分鐘，結構化面試時間不低於10分鐘。
？面試組織工作參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(於人社發[2016]281號)執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。考生各科面試成績(含綜合面試和專業技能測試成績)未達到60分的，由主管部門會同選調單位研究確定是否進入體檢，並報市綜合人事管理部門備案。其中，實際參加面試人數不足3:1的，或參加考試的考生比例達不到供不應求水平的，考生任壹科目面試成績未達到75分的，不得確定為體檢人選。
？(4)考試總成績的計算。
？根據附件1中所選位置“考試類型”的不同標註，分別執行以下規則:
？A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
？B類崗位考試總成績=專業科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
？C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；
？D崗考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。
？六、身體檢查和檢驗
？體檢和考察的有關事宜，由遴選單位主管部門在面試結束後當場公布，或在遴選單位或其主管部門網站上公布，考生應及時關註。
？(1)身體檢查
？體檢人選按遴選職位數和考生考試總成績(保留小數點後兩位)從高到低1:1確定。總分相同時，按學術水平、相應職稱、相應職業資格、專業科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序確定較高者。如果還是壹樣，那就試試結構化面試，加試分數最高的優先。
？體檢由主管部門會同選拔單位按規定組織實施。體檢標準按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)的規定，結合行業或崗位要求執行，並按要求填寫《事業單位工作人員錄用體檢表》。體檢應當在縣級以上指定的有資質的公立醫療衛生機構進行。除按有關規定應當場或當天復檢的項目外，選調單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經選調單位主管部門批準後，按體檢規定和程序到指定醫院進行壹次性復檢。體檢結論以復檢結論為準。
？體檢合格者進入考察環節。
？(2)調查
？待檢查名單確定後，應及時通知檢查對象本人。
？考察由主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織進行。由兩名以上正式工作人員組成考察組，對擬任職人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等。
？考察組要查閱考察人選的幹部(人事)檔案，核實公務員或公職人員登記、事業單位新進人員備案、在職就業、工作經歷和最低服務年限等情況。，並對擬聘用人員提供的報名材料等相關材料是否真實進行審核，註意采用實地考察、延伸調查、官網查詢等方式進行核實，並將相關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位、信用狀況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國高管信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)進行核實。
？檢查中發現提供虛假材料、隱瞞真相，或者提供的材料或信息不真實，影響審計結果，或者幹擾、影響被檢查單位客觀公正檢查的，給出不合格結論。
？考察結束後，考察組應當對考察情況和考察結論作出說明，並將有關資料按人事管理權限報送遴選單位或主管部門，作為確定擬聘用人選的重要依據。
？考察人選應積極配合考察工作，拒不配合者可視為放棄考察資格。進入考察環節後，考生因不正當理由放棄後續聘用資格的，由招聘單位或主管部門進行登記，並報市級事業單位綜合人事管理部門備案。
？報考人員體檢或考察不合格或體檢、考察期間被確認自動放棄資格的，是否從面試人員中遞補，遞補次數由主管部門會同選調單位決定。如需遞補，則按以下規則確定遞補人選:遞補人選按該崗位人選考試總成績由高到低依次遞補，遞補人選面試成績符合本公告第五條的有關規定。
？七。宣傳
？考試、體檢、考察過程有關事項在遴選單位或其主管部門網站上公布，請考生及時關註。候選人名單公示後，如因各種原因再次出現空缺，該崗位不予填補。
？人選名單將在重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)網站公示7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生日期、畢業院校、專業及學歷(學位)、筆試和面試成績、總成績、畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格及其他應當公示的事項。
？八。工作試用、就業和待遇
？公示後無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，視為擬聘用人選。對擬錄用人員，可以設定不超過3個月的試用期。掛職試用期間，掛職試用人員的人事關系仍留在原單位，待遇不變。試用期滿後考核合格者，或無試用期者，按規定辦理轉崗手續，有關待遇按有關規定執行。試用期內考核不合格者，應退回原單位。
？選調崗位有最低服務年限規定的(詳見本公告附件1“備註”欄信息)，報考人員在最低服務年限內不得報考或調入其他機關、事業單位。在最低服務期內，提出解除人事關系的人應當承擔相應的違約責任。
？九。紀律要求
？事業單位公開選拔工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格人事工作紀律，確保選拔順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2065 438]1號)、《關於印發公開招聘六個配套文件的通知》 如《重慶市事業單位考試錄用工作人員辦法》(於人社發〔206544〕號)如發現報考者檔案材料或信息有疑問的，應立即核查，未核查前暫停遴選程序或聘用。 經查實不符合報名條件或存在不正當競爭的，取消報名資格或進入下壹環節資格；已完成選調的，人事關系應按規定退回原單位。
？報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、選調公告要求的專業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信承諾書》(附件5)等材料的，壹經查實，將視為不良和不誠信行為，由選調單位主管部門報市直事業單位綜合人事管理部門備案並計入個人誠信檔案，自本公告發布之日起5年內限制招聘(選調)。
？十.其他
？評選過程中涉及的有關問題，請通過以下方式咨詢:
？1.本公告由用人單位及其主管部門會同市級事業單位綜合人事管理部門負責解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等相關問題，請按附件1中的聯系電話向所報考單位或部門咨詢。
？2.根據疫情防控需要，本次公開遴選各環節時間安排如有調整，將通過報名網站、遴選單位或主管部門公眾信息網及時公布，請考生及時關註。
？3.公共科目網上報名技術咨詢電話:023-86868838、86868837。
？4.公共* * *科目考試咨詢電話:023-86868820。
？5.選拔相關事宜咨詢電話:市委新聞辦淩老師023-63151823；市勞動人民文化宮，關老師，023-63622956；市人才交流服務中心於老師023-88152006；市社會保障卡服務中心肖先生，023-86230185；市人力資源和社會保障信息中心，023-88152958；重慶武義技師學院，塗老師，023-68587552；渝中區規劃和自然資源局基層所023-63709397；涪陵市中區規劃與資源局基層所，蔡老師，023-72279304；長壽區礦產資源管理辦公室彭老師023-40245270；市不動產登記中心，陳老師，023 63654200；市園林綠化服務中心，陳老師，023-63533229；重慶圖書館，譚老師:023-65210181；重慶萬州食品藥品檢驗所，張老師023-60353683。023-60353674。
？2522912065@qq.com(此郵箱不接受簡歷)反映了重慶市事業單位公開遴選中存在的問題和情況。
1.2021重慶市事業單位下半年公開遴選工作人員崗位壹覽表
？2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)
？3.全國技工院校專業目錄(2018修訂)
？4.職業教育專業目錄(2021)。
？5.機關事業單位工作人員誠信報考(2022年上半年重慶市事業單位公開選調)