我叫* *，大專學歷。我是1956年出生的黨員。我以前是建材公司玻璃纖維廠的財務總會計師。2000年底解除勞動合同後，我於今年8月來到東湖五中掛職副主任，主抓計生工作。多年的黨性教育使我具備了良好的政治覺悟和思想政治素質；多年的國企財務工作經歷，培養了我嚴謹的組織紀律和踏實肯幹的品質；居委會副主任短暫卻充實的工作，讓我對居委會工作的性質和意義有了深刻的認識和體會，特別是當我挨家挨戶去核實和建立準確的統計數據時，當我對管理對象進行回訪時，當我和居委會的同誌壹起調整處理信訪事項時，協調運動衛生時， 解決幫助弱勢群體的問題，組織社區文化活動，在全心全意為居民服務的過程中，我能深刻感受到自己的價值。 從第五屆東湖委到第二屆東湖委，地方變了，我做好居委會工作的決心和信心沒有變。在東湖五委工作和活動中獲得的鍛煉和積累的工作經驗，為我盡快適應新的運動和崗位打下了良好的基礎，也使我為社區做好了充分的準備。居委會的工作直接關系到千家萬戶，是黨和政府聯系群眾的“第壹線”。黨和政府的政策措施，最終都要靠居委會幹部來落實。用普通人的話來說就是“千線必過針眼。”居委會工作的好壞，細致與否，直接關系到千家萬戶。居委會主任這個崗位對我來說是更高的舞臺和空間。我可以更多的投入自己的才華和熱情，更好的為大家做實事。如果選舉成功，我將不辜負上級組織、領導和居民的厚望，與居委會的同誌們壹道，全心全意為居民服務，充分發揮居委會聯系黨、政府和人民群眾的紐帶和橋梁作用，全力推進社區建設，努力把我們的社區建設成為黨的建設更加紮實、民主更加健全、 按照建設管理有序、文明祥和的新型社區的目標，為居民提供更好的服務、更好的治安、更美的運動、更方便的生活。 壹是突出社區居委會的服務職能。本著“民之所想我之所想，民之所難我之所助，民之所問我之所為，民之所需我之所為”的原則，積極組織和依法處理各項公益事業和公共事務。緊緊圍繞居民需求，完善社區服務體系。設立服務熱線，積極開展家政服務，舉辦健康講座、就業培訓班，成立社區服務誌願者團隊“幫忙”
以“壹對多”的形式，建設面向困難群體的社會救助服務網絡、面向孤老殘等特殊群體的社會福利服務網絡、面向下崗再就業人員的社會保障服務網絡、面向雙擁對象的社會管理服務網絡、面向全體社區成員的信息服務網絡，形成社會福利服務、社會救助服務、有償市場服務相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區服務網絡，滿足日益增長的社區居民需求。二是強化居民自治。加強自我管理、自我教育和自我服務的基層群眾的自主作用。拓展居民咨詢會、社區咨詢會、社區協調會、社區聽證會等多種載體和形式，引導居民參與社區居委會管理。三是搭建社區民俗文化平臺。根據居民自身的特長和愛好，組織不同形式和規模的民間文化娛樂團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老幹部講話隊等，條件成熟時可與企事業單位聯合舉辦書法、征文、繪畫、體育等文體活動，積極組織社區文化廣場活動，讓社區居民自娛自樂，表演群眾喜聞樂見的文藝節目。豐富居民生活，培養健康興趣，努力為居民營造積極、活躍、生動的社區文化生活氛圍。四是創建安全社區。積極配合有關部門，落實綜合治理的各項措施，組織義務治安聯防隊，守衛樓房和醫院，做好“防盜、防火、防安全災害事故、防重大刑事案件”的四防工作。協助體育主管部門做好轄區內流動人口和暫住人口的管理工作。與居民壹起創造壹個安全和諧的生活環境。五是創建學習型社區。開展“三個壹”學習型社區建設活動。即居委會牽頭向小區居民推薦壹本好書，舉辦讀書會，每年評選壹次群星璀璨的家庭。培養居民“光榮學習、終身學習、終身受益”的學習理念，營造社區科學知識氛圍，提高居民素質。六是加強文明建設。廣泛開展各種宣傳教育，倡導助人為樂、見義勇為的社會風尚，積極爭創先進社區、文明社區。開展文明社區、文明建築、五好家庭創建活動，形成“壹樓壹亮點、樓宇各具特色”的良好局面。全年創建城市或街道建設示範戶1-2戶。越想越覺得居委會工作成績斐然，越覺得還有很多工作要做，越堅定了做好居委會工作的決心和信心。所以我真心希望組織和居民能投我壹票，給我這個機會，給居民提供更多更好的服務和幫助，讓我們的社區越來越文明，生活越來越和諧美好。當然，如果這次沒有當選居委會主任，我也會繼續全心全意做好本職工作，全心全意為社區居民服務，毫無保留地為第二屆東湖委員會的建設和發展建言獻策。謝謝大家！