已經上班，沒必要再去面試選調生。兩者都只進了面試，根據自己專業特長和興趣愛好進行選擇。兩單位都不錯，不分伯仲。國稅系統崗位要穩定得多，選調生定級比國稅好晉升。
選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫“優大生”、“調幹生”，經過公務員考試直接錄用為公務員。
選調生將作為黨政領導幹部的後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選，並能獲得重點培養。這種高校應屆畢業生簡稱“選調生”。
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：
1、選調生沒有壹年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第壹年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：滿兩個考核年度，上調壹級級別工資；滿5年考核年度，上調壹級職務工資。壹句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早壹年。
3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
5、如果有後臺有關系，請當選調生。選調生入口不嚴，許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子，在基層混壹年半載，直接調入上級單位，職務還來得容易。如果是普通人家的孩子，若在基層玩命地幹，會有很多機會被“補充”到上級機關；如果不玩命幹，就會在基層呆壹輩子。
6、新錄用的公務員壹般直接在省市機關工作。選調生壹般到基層去，條件艱苦，福利少。
7、有大誌氣，有大理想，有大毅力，就去當選調生；有後臺，有關系，想過小日子，就去考公務員。
二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化素質又有實踐經驗的年輕幹部。把優秀年輕大學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕幹部步伐，建設高素質幹部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕幹部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：壹是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有誌於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生；二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
選調生條件
選調對象必須堅持黨的基本理論和基本路線，認真實踐“三個代表”重要思想，熱愛中國***產黨，熱愛社會主義祖國；政治上積極要求進步，有吃苦耐勞精神，有誌於從事黨政工作，壹般應為中***黨員或預備黨員；關心集體，團結同誌，有良好的道德情操，能模範遵守法紀和各項規章制度；熱心社會活動，擔任過班以上學生幹部，有壹定的分析問題和解決問題的能力；學習勤奮刻苦，成績優良；身體健康。選調生的條件，通常要求是黨員，學幹，成績較好。壹般回原籍，下基層（鄉鎮級政府機關）鍛煉1—2年。
應該這樣評價選調生，首先，作為公務員，同樣要忍受低工資和枯燥無聊的工作；其次，作為省委組織部委托培養的後備幹部，選調生更能受到重視，用同事的壹句話說，選調生是嫡系部隊。這個比方雖不是很貼切，但也能說明選調生的受重視程度，有些部門缺人首先會考慮選調生。另外，選調生參加省內幹部公選時不受工作年限的限制。至於選調後能否不去，這個問題比較敏感，選調後，檔案直接發送到報到單位所在市的組織人事部門，不去就意味著辭職，在考取新的單位後，擋案的提轉會有些周折。?
壹般來說，南京的選調生多在街道鍛煉，試用期工資在1300左右，只要稍稍疏通壹下關系，是不會分到太差的地方去的。?還有，選調生未必就意味著有什麽絕對的優勢與好處，朝中無人莫做官，修行在個人，這兩方面都要不錯，再加上機遇，才能坐上官場的直升飛機。壹直在基層甚至埋沒了的人也有不少，建議，能考研的考研，高薪的工作機會努力去爭取。如果想穩定的收入與工作，那麽，就當公務員，關鍵就在於選擇取向。
如果想選調的話，那麽：
1.去街道和去鄉鎮並沒有什麽本質的區別，關鍵是所在的單位居市區的距離，工福利待遇以及受重視程度，壹般來說，在那的時間不會很長的，上級機關缺人還會組織壹些選拔考試的，首先要考慮的不是這些，先爭取到選調的名額，然後按程序操作，首先被劃到南京市委組織部，然後再向下到區委組織部，擋案壹般保留在區裏。
2.壹直在鄉鎮的人也有，憤而辭職的也有，但每個人的誌向不壹樣，他們中也有身居鎮黨委副書記、鎮長的。
3.疏通關系，找找人，打打招呼，必要時……首先是聯絡市委組織部，到壹個好點的區，然後是聯絡區委組織部，到好點的基層。
4.其實，這裏說的有些復雜了，操作起來不是很麻煩的。
建議：
女生沒有背景最好就不要參加了，這裏面黑幕大的很，而女生本身就要的很少。
選調是壹個機會，但是並不是所有部門都很好，公務員從總體上說是清貧的，特別是哪來回哪去的基層，大家決定了，就要做好吃苦的準備
好的專業的沒有必要參加，原因同上。找個其他工作比到機關挨要好很多。