1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業；
2.具有良好的道德品行和與崗位相適應的身體條件，具有相應的教師資格證，從事教育教學工作；
3.縣外教育系統在職壹線教師(試用期滿)，縣外教育系統幼兒園人員為備案管理教師(試用期滿)實行總量控制；
4.試用期滿後，歷年年度考核合格及以上；
5.具有本科以上學歷；
6.有用人權限的部門(單位)同意申請；
7.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
8.年齡應在40周歲及以下(6月21981日及以後出生)，年齡可放寬至45周歲及以下(6月21日及以後出生，1976)；
9.需要下列條件之壹:
(1)獲得縣級以上特級教師、優秀教師、優秀教育家等榮譽稱號；
近五年內獲得縣級以上學科帶頭人、教學能手(骨幹教師)或教學新秀等職稱；
(3)近五年內獲得本專業縣級精品課程壹等獎，舉辦縣級以上公開課。
有下列情形之壹的，不得引進:涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查，尚未得出結論的；受到黨紀、政紀處分的；法律法規規定的其他情形。
二、引進計劃
計劃引進20人。其中，中學科目:語文、數學、英語、地理、生物、歷史、政治、物理、化學，1；小學科目:語文2、數學2、英語1；2幼兒園。
通過現場資格審查的合格中小學教師與引進計劃人數之比應達到1:1。對合格人數達不到引進計劃中1:1比例的崗位，將計劃調整到其他學科，調整順序為中學(語文、數學、英語、地理、生物、歷史、政治、物理、化學)、小學(語文、數學、英語)加1。
通過現場資格審查的合格幼師與引進計劃數之比應達到1:1。如果比率不能達到65，438+0: 65，438+0，計劃將減少。
三。註冊和資格考試
采取郵件報名的形式。
考生從莒縣政府門戶網站下載《2022年山東省莒縣引進優秀教師登記表》(見附件)，按照填表要求如實、詳細填寫信息，發送《2022年山東省莒縣引進優秀教師登記表》、有用人權限的部門(單位)出具的書面同意報名證明等。6月30日前以掃描件的形式通過電子郵件發送至jxjyjrsk@rz.shandong.cn，並進行登記。
莒縣教體局成立初審小組，根據報名者提交的材料進行資格初審，並通過郵件反饋初審結果。初審合格後，申請人現場提交網上報名時提供的材料原件進行現場審核。
第四，面試
面試以模擬授課形式進行，授課內容與申報學科相關。模擬講座時長***75分鐘，其中備課60分鐘，講座不超過15分鐘。
面試成績由考官當場評判，當場宣布。面試結束後，考生面試成績采用百分制計算，面試成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據面試結果，確定進入考察範圍的人選。面試設置最低合格分數線70分，達到合格分數線才能進入考察範圍。
動詞 （verb的縮寫）調查和體檢
1.調查
達到合格分數線者進入考察範圍，根據考生面試成績，從高分到低分，按學段學科引進計劃等額考察、考核。
莒縣教體局抽調人員組成調查工作組，對進入調查範圍的人員進行調查。
考察采取查閱檔案、個別談話等形式，主要圍繞思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質、納入實名制管理(人事控制總備案管理)等方面，檢查所提供的相關情況和材料是否真實準確。調查對象應配合調查工作組協調調取、調閱個人檔案及編制部門出具的編制證明(人員控制總歸檔管理人員的證明)。超過兩周不能調取和查閱檔案的，取消引進資格。按照《關於進壹步嚴格幹部檔案管理的意見》(魯祖發[2065 438+07]2號)對考察對象的檔案進行了嚴格審核，重點是“三齡兩歷壹身份”。對檔案中存在的問題要認真調查。問題未查明、處理不到位的，不予辦理聘用手續。
2.身體檢查
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目按照《關於修改〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)執行。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
被介紹人未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
因放棄考察和體檢或考察和體檢不合格造成的空缺，在同壹崗位考察範圍內依次等額遞補。如無崗位人選，引進計劃按上述規定依次調整。補充調整後，按上述程序進行檢查和體檢。
不及物動詞宣傳和就業
面試、考察、體檢合格者，在莒縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期間如有異議，莒縣教體局將按照有關規定進行調查處理，並作出結論。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響引進的，按程序辦理相關手續，對報考幼兒園教師實行人員總量控制備案管理，對報考中小學教師的聘用計劃納入實名制管理。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
引進人員實行服務期制度，在莒縣教育系統最低服務期為3年，並簽訂服務協議。協議壹經簽署，雙方應嚴格履行。
2022年山東莒縣引進優秀教師登記表。文件
鐘* * *局縣委機構編制委員會辦公室
莒縣人力資源和社會保障局
莒縣教育體育局
2022年6月21日