(1)將員工當月取得的全年壹次性獎金除以12個月，根據其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終壹次性獎金的當月，職工當月的工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，應當按照上述方法確定全年壹次性獎金的適用稅率和速算扣除額。
(二)職工個人當月取得的年度壹次性獎金，按照上述方法確定的適用稅率和速算扣除額計稅，計算公式如下:
①如果員工當月的工資薪金收入高於(或等於)稅法規定的費用扣除額，計算公式為:
應納稅額=員工當月全年壹次性獎金×適用稅率-速算扣除。這種情況下，當月工資和全年壹次性獎金分開計算。
例3-22？計算壹個中國公民，2065，438+2008年8月份拿到壹次性獎金24000元，當月工資4000元，不考慮“三險壹金”。請計算壹下這個月收入應繳納的個人所得稅。
分析當月工資應繳納的個人所得稅:(4000-3500)×3%=15(元)；壹次性獎金應繳納的個人所得稅:
24000÷12=2000(元)，適用稅率10%，速算扣除105，應納稅額= 24000×10%-105 = 2295(元
當月應繳納的個人所得稅總額為:15+2295=2310(元)。
②如果員工當月的工資薪金收入低於稅法規定的費用扣除額，計算公式為:
例3-23？計算
壹個中國公民，2065年2月，438+2008年獲得壹次性獎金42500元，月薪4500元，不考慮“三險壹金”。
要求:計算本月收入應繳納的個人所得稅。
壹次性獎金應納個人所得稅分析:【42500-(5000-4500)】÷12 = 3500，適用稅率10%，速算扣除210。
當月應納稅額=[42500-(5000-4500)]×10%-210 = 3990(元)。
2018 12 31、新稅制實施前年度壹次性獎金的計稅方法見表3-26。
表3-26 2018 12 31前年度壹次性獎金計稅方法