全年壹次性獎金優惠計稅方法可以有效降低年終獎個人所得稅，但與此同時，由於超額累進稅率稅收臨界點的存在，也可能造成增加1元收入多繳2000多元，甚至十幾萬元個人所得稅的不合理現象。為有效化解這種不合理的稅負增加，可以利用稅收盲區進行稅收籌劃。
例3-28?計算
南京某公司財務部王某、李某2018年12月分別取得2018年年終獎36000元和36001元。二人當月工資均為6000元。當年均沒有使用過全年壹次性獎金優惠計稅方法。
要求：計算公司應代扣代繳王、李二人的個人所得稅。
解析王某應納個人所得稅的計算：
當月工資應納個人所得稅：（6000-5000）×3%=30（元）；王某年終獎應納個人所得稅的計算：
36000/12=3000（元），適用稅率3%，速算扣除數為0。
應納個人所得稅：36000×3%=1080（元）；李某年終獎應納個人所得稅的計算：
36001/12=3000.08（元），適用稅率為10%，速算扣除數為210。
應納個人所得稅：36001×10%-210=3390.1（元）；李某比王某年終獎收入增加1元，卻要多繳個人所得稅2310.1元（3390.1-1080）。這時我們可以利用個人所得稅稅收盲區進行納稅籌劃，以避免這種情況的發生。
假設月均收入3000元的全年壹次性獎金增加X元收入後，增加的收入剛好用於繳納個人所得稅，則可得到等式：
（3000×12+X）×10%-210=3000×12×3%+X，解方程得：
X=2566.67，此時無效收入稅收盲區為：36000～38566.67（36000+2566.67）。
假設月均收入12000元的全年壹次性獎金增加Y元收入後，增加的收入剛好用於繳納個人所得稅，則可得到等式：
（12000×12+Y）×20%-1410=（12000×12×10%-210）+Y，解方程得：
Y=16500，此時無效收入的稅收盲區為：144000～160500（144000+16500）。
根據上述方法，我們可以計算出各級距年終獎盲區（如表3-27所示）。單位在發放年終獎時，應采取適當措施避免在稅收盲區內發放年終獎，從而達到降低稅負的目的。
表3-27 年終獎稅收盲區