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如何在群眾路線中貫徹組織收入原則

(1)完善制度設計。完善稅收執法體系。嚴格加強稅收規範性文件管理,設計科學的風險防範體系,控制稅收執法自由裁量權的濫用。改進和完善稅收工作機制。簡化合並現有工作制度,避免制度重復設置和過度濫用導致基層執法人員無法掌握和適應的情況。完善風險監管機制。準確開展風險評估,及時發布風險預警,構建基於信息化建設的立體風險防控網絡,及時糾正和化解稅收執法風險。

(2)改善外部環境。完善群眾性護稅協作組織體系,提高納稅人依法誠信納稅的合規性,營造良好的稅收執法外部環境。

(3)嚴格監督考核。主動尋求社會監督,陽光辦稅。推行政務公開制度,完善群眾舉報制度,探索建立高效便捷的矛盾化解機制,促進稅務機關公正、嚴格、文明執法。嚴格加強執法監督,規範執法。嚴格執行行政許可審批制度,實行重大稅收案件集體審理制度,積極開展優秀行政執法案件評選,強化稅收執法監督,深入推進稅收執法責任制。完善考核監督機制,做到公正科學。制定切實可行的考核方案體系,實現從“量”的考核向“質”的考核轉變;積極、純潔、廉潔、先進的教育。治理“懶政”、“假公濟私”、“個人奢貪”等作風問題,提高稅收執法水平。

(4)全面提高素質。加強宣傳教育,增強免疫力。牢固樹立依法治稅的意識,從根本上摒棄以權治國的思想,杜絕以權謀私、以權謀私。加強依法行政,增強約束力。牢記組織收入的原則,不折不扣地執行稅收法律、法規和政策,實事求是地組織各項地方稅收收入。加強自我修養和自我控制。以職業道德為基礎,以黨性修養為引領,以文化建設為依托,廣泛樹立“依法治稅、精通業務、忠於職守、愛崗敬業、清正廉潔、文明收稅”的良好稅務職業道德風尚。加強學習培訓,增強操作能力。全力建設學習型地稅機關。積極開展技能培訓、專業培訓和知識更新培訓,提高執法隊伍的專業素養和實際操作能力,全面建設壹支“政治堅定、業務精湛、作風優良”的地稅幹部隊伍。

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