與黨的建設、思想政治工作和精神文明建設等工作有機結合，凝集稅收事業發展的精神力量，促進稅收事業持續發展。當然，稅務文化的建設不能停留在口頭上，或者僅僅做壹些表面文章，要有科學的謀劃，有明確的思路，有可行的實施方案，逐步推進稅務文化的建設。同時要結合自身特點，建設具有自身特色的稅務文化，進壹步發揮稅務文化的作用，用***同的精神來凝聚人心，調動幹部積極性，激發工作活力，提升部門公信力。
（壹）
加強學習型稅務機關建設，為稅務文化建設提供智力支持。稅務文化建設的基石就是人人參與文化建設，要註意培養稅務文化建設的各類人才。壹是要加強職工教育培訓工作，做到因材施教，大力提高職工政治素質和業務素質水平。二是要建立學習型機關建設和職工培訓長效機制，促進學習的長期化、工作化、日常化、制度化。構建稅務文化管理體系不是壹蹴而就的事情，它是壹項系統工程，需要全體稅務幹部的精心培育與呵護，需要每個人的熱情參與和努力創造。三是要建立職工學習監督、考評機制，增強學習主動性。全體稅務幹部應加強對稅務文化建設的指導和監督，以文化建設帶動隊伍建設
4 管理與制度管理相結合，實現稅務文化的強大功能。
二）廣泛開展文化娛樂活動，為稅務文化建設營造良好氛圍。
文以載道，歌以詠誌。要通過用格調高雅、形式活潑的各種活動占領幹部職工的思想文化陣地，加強文化活動載體建設。文化娛樂活動和職工競技比賽是稅務文化建設的重要載體，
而且還能起到活躍氣氛、增加了解、增強凝聚力的良好效果。所以在稅務文化建設的過程中可以通過開展球類、棋類等體育運動，業務能手、崗位標兵等業務競技活動，崗位互助、工作互動等配合協調活動，自行車越野、郊遊踏青等溝通交流活動，愛心資助、幫扶貧困等社會公益活動，明理守信、踏實工作等理念教育活動，以此來在工作生活中帶動稅務文化建設，推動稅務文化的發展。同時，還要廣開思路，豐富載體，如加強服務理念、稅收風險管理文化理念的建設，這些建設可以在促進稅務文化建設發展的同時，還能夠保護稅務幹部，使大家全心全意的投入到稅務文化建設中來。
（三）建立稅務文化建設長效機制，為稅務文化建設提供政策保障。機制,主要指的是組織職能和崗位責權的調整與配置。制度壹般指要求大家***同遵守的辦事規程或行動準則，
它具有強大的引導帶動作用。所以，在稅務文化建設的過程中壹定要健全制度，明確責任領導，確立工作目標，這樣才能更好的指導該項工作的開展。如建立《?稅務局稅務文化建設實施方案》、《?稅務文化建設2010—201x年規劃》、《?稅務局稅務文化建設領導小組》
、《?稅務局稅務文化建設考核辦法》、《?稅務局稅務幹部誠信條約》、《?稅務局
稅務誠信建設規劃》等制度，用以統領稅務文化建設，這樣會起到有的放矢、統
壹思路的良好效果。
四）積極開展創先爭優活動，促進稅務文化建設的開展。
深入開展創先爭優活動，是黨中央繼深入學習實踐科學發展觀活動之後部署的又壹項重要政治任務，通過開展此項活動能夠促進黨組織履行職責創先進、廣大黨員立足本職爭優秀，有利於充分調動基層黨組織和廣大黨員幹事創業的積極性和創造力。作為稅務機關，壹要加強創新爭優活動的組織領導，全面指導這項工作在系統內部的開展。二要加大宣傳力度，使廣大幹部職工正確認識開展創先爭優的意義。在開展創先爭優活動中，廣泛提倡“組織創先進、黨員爭優秀、群眾的實惠”理念，本身就是在用最先進的文化理念指導稅務工作，用最先進的文化指導稅務文化建設。三要加強總結學習，要善於總結活動開展的成績和不足，善於學習別人的先進經驗，善於從不足中找出問題、找出經驗。以創先爭優活動為契機，促進稅收文化建設。
（五）開展誠信教育，為稅務文化建設提供思想基礎。
人無信不立。誠實是人生的命脈，是壹切價值的根基。誠信是人類社會與人類文明最重要的推動力。古人雲：“君無信用不能使民，失去民心則不能守國”。所以古代聖王不欺四海，五霸不欺四鄰。可見，信在治國齊家中是何等重要。紅頂商人胡雪巖至今留下的胡慶余堂的宗旨是“戒欺”。所以加強誠信教育，在稅務幹部中倡導“言必信、行必果”的價值理念，營造人人講誠信，事事守信用的良好氛圍，對於新時期稅務幹部有著十分重要的作用，對於稅務文化的建設和誠信體系建設也有著巨大推動作用。
（六）加強社會主義核心價值觀教育，為稅務文化建設確立正確的導向。
社會主義核心價值觀是我黨面對世情、國情、黨情，經過充分論證而形成的新時期最為先進的價值理念。它包括，馬克思主義的指導思想、中國特色社會主義的***同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。這四方面的內容，相互聯系、相互貫通、相互促進，是壹個有機統壹的整體，都是社會主義意識形態最重要的組成部分，是從我們黨領導人民在長期的實踐中形成的豐富思想文化成果中提煉和概括出來的精華是對社會主義核心價值體系深刻內涵的科學揭示。開展核心價值觀教育是壹個理念信仰的問題。
在廣大稅務幹部中加強社會主義核心價值觀教育可以提升稅務幹部對社會主義、***產主義的認同，堅定信念，進而增強他們投身社會主義現代化建設的信心，同時還可以促進稅收文化的建設。 (七)
開展勤儉節約理念教育，為稅務文化建設創造良好內外環境。勤儉節約是壹種精神理念，是永恒的話題。節約，就是節省，儉約，是人們以人生幸福為目標，追求效益、力避浪費的行為活動。整個人類社會發展的歷史，可以說，就是壹部節約史，或者說，是壹部追求效益、力避浪費的歷史。當前節約已經成為壹種社會潮流和時尚。節約就會有發展，所以在稅務幹部中倡導
節約理念，從壹點壹滴做起，從節約壹張紙、壹度電、壹滴水等小事做起，進而樹立“大節約”意識，才能更好的推動稅務文化的建設。
（八）抓好反腐倡廉建設，為稅務文化建設提供作風保證。
反腐倡廉關系到機關的形象，事關稅收事業的興衰成敗。加強機關文化的建設，必須堅定不移地抓好反腐倡廉建設，使廣大國稅幹部能夠自覺為國家和人民掌好權、用好權。壹是要深入落實懲防體系。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節以及群眾反映強烈的突出問題，領導幹部為重點，以規範和制約權力為核心，進壹步加強教育引導，強化制度制約，深化稅收執法權與行政管理權監督制約機制。
二是要充分發揮領導幹部的表率作用。
領導幹部帶頭執行中央
關於領導幹部廉潔自律的各項規定，身體力行，率先垂範，從自身做起，從身邊的人抓起，
管住自己，切實為全體幹部樹立榜樣。三是堅持抓好預防職務犯罪工作。從維護國家稅收、維護部門形象、愛護保護幹部的角度出發，積極探索預防職務犯罪的新路子。結合稅收征管體制改革，完善相關規章制度，健全征、管、查等方面的工作規程，規範行政執法行為，減少執法隨意性。四是繼續開展《廉政公約》和《責任狀》的簽訂。正確處理預防和懲治的關系，堅持標本兼治、重在治本的原則，著力在深化源頭防腐上下功夫，建立健全源頭治理的制度和機制。