要把握正確的用人導向，大膽任用壹批胸懷寬廣、眼界開闊、思路開闊的先鋒人物，樹立知識型用人導向；大膽起用壹批順應時代、敢於嘗試、銳意進取的領頭雁，樹立創新的就業導向；
大膽起用壹批埋頭苦幹、苦練內功、勵精圖治的實幹家，樹立績效導向的用人導向；大膽起用壹批政治上不迷茫、經濟上不貪婪、生活上不犯錯的智者，樹立勤政廉政的用人導向。
王要求，要堅持原則，堅決按照黨的幹部政策和幹部制度辦事，堅決防止選人用人上的不正之風；堅持立黨為公，把德才兼備的要求貫穿幹部選拔的全過程；完善優化工作機制，堅持好的選人用人制度和作風。
要以身作則，加強基層黨組織建設。進壹步完善基層組織體系，實現黨的基層組織全覆蓋、黨員作用全覆蓋、黨的工作全覆蓋。註意充分發揮典型的示範作用，讓基層組織和廣大黨員幹部學有榜樣、趕有方向。大力實施“領頭雁”培養選拔工程和基層黨員幹部素質提升工程。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好為民服務工作，在務實中改進作風，在清廉中樹立形象。要公道正派，努力建設壹支高素質的幹部隊伍。按照講政治、講公道、精通業務、作風優良的要求，努力成為黨性最強、作風最正的部門。廣大幹部要以公道正派為根本，帶頭發揚黨的優良作風，不斷提高自身素質。各級黨委要壹如既往地加強對組織工作的領導，帶頭維護組織工作的原則性和嚴肅性，為組織部門開展工作創造良好的環境。