二是組織老幹部當好“宣傳員”，宣傳黨和政府的政策。黨和政府的方針和政策，決策部署，只有讓群眾理解和接受，才能化為大家的自覺行動。老幹部在地方工作時間長，有紮實的群眾基礎，有豐富的群眾語言，善於與群眾溝通，在群眾中信譽度高。組織老幹部擔任宣傳員，向群眾宣傳黨的方針政策，決策部署，群眾更願意相信，更容易接受。我縣稼軒縣老幹部支部成立了老幹部宣傳隊，深入村組和農戶宣講十七大精神，宣講鄉黨委政府的工作打算，取得很好的效果。石塘鎮老幹部主動擔任古鎮保護和義務講解員，提高了群眾保護古鎮的意識，提升了古鎮的知名度。湖坊鎮老幹部支書方早德，“七壹”期間，主動到該鎮河西等村為黨員上黨課，宣講新時期黨的方針政策，教育大家如何做好新時期的合格黨員。縣法院幹部支部組織老法官擔任法律知識宣傳員，深入機關學校，社區園區進行法律知識宣傳，為提高全民法律意識，為建設和諧鉛山做出了積極貢獻。
三是組織老幹部當好“信息員”，架起聯系群眾的橋梁。老幹部離退休後，時間相對寬裕，不在工作崗位後，經常接觸到基層群眾，能聽到許多基層幹部群眾的意見和呼聲。我們請老幹部利用空余時間了解幹部在工作中存在的不足和問題，收集社情民意，及時向黨委政府和本單位反饋，壹方面促進了幹部作風的改進，另壹方面使黨委政府在工作決策時更能貼近民意。我們利用老幹部支部，在老幹部黨員中設崗定責。老幹部支委與老黨員結對，黨員與貧困家庭建立幫扶對子。在幫扶的同時了解他們的困難和需求，及時向黨委政府反映。同時發揮老幹部支部的橋梁功能，通過支部及時掌握老同誌的思想動態，尤其有的老同誌對政策不明了，對工作不理解，有上訪的苗頭，在做好解釋的同時及時向單位領導反映，避免矛盾激化。武夷山鎮退休幹部、退休場辦職工800多人，由於歷史原因，工資不落實，保障不到位，這樣退休幹部職工意見很大，老幹部支部壹班人壹方面收集情況，向各級領導反映，壹方面做好宣傳解釋工作，協助鎮黨委、政府做好維護穩定工作。縣公安局部分退休老同誌反映，實行津貼工資後，許多原有的補助取消了，要找局長，要上訪。該局老幹部支書了解後，壹方面進行勸阻，同時及時向領導反映，了解情況，向老同誌做好解釋，老同誌了解實情後，沒有再找領導，更沒人上訪。
四是組織老幹部當好“調解員”，協助排解社會矛盾糾紛。老幹部在當地工作時間長，人脈廣，公信度高。他們工作經驗豐富，善於群眾思想工作，請他們出門調解糾紛，群眾更易於接受。我們真正把老幹部作為寶貴財富，充分發揮他們的作用。稼軒鄉、石塘鎮、湖坊鎮等老幹部支部組織老黨員擔任“矛盾糾紛調解員”，協助鎮黨委政府調解矛盾糾紛。湖坊鎮老幹部支部的老黨員們，三年來***調處大大小小群體或個人上訪事件20多起，主持調解的群眾上訪“老大難”事件就有7起。2011年3月9日的廣州《老人報》以《湖坊鎮老黨員好管‘閑事’化解糾紛》為題，報道了他們的事跡。鎮黨委書記感慨地說：“老黨員老幹部是我們鎮的寶貴財富。鎮村幹部解決不了的，司法部門調解不了的，法院判決執行不了的，老幹部老黨員出面，絕大多數都得到圓滿解決！”
五是組織老幹部當好“監督員”，關心下壹代健康成長。老幹部政治立場堅定，威望高。我們請擔任過縣級領導的離退休老幹部擔任黨風廉政建設監督員，在幹部考察任用時，充分征求這些監督員的意見，為加強新時期黨的建設築起壹道防腐墻。縣委老幹局和縣城管局壹道請老幹部擔任環境衛生督查員，采取不定期方式，上街巡查，為創建衛生文明城市出力。永平鎮老幹部支書鄭水倪義務擔任環衛所長，在他辛勤工作下，該鎮環境衛生面貌發生了根本改變。湖坊鎮為了徹底改變該鎮衛生環境和亂搭亂建亂擺的陋習，聘請該鎮老幹部擔任衛生監督員。縣委老幹部局、縣關工委和縣文廣局針對群眾反映強烈的未成年人進網吧現象，聘請了62名老幹部、老黨員擔任網吧義務監督員，