二是領導加強重視，協調統籌安排。從全局的角度統籌規劃，合理安排，把評定工作落到實處。 分管局領導親自抓，各科室部門協作，嚴把重點環節。區局辦稅服務廳及時與市局納稅服務處進行溝通聯系，對納稅信用等級評定相關權限的設置進行明確。
三是實時通報進度，落實責任到位。加強工作認識，及早制定計劃，及早開展評定工作，及時通報跟進各分局進展情況。通過對納稅人提供材料進行客觀分析，綜合信息系統各項數據進行評分，落實信用評定工作。
四是嚴格納稅信用評定管理，確保信用評定公平公正。加強與國稅相關部門間的溝通、協作與配合，形成齊抓***管的合力。嚴格按照納稅信用等級評定管理的有關要求，完善納稅信用評定指標體系和等級標準，加強評定組織，落實評定程序，結合納稅評估和稅源監控工作，全面掌握納稅人的情況，確保評定過程公平、公正、公開，評定結果具有準確性、真實性和權威性。對擬評定為納稅信用A級的納稅人和評定為A級納稅人的名單對外公布，接受納稅人的監督，認真對待基層和納稅人的各種意見和反映，不斷改進和完善評定工作，促進納稅信用等級評定工作質量和水平的不斷提高；同時也鼓勵了納稅人誠信納稅的積極性，提高A級納稅人的社會信用度，促進社會各界和納稅人提高自身納稅信用意識。
五是健全納稅信用分析制度，實現納稅信用的分類管理。根據不同的納稅信用等級，區分不同風險級別，實施分類管理。對A級納稅人，依法落實鼓勵政策，提供更多納稅服務上的優惠和便利，如納稅人享受綠色通道辦理涉稅事宜等；對D級納稅人，則實行嚴格的監管措施和實施必要的處罰，增加其逃稅成本，使納稅人體會到不依法納稅的高昂代價，促進納稅人向高信用等級發展，發揮納稅信用等級評定為稅收工作服務的作用。