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如何提高安全生產責任制的執行力

完善落實安全生產責任制有以下幾個方面:

1,預防為主,落實。

隱患比明火更危險,預防勝於救災。指出安全生產工作的根本是“消除隱患”,抓安全生產的科學方法是“預防為主”,安全生產的關鍵環節是“強化責任”。

落實安全生產“壹崗雙責”責任制。安全生產“壹崗雙責”就是建立健全各級領導班子的安全生產責任制,主要負責人負總責,副職負責分管的業務工作和分管領域的安全生產工作。

各級職能部門要按照“誰主管、誰負責”和“誰審批、誰負責”的原則,做好管轄範圍內的安全生產工作,形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任制,建立“關口前移、重心下移”的安全生產管理機制。

2、確保層層落實安全生產責任。通過簽訂安全生產目標責任書,將安全生產責任分解落實到基層單位和部門,再以責任書的形式落實到班組,班組落實到崗位和員工個人。

責任書要根據各級人員的不同職責進行區分,但目的是明確安全生產的責、權、利,形成有效的激勵約束機制。

3、實行安全生產承諾制。在職員工應根據自己的崗位安全職責填寫安全承諾書。通過簽訂安全承諾書,讓每壹位員工明確自己在安全生產活動中的權利和義務,讓員工感受到安全責任的壓力和安全生產的重要性,時刻想著安全。

4、是完善安全生產獎懲機制。安全考核與安全獎勵掛鉤,考核過程必須公平、公正、公開,真正起到作用。突出重獎重罰原則,獎要讓人羨慕,罰要讓人痛苦。

壹旦發生事故,將嚴格實行“壹票否決制”,根據事故性質和責任大小,與各級領導的“票、臉、帽”掛鉤,直至追究法律責任。

擴展數據:

安全生產責任制是根據我國“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和安全生產法律法規,在勞動生產過程中,各級領導、職能部門、工程技術人員和崗位操作人員對安全生產層層負責的制度。

安全生產責任制是企業崗位責任制的組成部分,是企業最基本的安全制度,是企業安全生產和勞動保護管理制度的核心。

實踐證明,凡是建立健全了安全生產責任制的企業,各級領導都重視安全生產和勞動保護工作,認真貫徹黨的安全生產和勞動保護方針政策,在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施改善勞動條件,使工傷事故和職業病減少。

反之,責任就會不清,人們就會推卸責任,使安全生產和勞動保護工作無人負責,工傷事故和職業病就會不斷發生。

人民網——嚴格落實安全生產責任制,切實保護人民生命財產安全。

半月談——李克強就完善和落實安全生產責任制作出重要指示

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