如何提高婦聯組織的創新意識

這就取決於婦聯組織的能力建設，只有造就能力水平較高的婦女組織，才能擔負起黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶和社會支柱的責任，真正擔負起鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎的歷史重任。因此，加強婦聯組織能力建設提高婦聯組織創新意識是加強黨的執政能力建設的重要內容，是黨的群眾工作的必然要求，也是婦聯自身建設的客觀需要。壹、大興學習之風，不斷提高學習能力當前，科學技術突飛猛進，知識更新不斷加快。學習是掌握科技知識、熟悉婦聯業務、增強本領的重要手段和基本途徑，是能力建設的關鍵所在。結合旗委提出的學習科學發展觀活動，旗婦聯制訂了本單位的實施方案，號召婦聯幹部要樹立終身學習、人人學習的理念，實現“學習知識--提高素質---創新工作--推動婦聯發展--再學習”的良性循環。通過學習，信息靈、眼界寬、思維活、辦法多，工作就會有新的進展。陳旗婦聯在學習實踐活動中從抓學習入手，確定每周壹、周三、周五三個半天為學習日，持續開展“學習實踐”活動。領導首先帶頭學習理論。理論素養是從政幹部的基本素養，它決定著壹個人理性思維的層次和從政水平的高低。通過學習理論，增強理性思維的能力，不斷探索和把握婦女發展的規律和時代特點，科學分析新形勢下婦女發展與維權存在的新情況新問題，探索解決問題的途徑和辦法。黨支部按時學習，樹立榜樣，婦聯還倡導雙休日在辦公室自學，采取個人自學、集中學習、交流探討等多種方式，力求在學習效果上有新的提高。二、潛心研究工作，不斷提高創新能力創新是人類發展不竭動力，是民族興旺發達的靈魂。科學的發展觀為婦女發展帶來了新觀念，提供了新動力，開辟了新境界。創新就要善於從實際出發，創造性地開展工作，探索落實中心任務的新思路、新機制和新辦法，勇於突破陳規，大膽實踐，善於運用科學的理論、改革的精神和正確的方法解決婦聯工作面臨的各類困難，增強工作的主動性和創造性。因此，婦聯幹部要順應時代發展的要求，樹立新觀念，構建新機制，開創新局面。我旗廣大牧民婦女求發展、盼富強的願望十分迫切。在新形勢下，做為廣大婦女群眾的“娘家”，婦聯幹部必須要與時俱進，積極探索，創新工作。婦聯是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，要在地區全面建設小康社會的進程中，推進婦女事業的進步和發展，就必須把婦女工作放到改革開放和現代化建設的大背景下去思考、去謀劃、去推進，把旗委、旗政府的安排部署化為團結各界婦女參與發展的實際行動，努力使“橋梁”更加“暢通”，“紐帶”更加“緊密”，“社會支柱”更加“堅固”。婦聯工作涉及方方面面，涉及各個領域，工作空間大、任務重。但受主客觀條件的制約，婦聯的工作不可能“全面開花”、“包打天下”。我們要在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上找準定位，做到有所為，有所不為，要把握婦聯工作的特點和規律，緊緊圍繞中心，服務大局。切實結合我旗的實際，在為黨政分憂上下功夫，在為婦女解難上做文章。把壹些迫切需要解決的問題做為工作重點，找準工作的突破口，發揮婦女耐心細致、親和力強的優勢，在公民道德建設、思想政治工作、信訪、家庭教育、服務行業中，積極發揮重要作用，把婦女工作融入旗委、政府中心工作之中，服務於社會各項事業的進步。思路決定出路，婦聯工作不斷解放思想，與時俱進，狠抓落實，壹抓到底，抓出成效，抓出特色。我們要重點抓好“三項重點”工作:深化“雙學雙比”活動，促進牧區婦女增收致富；開展“巾幗建功”活動，發揮婦女組織的優勢，配合做好城鎮婦女的就業與再就業工作；結合“五好文明家庭”創建，組織實施好“學習型”家庭的創建活動。三、發揮“聯”字優勢，不斷提高組織協調能力婦聯是群團組織，擔負著組織婦女、動員婦女、宣傳婦女的重要責任，這就要求婦聯有較強的組織協調能力。隨著市場經濟的建立和完善，黨的執政方式、領導方式都要求婦聯組織要盡快適應社會管理體制的改革，更加主動地協助與承接好婦女事務管理，要發揮“聯”字優勢，利用社會資源，借資、借力、借臺，有條理、有章法地組織協調好各種關系。借領導之力，爭取有力度的支持，搭各界之臺，借助社會力量的援助，充分調動各方力量，形成工作合力。，婦聯組織要按照十七大精神的要求，積極研究和把握新形勢下婦女工作的特點和規律，探索新的途徑和方法，不斷提高組織、宣傳、教育、服務婦女的本領，運用民主與法制、管理與服務、教育與示範、引導與協調等方法把婦女群眾的工作做深、做實、做細，從而不斷增強婦女組織的凝聚力、滲透力和親和力，激勵婦女群眾***同前進。四、營造和諧環境，不斷提高團隊合作能力婦聯是女幹部聚集的地方，女性的優勢和不足都在婦聯有不同程度的體現，壹定要揚長避短，要激發蘊藏在幹部中的潛能，激發每個人的積極性和創造性，就必須營造和諧的環境。首先要增強領導班子的凝聚力。加強黨的執政能力，關鍵在於提高各級領導班子和領導幹部的領導水平和工作能力。群雁高飛頭雁領，“壹把手”要做表率，要主動搞好班子的團結，只有大家幹事業壹條心，抓工作壹盤棋，謀發展壹股勁，就壹定能形成合力，發揮婦聯組織的整體效能，才能為幹部職工營造和諧的工作環境。領導幹部還要善於理性思考，拓寬視野，開闊思路，註重研究婦女工作的規律，努力使自己認識問題有壹定高度，分析問題有壹定層次，解決問題有壹定方法。其次增強幹部隊伍的團隊意識。群眾的智慧是無窮的，壹個人“滿身是鐵也打不出幾個釘子”，婦聯幹部是婦女工作的主體和依靠力量，壹定要加強幹部隊伍建設，打造壹支政治強、作風硬、樂於吃苦、甘於奉獻的婦聯幹部隊伍，才能認真履行職能，適應社會主義市場經濟體制下黨的群眾工作的要求，高質量、高效率地創造性地完成各項工作。為促進人與社會、人與自然、男女兩性的和諧發展，實現全面建設小康社會做出“半邊天”的貢獻！