要有為民之心。為民之心，解決的是認識和態度問題。沒有對人民群眾深深的愛，濃濃的情，就談不上為民。檢索我們黨的歷史，無論是戰爭年代、和平時期，還是改革開放以來，黨取得的每壹個勝利，都離不開人民群眾的支持。我們黨同人民群眾的關系，可以有三個比喻：血和肉、魚和水、種子和土地。離開了人民群眾，黨就是無本之木，無源之水。在新的歷史條件下，我們黨要發展、要前進，要實現中國夢、強軍夢更離不開人民群眾。群眾是真正的英雄。每個領導幹部都要有這樣的認識。
要有為民之力。為民之力，解決的是能力和水平問題。沒有能力和水平，態度再好、認識再高，也是徒勞。因為妳不會幹，不知道怎麽幹，整天瞎幹、蠻幹、幹不到點子上，這樣去幹，只能給人民添亂，不會給人民造福。新形勢下，領導幹部具備的能力是多方面的，包括組織動員能力、調查研究能力、分析解決問題能力、檢查督導能力等等。沒有能力，本領恐慌，就沒有辦法贏得主動、贏得優勢、贏得未來。
要有為民之招。為民之招，解決的是方法和途徑問題。毛澤東同誌曾說，領導幹部壹是出主意，二是用幹部。不會出主意，遇事沒辦法，就做不到真正意義上的為民。為民之招，關鍵要體現在為民上，離開“為民”二字，壹切都無從談起。為民之招，必須是實在管用的招、為民造福的招，而不是嘩眾取寵的虛招、奇招、怪招。
二、務實就是實實在在為人民辦事情，實實在在為人民謀利益
說實話。領導幹部最要緊的是說實話，不說實話，滿嘴空話、大話、套話、虛話、應酬話，最可怕、最危險。說真話是領導幹部最起碼的素質，也是最基本的黨性。領導幹部要做到：客觀事實是什麽，就怎麽說；怎麽幹，就怎麽說。千萬不能說壹套，做壹套。
聽實言。領導幹部不僅要說實話，還要聽實言。現實生活中，有些領導不愛聽真話，喜歡聽假話。因為真話講的都是實際情況，而“真實情況”又難免有這樣或那樣的問題。毛澤東同誌曾經指出：“讓人講真話，天塌不下來，自己也不會垮臺。”願不願意聽真話，喜不喜歡聽真話，是對壹個領導幹部官德人品的檢驗，更是對其黨性原則和思想作風的檢驗。
查實情。不了解真實情況，不知道事物的本來面目，盲目決策，盲目拍板，不僅不能為人民造福，相反，會給人民帶來麻煩，也是對人民極不負責任的態度。查實情是領導幹部的必備素質。不會查實情的領導幹部是不稱職的。查實情的基本方法，是深入實際，調查研究。領導幹部只有到人民群眾中去接地氣，才能掌握第壹手資料，了解到實實在在的情況。
幹實事。空談誤國，實幹興邦。真幹事、幹實事，是***產黨人可貴的事業底色。我們黨得民心主要憑實幹，領導幹部的人生價值更來自於實幹。不幹實事，整天誇誇其談，雲山霧罩，人民群眾最不喜歡。現在有的人也在幹事，今天發個文，明天開個會，看似起早貪黑，辛辛苦苦，實際上做了不少無用功。幹實事，就是要真心實意地為民謀福祉、解難題，做到了這壹點，就會得到人民群眾的擁戴。
三、清廉就是拒腐防變，時刻保持***產黨人的先進性
慎權。要慎而又慎地對待和行使黨和人民賦予的權力。領導幹部掌權用權，責任重於泰山，必須懷有敬畏之心，時刻警惕和防範權力越軌以至變質。要事事出於公心，決不以權謀私，禁絕權權交易、權錢交易、權色交易。加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，使每個領導幹部都做到位高不擅權，權重不謀私。
慎微。古人雲：“尋丈之繆，實始毫厘；君子畜德，無忽細微”，“戒懼乎其所不睹，恐畏乎其所不聞，在於慎所乎也。”說的正是量變引起質變的道理。領導幹部要正確把握小與大、輕與重之間的辯證關系，做到頭腦清醒察於微，治患疾於“未”，斷誘惑於“始”，不斷提升修養境界，保持***產黨人的政治本色。
慎友。慎重選擇朋友交往，凈化社交圈。領導幹部與誰交友，怎樣交友，不是“小事”、“私事”，關系到領導幹部能否潔身從政，服務人民。交友須知友擇友，多同普通群眾、基層幹部、先進人物、專家學者交朋友，以有利於自己正德行、知民意、增才幹。要遠離那些阿諛、引誘、拉攏的人。切不可自縛於“關系網”而無法自拔。
慎微。在個人獨處時要謹慎不茍，堅守道德原則。壹個合格的***產黨員即使在個人獨立工作時也能做到慎獨。這種慎獨，體現了高度的黨性修養和嚴於律己的境界。樂於慎獨，必然樂於接受組織和群眾的監督，敢於把自己的思想行為置於陽光之下。領導幹部只有做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，方能取信於民、造福於民。