強烈的責任感，是作為壹個人所最起碼的品質！
無論是什麽美德，都離不開責任心，作為壹個合格的中華民族的兒女，必須要具有強烈的責任感。
孝敬父母，是中華民族的傳統美德。我們孝敬父母，報答父母對我們的養育之恩，是對父母負了責。
關愛下壹輩的成長，是中華民族的傳統美德。我們愛護兒童，使祖國未來的花朵茁壯成長，是對子女負了責。
義字當先，是在大思想家孟子所提出的美德。為朋友兩肋插刀，赴湯蹈火，滴水之恩當湧泉相報，是對朋友負了責，是對良心負了責。
其實上面所提及的，都是對自己負了責。我們應該對自己負責，對自己的良心負責，對自己的七尺男兒之軀負責，對自己的生命年華負責，不應虛度青春，而要使之過得清清白白，轟轟烈烈。
責任有大小之分。小責也就是剛才所提及，孝敬父母，關愛子女，幫助朋友，也就是“忠”。大責則是對國家負責，對民族負責，對人類，對這個世界負責。古往今來，多少仁人誌士棄家庭乃至生命於不顧，追求探索著真理，這便是壹種力量，壹種源自恪守責任的力量。楚國的屈原，漢代的蘇武，唐代的杜甫，宋代的嶽飛、陸遊，清代的林則徐，無不是以國家責任為重的典範。中華民族正是由這些脊梁支撐著，屹立於世界民族之林。
對國家，對世界的負責，不僅僅是以上先烈的任務，更是我們每個公民所應該必須盡到的義務。對國家，我們應增強自己的民族自尊心與自信心，增強民族自豪感，以自己的行動為祖國增添光彩。對世界，對子孫後代，我們必須要堅持可持續發展戰略，以行動來保護環境，在不損害環境承載能力，不損害後代的要求下，尋找滿足當代人的途徑。
責任，是每個人都應該具有的最起碼的品質。我們作為壹名稅務公務員更應該牢固樹立責任意識，切實增強責任感和緊迫感。把思想統壹起來，把力量凝聚起來，樹立高度的榮譽感、使命感，發揚我局國稅團隊精神，進壹步提升國稅大家庭的地位和形象。稅務部門是國家重要的經濟管理和行政執法部門，肩負著籌集財政收入、調節經濟結構、調節分配、促進經濟社會發展的重要職責，在和諧社會建設中責無旁貸。責任重於泰山！我們壹定要肩負起國家和人民賦予給我們的權利和義務，為國聚好財，為民服好務。要本著對國家負責、對幹部職工負責、對自己負責、對納稅人負責的原則，進壹步強化事業心和責任感，要時刻把工作和群眾裝在心裏。現在我局在全體人員中展開了“責任重於壹切，做壹名合格納稅服務人員”的大討論，我們要以此為契機，從思想上、工作上找原因、找差距，從而保持清醒的頭腦，認清自己的責任，切實增強做好工作、促進發展、服務於經濟社會的使命感和責任感。結合本單位科室的實際，把握形勢的發展趨勢，對各項工作進行科學謀劃，制定切實可行的方法措施，狠抓工作落實，使稅收管理不斷邁上新臺階，實現新跨越。
“責任”壹詞在詞典上有兩種意思，壹是指分內之事；二是指沒有做好分內之事所應承擔的不利後果。在法治社會裏，有權必有責，權利不能脫離責任的制約獨立運行，而對於執法部門解讀更多的是責任而不是權利。責任是壹個人品德的體現，壹個有責任感的人，從容而不浮躁，真誠而不浮誇，高尚而不腐朽，敢於負責、勇於擔當。壹個沒有責任感的稅務幹部，不可能真正履行好自己的職責，也不可能對別人真正負責，更談不上對組織負責。責任意識是每壹個稅務幹部必須具備的，也是有效提高工作執行力的先決條件。我們要牢牢抓住權力責任化這壹命題，牢固樹立責任第壹的觀念，建立執法責任制制度體系，從“人管人”到“制度管人”，以績效考核保證責任有效落實。
責任，具體到我自己身上就是：我是壹名稅收管理員，認認真真履行好稅收管理員職責，搞好納稅服務就是我的責任。為盡好這份責任，我要以求真務實的作風強化工作措施，求真務實的作風就是要以人為本、以實為本。所謂以人為本，就是要以提高自己的綜合素質為本，以提高自己的業務能力為本，以提高自己學習、遵紀的自覺性為本，以挖掘自己的潛力為本，以激發自己的活力和發揮自己的主觀能動性為本。所謂以實為本，就是要堅持實事求是的原則，少走形式，多務實，少說空話，從紮紮實實做好壹項實地調查，完成好壹項高質量報表做起，多做實事。沒有實的態度、實的精神和實的作風，難以真正履行好自己的職責，也難以完成好自己的使命。只有從點滴做起，從小事做起，從平凡事做起，才能做到不平凡，進而真正履行好自己的職責，也只有正確履行好自己的職責，牢固樹立責任重於壹切理念，才能進而有效地加強崗位風險控制、才能不斷提高工作執行力，才能成為壹名合格的納稅服務人員。