三建集團董事長是誰？謝謝妳，上帝保佑。

徐柱林，男，1952年2月出生，研究生學歷，高級經濟師，高級管理人員，黨員。1970 65438+2月至1985 65438+2月任浙江定海83351排長、參謀、科長，1985 65438+2月至1990任啟東人武部科長。1993年4月至2004年11任海門市建管局黨組副書記、副局長，2006年4月至2006年10月任江蘇南通三建集團有限公司副董事長、副總經理。2001 11 6月至2004年11 10月任江蘇南通三建集團有限公司副董事長總經理，2004年起任南通晨宇坤投資有限公司董事長。他現任江蘇省建築業協會理事、南通市建築業協會常務理事及CPPCC海門市常委。江蘇南通三建集團有限公司是江蘇省知名的老牌建築企業集團，創建於1958，總股本3億元，擁有對外簽約權。公司集房屋建築施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電設備安裝、建築裝飾、地基與基礎、鋼結構、高層結構專業承包、國際和對外經營等為壹體。，並擁有房地產開發公司、工程總承包公司等多家子公司。目前，公司已在京、滬、津、魯、寧、遼、西南、Xi安、大慶、蘇州等地設立了分公司，並在新加坡設立了海外公司。公司業務區域已延伸至國內28個省、市、自治區的65，438+000多個大中城市及國外30多個國家和地區，在各地贏得了較高的市場聲譽。11年被評為“北京市優秀施工企業”，1999年被評為“首都文明單位”，連續七年進入上海市外省市施工企業30強，15年被評為“天津市先進施工企業”，連續五年被評為“青島市先進施工單位”，連續六年。從1991到2004年，公司經濟總量在全省名列前茅。公司以1984在上海建成的長白山小區50000平米多層住宅樓為起點，為公司打造精品、打造知名品牌樹立了“裏程碑”。許多項目成為中國壹流的建築產品。近年來，上海仁恒廣場2號樓、中華人民共和國北京市國家稅務局業務大樓、北京市第二中級人民法院審判大樓分別榮獲“魯班獎”。天津萬科城市花園住宅小區、南京秦虹綜合樓、上海仁恒濱江花園壹、二期住宅小區工程分別獲得國家優質工程獎；上海濱江花園壹期5號樓榮獲“全國住宅用戶滿意工程獎”。濟南房地產項目、中國人民銀行濟南分行國庫業務大樓、濟南虞舜花園、北京現代史聖大廈、青島電力大廈、青島天泰廣場、青島寧靜東海世嘉項目、南京50萬立方米/日輕油改氣項目等榮獲“魯班獎”。北京的北京印象項目、菜市口危改項目二期項目、莊勝危改小區、白浪花園、怡海花園小區、金海國際花園、印床高層住宅小區、上海的蘭花小區教師公寓樓、大通花園、新時代國際商務大廈、威海大廈、中遠兩灣城二期三期、錦繡花園壹期二期、濱江花園二期三期等山東濟南齊魯軟件園綜合體、青島華普大廈、北盟大廈、聚豪廣場、千年龍花園、淄博鉆石大廈等。、天津武警醫學院禮堂、泰達花園二期工程、吉利大廈、南開雲工集團科技大廈等。、石家莊慧谷科技城、內蒙古呼和浩特首都廣場、巴黎廣場、新疆友誼大廈、青海怡海花園、重慶龍湖北天街鳳翔庭高層住宅樓、龍湖村。大連海昌新城1#樓，海昌名城，鄭州黃河委防汛指揮中心辦公樓，四川江新國際大廈，武漢藍天休閑公園，南京市腫瘤醫院門診樓，金山大廈，廣電大廈，國稅大廈，華府苑小區，湖景花園等。，以及新加坡警察訓練營、桂林觀景公寓、科威特宮項目、科航大廈等壹大批國外項目已加載。五年來，* * *公司共建設高層建築600余棟，其中20層以上高層建築200余棟，建築面積超過65438+萬平方米的住宅小區36個，單體建築面積超過3萬平方米的項目120余個，單體跨度超過30米的項目10個。截至2004年底，公司已獲得“魯班獎”、14全國優秀工程(含參建)、建設部優質樣板工程、上海“白玉蘭杯”獎、江蘇“長江杯”獎、北京“長城杯”獎、天津“海河杯”獎、山東“泰山杯”獎。繼公司於2004年2月通過GB/T 1902-1994 IDT ISO 9002-1994質量體系認證後，2004年2月，GB/T 19001-2000 IDT ISO 9001:2000，GB/T 24001-1996 IDT ISO 14006544。t 28001-2001 IDT ISO 18001:2001質量、環境、職業健康安全管理體系認證。近五年來，公司獲得國家QC小組成果5項，省級新技術應用示範工程10項，省級工法2項，省級安全文明工地100多個。為適應市場經濟的發展，2004年，公司按照現代企業制度的要求，以企業資本結構合理化、投資主體多元化、資本運營高效化為目標，成功進行了改制重組。改制重組後的企業設立？quot做大做強南通三建集團，立足“機制創新、市場競爭”兩大平臺，強化“技術、資源、品牌”三大支撐，積極探索以換兼並換市場、以投資換身份、低成本擴張的發展新路徑，牢牢把握企業發展難點、生產經營重點和員工關註熱點。加緊建立和完善企業競爭機制、運行機制、管理機制、選人用人機制、激勵機制、培訓機制和約束機制，切實加強企業的全面建設，努力提升優秀的企業文化和良好的發展環境，精心打造資質等級高、產權制度新、經營機制靈活、核心競爭力強的品牌企業，努力實現公司的可持續發展目標。在企業新的發展征程中，公司全體員工始終堅持“質量第壹、顧客至上、誠信為本、服務至上”的經營宗旨，繼續堅持“明德、尊法、包容、創新、追求”的經營理念，積極打造“以人為本、誠實守信、團結高效、追求卓越”的企業精神，竭誠為國內外客戶提供優質的產品和滿意的服務。