三項經費是什麽？如何計提、稅率、會計分錄？

是指職工福利、工會經費、職工教育經費。

《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》：

第四十條　企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

第四十壹條　企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

第四十二條　除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2。5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。

第四十三條　企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。

第四十四條　企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。

相關會計分錄：

借：管理費用-工會經費

管理費用-福利費

管理費用-職工教育經費

貸：銀行存款

擴展資料：

工資及附加費，公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的準予扣除，超出部分進行稅務調整。

工會經費，公司按應付工資2%計提的工會活動經費。

職工教育經費，按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的範圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領用的消耗品和零配件等。

住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數是崗位技能工資，計提比例公司為10%，個人為10%（其中個人部分從個人工資扣除）。

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