壹、養老保險
1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;
2、繳費比例：單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ;
3、繳費標準：最低繳費標準：單位652.32元、職工326.16元；
二、醫療保險
1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;
2、繳費比例：單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元大病 ;
3、繳費標準：最低繳費標準：單位326.16元、職工81.54元+7元大病
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三、失業保險
1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;
2、繳費比例：單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ;
3、繳費標準：最低繳費標準：單位28.54元、職工12.23元；
四、生育保險
1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;
3、繳費比例：單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目;
2、繳費標準：最低繳費標準：單位28.54元、職工0.00元；
五、工傷保險
1、繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元;
2、繳費比例：單位繳納比例各行業有所不同，個人不繳納該項目;
2023年社保繳費標準
法律解析：
繳費比例如下：五險壹金繳納基數壹般是根據員工上壹年月平均工資的60%至300%之間來核定的，具體表現為： 1.上壹年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險壹金繳納基數按照月平均工資的300%計算; 2.上壹年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險壹金繳納基數按照月平均工資的60%計算; 3.上壹年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%300%之間的，按照實際工資申報五險壹金繳納基數。法律依據《 社會保險法 》。
法律依據：
《社會保險費申報繳納管理規定全文》第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
上海社保2022年繳費標準
2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保繳費基數上限：34188元/月；下限：6520元/月。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在壹個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上壹年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
根據相關法律法規規定，社會保險***涵蓋五大險種：
1養老保險（Endowment Insurance）
國家和社會根據壹定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的壹種社會保險制度。
2失業保險（Unemployment Insurance）
對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
3工傷保險（Work-related Injury Insurance）
指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的壹種社會保障制度。
4醫療保險（Medical Insurance）
當勞動者生病或受到傷害後，由國家或社會給予的壹種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的壹種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。