為妥善處理《中華人民***和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統壹和規範全省企業職工基本養老保險補繳政策，根據《中華人民***和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施<中華人民***和國社會保險法>若幹規定》（人力資源和社會保障部令13號），現就有關事項通知如下：
壹、補繳範圍和條件
具有我省戶籍，年齡：男45--60周歲以內、女40--55周歲以內，可壹次性補繳5—18年社保（養老+醫療），未參保、中斷參保、退伍軍人都可辦理城鎮職工養老，周期短、效率快。若超出國家規定退休年齡（男60周歲以上、女55周歲以上）也可壹次性補繳15年城鎮職工養老，享受城鎮職工退休待遇。
二、補繳基數和比例
1、以單位職工身份補繳的，均以往年工作期間的崗位社會平均工資為基數，按26%的比例補繳歷年基本養老保險費。
2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上壹年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補交費用由個人負擔，壹次性繳清。
三、個人賬戶和繳費工資指數
以個人身份補繳的，補交費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關系或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統壹認定為0.6，並在個人賬戶信息中做特別標記。
四、補繳好處
1、個人累計繳滿15年保費，按國家規定退休後領取相應退休金,，退休金按國家規定逐年遞增。
2、個人累計繳滿15年保費，退休後領不滿11年（122個月）身故者，個人賬戶可繼承，另國家將給予壹次性撫恤金。
五、審核程序
補繳人員準備身份證、有效原始材料、戶口本、兩張2寸免冠照片交經辦機構填報資料，資料由經辦處統壹交人力資源和社會保障部審批，人力資源和社會保障部下發社保單據，個人壹次性繳清。
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