第十九條退休人員基本養老金由社會養老金、繳費養老金和個人賬戶養老金三部分組成，按月發放:
(壹)社會養老金以當地上年末社會平均工資為基數，18年以上、15年以下的單位和個人繳費計算為21%；15以上不滿20年的為22%；20年以上不滿25年的為23%；25年以上30年以下的為24%；30歲以上的占25%。
(二)繳費型養老金以職工本人繳費工資為基數，單位和個人繳費按每滿壹年1.3%計算。計算期最長不超過40年。
(3)個人賬戶養老金按職工基本養老保險個人賬戶累計儲存額除以180計發。
隨著個人賬戶養老金的滾動積累，繳費型養老金的比例逐漸降低。
第二十條本規定實施前，工作人員按照國家規定計算的工作年限視同繳費年限。
個人賬戶養老金按本人工資總額的3%乘以原工作年限再乘以12(不計息、不繼承、不隨個人賬戶轉移)進行補貼，本規定實施後與個人賬戶中的基礎養老金合並計算。
第二十壹條獲得勞動模範稱號或重大貢獻獎的人員，由獎勵單位給予壹次性獎勵或由用人單位為其辦理補充養老保險，不提高基礎養老金計發標準。
第二十二條本規定實施前已經退休(離婚)的人員，仍享受原養老待遇。
本規定實施後，退休人員仍按國家退休政策享受待遇。
退休人員仍按原渠道享受退休待遇。
第二十三條按本條例計發的養老金低於《山西省人民政府關於印發山西省事業單位工資制度改革三個實施意見的通知》[1994]46號規定標準的，按文件規定的標準給予補貼，但不是因繳費年限而應享受的部分不予補貼。
第二十四條單位補充養老保險和個人儲蓄性養老保險可根據本人意願在退休時壹次性或按月繳納。
壹次性發行的，應當壹次還本付息。
按月發放，計算方法與基礎養老金中的個人賬戶養老金相同。
第二十五條退休人員有下列情形之壹的，喪失或暫時喪失享受基本養老保險的權利:
(1)監禁的期限；
(二)不符合國家規定的退休條件的；
(三)法律法規規定的其他情形。
第二十六條本規定未包括的其他福利仍按國家規定由原渠道執行。
晉勞社陽[2003]160號
四、關於基本養老保險待遇計劃。
機關事業單位工作人員養老保險制度全國改革前，機關事業單位工作人員退休(職)繳費辦法原則上不變，退休(職)人員仍享受原養老待遇。實行個人賬戶的參保人員，除按現行機關事業單位退休費用計發養老金外，還要加計個人賬戶儲存額的1/120(從企業調入國家機關事業單位的人員，在計發待遇時，仍按原企業個人賬戶儲存額計發金勞社養[2001]261。國家改革機關事業單位工作人員養老保險政策出臺後，按國家統壹政策執行。
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