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選調生考試面試形式

面試采用結構化方式進行,重點考察綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等。考生中,滿分100。結構化面試流程的要點可分為考試和抽簽、候考、考試和成績公布四個環節。

1.回顧彩票

必備證件:身份證、面試通知書、筆試準考證等。

身份證丟失,需要及時到公安部門補辦臨時身份證;任何人不得持與報名時所報法律文書種類不壹致的其他證件進入考場參加考試。

如遺失面試通知書,需及時聯系人力資源和社會保障局或招聘單位要求補發。

如果丟失了筆試準考證(很多單位面試時不需要,但資格復審時可能會用到),登錄當地人事考試網,該網有打印準考證的選項,登錄查詢打印即可。

等待考試

考生會在等候室等候考試。等候室壹般是考點所在的酒店,酒店的會議室或者學校的教室。考生參加抽簽後,獲得相同職位的考生將被安排在同壹候考室等候考試。候考室的座位壹般是固定排列的,考生需要按照抽簽的順序來坐。有些考場沒有嚴格要求,可以自由坐。

3.檢查

考場布局:考場分為考官席、監考席、計時記分席、考生席。

考官席在考生席前方2-3米,由7-9名考官組成。中考官是主考官,在整個面試過程中起主導和指導作用;監考席和計時計分席在考生兩側。面試時,計時員負責記錄考生的答題時間,根據考試紀律,在規定答題時間為1-3分鐘時,給予考生必要的時間提醒。提醒方式壹般是語音提醒或標語牌提醒。考生需要註意的是,有的考場來不及提醒;考生面試結束後,考官會對考生的面試成績進行打分,分數會交給評分員進行統計。

4.公布成績

壹般結構化面試結束後公布成績有兩種方式,壹種是現場公布,壹種是事後公布。

以上都是“選調生考試面試形式”的答案。

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