陜西省新公務員如何發工資

妳好，具體規定如下:

新錄用國家公務員工資標準的確定

國家公務員的工資待遇成為廣大新錄用國家公務員關心的問題。從市人事局獲悉，根據《國家公務員暫行條例》的規定，機關新錄用國家公務員實行壹年試用期，試用期內執行試用期工資標準。根據省人事廳相關文件規定，新錄用國家公務員試用期工資由試用期臨時工資、崗位(職務)補貼和其他福利補貼組成。試用期臨時工資根據本人學歷和工作年限確定為每月474元至792元之間，其中臨時工資標準為大專474元，本科499元，研究生635元，碩士570元。其崗位(職務)補貼和其他補貼按照國家和省的有關規定執行。

新錄用國家公務員試用期滿後，實行職級工資制，由基本工資、工齡工資、崗位工資和職級工資四部分組成。基本工資統壹為每人每月230元，工齡工資按工作每滿壹年1元發放。崗位工資和等級工資根據本人具體情況確定:對有壹定工作經歷的，試用期滿後按崗位重新確定，按單位同等條件執行；從各類學校畢業生中直接錄用的，按照確定的崗位和等級領取相應的工資。崗位確定前的崗位工資和等級工資根據其學術水平確定。其中，大專學歷崗位工資定為第壹檔(157元)，等級工資定為第十四檔(133元)；具有本科學歷的崗位工資定為第二檔(173元)，等級工資定為第十三檔(158元)；雙學士和非碩士研究生崗位工資定為第四級(205元)，級別工資定為第十三級(158元)；研究生崗位工資定為第五檔(221元)，等級工資定為第十二檔(190元)；博士研究生崗位工資定為副主任科員第四級(254元)，等級工資定為第十壹級(231元)。其崗位(職務)補貼和其他補貼按照國家和省的有關規定執行。

在鄉鎮等基層單位工作的選調生被錄用後，不再執行國家公務員和政府新錄用的機關工作人員工資標準，直接按照本單位同類人員確定工資。

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