根據企業會計制度的規定，相關的會計處理是:
1.從員工(工會成員)處扣繳工會會費
借:應付工資。
貸款:其他應付款-工會經費
2.工會經費撥款
借:管理費用-工會經費
貸款:其他應付款-工會經費
3.撥交工會經費和會費。
借:其他應付款-工會經費
貸款:銀行存款
管理費用屬於期間費用，在發生時計入當期損益。
企業應通過“管理費用”科目核算管理費用的發生和結轉。本科目借方登記企業發生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉入“本年利潤”科目。轉賬之後，這個賬戶應該沒有余額了。本科目根據管理費用的支出項目進行明細核算。
擴展數據計算規則
工資及附加公司各部門發生的工資及福利費據實列支，扣除不超過應付職工薪酬65，438+04%的金額，超出部分進行納稅調整。
工會經費公司按照應付工資的2%計提的工會活動經費。
職工教育基金按應付職工教育費的2.5%計提。費用主要包括培訓資料、教師費用、外包培訓費、培訓教師和外包培訓師的差旅費和交通費、培訓用耗材和備件等。住房公積金公司為職工繳納的住房公積金以崗位技能工資為基數，計提比例為公司10%，個人10(。
公司為員工繳納的養老保險費，公司20%，個人8%(其中個人部分從個人工資中扣除)。
失業保險費公司為員工繳納的失業保險費，公司為員工繳納的醫療保險費，其中個人部分從個人工資中扣除。
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