俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”無論妳幹哪壹行，只要熱愛它，努力幹，堅持幹，壹定會做出優異的成績。秘書（Secretary），指的是為上級處理日常事務和雜物的人，要想保證壹個公司、企業正常運轉下去，絕對不能少了秘書。
但由於壹些電視劇的錯誤塑造，如今人們對“秘書”的印象非常不好，不是“花瓶、沒腦子”，就是“給老板端茶送水的人”，故而很多人認為秘書就是領導的“高級保姆”，故而她們的工資也不會太高。
然而這樣想就大錯特錯了，根據2016年中國上市公司董秘薪酬報表可知，當年上榜董秘的總薪酬達到4.5億元，平均薪酬為每年174萬元；2017年上升至總薪酬5.9億元，平均薪酬170萬元；2018年則直接飆升至8.1億元，而這些數字，還在持續穩定上升。
今天我們要說的中國“最貴”女秘書，便是其中佼佼者，當年年薪不過35萬的她，只用了短短幾年，便飆升至849萬，堪稱業內奇跡，那麽她到底是怎樣壹個人？又是如何做到的呢？
朱旭，出生於1975年，22歲那年便以優異的成績從湖南財經學院（現為湖南大學），獲得經濟學學士學位，為了進壹步提升自己的能力，她考取了中南財經政法大學的研究生，並順利獲得管理學碩士學位。
在20世紀初，能擁有如此學歷，完全可以找壹份相當不錯的工作，但朱旭沒有這樣做，她認為自己還有很多東西要學，與家人商量過後，朱旭只身前往海外深造，並於2006年獲得倫敦大學公***政策碩士及香港公開大學企業管治碩士，並因為出色的表現，加入英國誌奮領（CHEVENING），成為壹名學者。
回國之後，朱旭順利考取深圳市國家稅務局，並很快在這裏大展拳腳，還抽空考取了註冊稅務師，若是按照這樣的勢頭發展下去，她日後定然會得到晉升，過著體面而富足的生活，畢竟這可是妥妥的“鐵飯碗”。
但令人震驚的是，朱旭辭職了，她想要追尋更大的舞臺，於是她來到了深圳某上市公司工作，從小小的秘書做起，對於她的選擇，親人朋友均表示無法理解，誰會從萬萬人削尖腦袋想進去的國家稅務局辭職？但朱旭沒有多做解釋，她堅定地走著自己選擇的路。
憑借著過硬的專業知識和能力，朱旭很快就在公司混得如魚得水，並且從秘書升級為“董事會秘書”（為上市公司高級管理人員，直接由董事會聘任，並對董事會負責），想要成為董秘，不但要掌握公司法、證券法、上市規則等有關法律法規，還要熟悉公司章程、行政管理等等知識，由此可見朱旭的能力有多強，這也為她日後成為“第壹董秘”打下了堅實的基礎。
但很可惜，這家公司對於朱旭來說明顯“太小”了（那時候朱旭的年薪僅僅35萬元），於是在2016年，朱旭辭職加入萬科集團，並成為萬科的董事會秘書，在萬科這個龐大的舞臺上，朱旭終於可以盡情發揮自己的能力，她迅速取得了董事會的壹致認可。
僅僅2年，朱旭就被評選為“金牌董秘”，實現了年薪三連跳，從2016年的年薪409.37萬元，變成821.5萬元，接著是849萬元，位居中國所有董秘榜首，根據萬科2018年的財報來看，她甚至還拿到了約1000萬元的年終獎，絕對是全中國“最貴”的女秘書。如今45歲的她，狀態依然宛若少女，精氣神十足。
鑒於朱旭的能力和對公司做出的貢獻，董事會決定，將其聘任為集團副總裁，朱旭完美完成了人生的逆襲，但這樣就夠了嗎？明顯不是，與此同時，朱旭還擔任中國稅務學會理事，以及中國上市公司協會第二屆董事會秘書委員會常務委員，繼續在自己的領域中發光發熱，期待她在未來的日子，帶給我們更多的驚喜。