2.帶上身份證和社保卡到社保局。現在壹般都有自助終端，可以按照流程自己打印社保轉移證明。妳需要根據自己的實際情況選擇轉省外還是省內。
3.轉賬表格打印後，由本人保管。到新單位報到並簽訂勞動合同後。這個時候新單位會給妳開壹個社保賬戶。
4.等妳發了第壹個月的工資，就可以申請社保轉移了。需要攜帶身份證到新單位繳納社保的人力資源局。首先，打印您的新社保支付記錄。到相應窗口，填寫相應信息，提交社保遷出證明原件。
5.處理完畢就可以回家等消息了。如果社保轉移完成，會通過短信和電話通知您轉移已完成。
辦理社保轉移的條件
1.事業單位轉制為企業的，從轉制之日起，在職職工和退休人員轉入企業參加企業職工基本養老保險。
2.辦理調動時，單位需要清償債務，只能辦理無欠款。
社保轉移註意事項，社保轉移證明的有效期為3個月，需要在3個月內完成手續，否則重新辦理。
用人單位與勞動者終止勞動關系後，應當為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
《社會保險業務檔案管理條例》第六條認真落實檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等管理要求，確保社會保險業務檔案妥善保管、有序保管，防止損毀、丟失和泄密。
《中華人民共和國社會保險法》第八十三條* * *用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構未依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵犯其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人與用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁和提起訴訟。用人單位侵犯個人社會保險權益的，個人也可以請求社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構依法處理。