1、交社保，但沒有工資發放記錄和個稅社保記錄，那麽在稅務上會對公司產生壹定的影響。
2、社保繳費被退回公司賬戶後，當事人必然會找到公司要求退錢，帶來額外的爭議糾紛。
3、如果涉及代繳人數對，就會對代繳公司進行罰款，而且罰款金額也不算低。特別是申報工傷、享受生育津貼等事項時。
4、如果公司因此違規享受的政府的補貼，比如穩崗補貼等等，那麽也是要退回的。
5、因為有社保繳費記錄，後續可能與當事人之間產生勞動糾紛，從而惹上勞動仲裁。
總而言之，現如今，可以通過單位繳納，也可以在戶籍所在地以個人名義繳納。但有些人為了買房等搖號資格，想辦法補繳，隨著社保劃歸稅務統籌，風險越來越大，所以如果有辦法，簽完不要這樣做，除非是臨時應急，代交社保個把月，可能還說得過去。
壹般來說存在社保年審、社保稽核的
年審時每個單位每年都要進行的，但是社保稽核就不壹定了，壹般來說社保會2~3年對某壹個單位稽核壹次：
1、傾聽訴求，認真記錄，及時向上級領導或有關部門反饋相關情況。如果投訴事項跟本部門無關，應引導其向相關部門反映。
2、先約談或是上門查證，根據社保法或是地方的征繳條例向其說明違規後果，可與兄弟單位勞動監察大隊壹起行動；如有欠費，也可告知企業相關職工，讓員工壹起催繳；還可以在政府網站上公示違規情況。當然，最重要的是社保部門要有強力規定支持，比如蘇州社保的規定如下：
（壹）對欠繳社會保險費的單位，從次月起暫停其職工享受職工醫療保險待遇的資格。
（二）對累計欠繳社會保險費滿3個月的單位，從次月起暫停其社會保險費業務結算。在用人單位繳清欠費之前，各項社會保險業務暫停辦理，社會保險費暫停征繳，相關社會保險待遇暫停支付。
（三）欠繳社會保險費的單位，應當及時繳清欠費。對因欠費暫停業務結算的單位，應在繳清欠費後補辦暫停結算期間的用工參保、退工停保手續，並根據社保經辦機構補結算情況，補繳應繳未繳的社會保險費。職工醫療保險待遇從繳清欠費並正常繳費次月起恢復享受，暫停期間發生的醫療費用，職工醫療保險基金不予支付。暫停結算期間停發的社會保險待遇，按相應政策規定應予補發的，於恢復正常結算之月補發。
（四）因用人單位未按時足額繳納社會保險費，影響職工社會保險待遇享受的，由用人單位依法承擔相關責任。
（五）用人單位及其職工可通過蘇州社保中心網站、“社會保險公***服務平臺”電子觸摸屏自助查詢系統，查詢欠費單位名單。
法律依據
《社會保險稽核辦法》
第三條 縣級以上社會保險經辦機構負責社會保險稽核工作。縣級以上社會保險經辦機構的稽核部門具體承辦社會保險稽核工作。
第九條 社會保險繳費情況稽核內容包括：
（壹）繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定；
（二）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
（三）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
（四）國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。