這裏的職工上年度月平均工資性收入對應的是上壹自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。
列入工資總額統計的項目包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算範圍。
此外，社保繳費基數有上、下限。壹般根據上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%和60%來確定。
社保卡就醫使用方法：
1、持卡就醫仍以醫保手冊選定的定點醫療機構為準，以及其他不用選為定點也能報銷的A類醫保醫院、專科醫院、中醫醫院等；
2、就醫不帶卡不能報銷。到定點醫療機構就醫，必須出示醫保卡，未出示醫保卡的，所發生費用由個人全額負擔，醫保基金不能支付；
3、交費時，需將社保卡和繳費單據壹起交給結算人員；
4、拿到結算單據後，核對單據上的各項內容，收回社保卡。
綜上所述，根據相關規定，當年個人繳費基數應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用於確定當年度的繳費基數。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。