根據國家稅務總局發布的《關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規定，納稅人取得全年壹次性獎金，單獨作為壹個月工資、薪金所得計算納稅，並由扣繳義務人發放時代扣代繳。
適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年壹次性獎金×適用稅率-速算扣除數
因此，企業多扣了員工的社保，扣社保費的時候的分錄是：
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借：應付職工薪酬--工資 （應發數）
貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）
其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正常扣款）
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金（銀行存款）
計提工資時
借：管理費用等科目--工資 （應發數）
貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）
個人交社保的流程:
1、以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點，或區縣壹級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
5、繳費標準:以上壹年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
說明單位與個人按比例***同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
說明按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，壹般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險壹般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。