壹、招聘計劃
公開特招工作人員94名，其中專任教師84名，輔導員10名。詳見2023年湖北文理學院面向社會特殊用途事業單位公開招聘工作人員崗位表。
二、招聘條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需的專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件(詳見2023年湖北文理學院公開招聘社會特聘人員崗位表)。
(二)有下列情況之壹者不能參加招聘考試。
1.軍人；
2.在全日制高校就讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
5.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)應當回避的人員；
6.法律法規禁止招聘工作人員的其他情形。
三。註冊和資格考試
(壹)報名時間和方式
1.報名時間:學歷要求博士崗位報名時間為公告發布之日至2023年12日至31日，招聘已滿；學歷要求研究生崗位報名時間為公告發布之日起至2023年3月17日15。
2.報名方式:網上報名。
博士請將簡歷寄到hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，碩士請郵寄。請登錄湖北文理學院人事處網站頁面“相關鏈接”，點擊“湖北文理學院人才招聘”(rsfw/sys/zpglxt/extranet/index . do #/home)進行網上報名。
(二)資格審查
1.關於相關時間節點:年齡開始時間為65438+10月1。崗位年齡要求30周歲及以下的，為1993 65438+10月1及以後。
具有副高級及以上職稱的博士生年齡可放寬至50周歲及以下。
獲得碩士畢業證和學位證的截止日期為2023年7月31日，留學人員須在2023年8月31日前獲得教育部中國留學服務中心出具的《境外教育(學位)證書》。
在國外取得博士畢業證、學位證、資格證(學位)的截止時間為65438+2023年2月31。
報名所需的各種證件(學歷學位除外)必須在報名截止日期前領取。
到期未按要求取得相應證件的考生視為自動放棄。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考該專業的工作經歷。
2.資格審查所需材料:申請博士崗位的申請人需提交近期個人簡歷，內容包括:個人基本信息、本科和研究生學習經歷、工作經歷、科研成果、個人榮譽等信息；報考研究生崗位的人員，須根據報名系統提示提供以下材料的掃描件:①本人有效身份證件；(2)各階段學歷學位證書；海外畢業生需提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位證書；(3)教育部學歷證書電子登記表(近期通過學信網打印)；(四)與申請人資格有關的證明和憑證；(5)各種榮譽證書等。
資格審查時應提供相關材料原件。
考生提供的材料不全(或不符合要求)的，視為自動放棄資格。
3.資格審查要求:資格審查貫穿公開招聘全過程。
報考人員必須對自己提供的信息、證件及相關材料的真實性負責。如有虛假，壹經查實，取消其報考或聘用資格。
如被聘用人員上崗後發現個人檔案不實，學院將解除聘用合同。
報考人員與湖北文理學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須在招聘報名系統中逐壹寫明。
第四，評估
(壹)筆試
1.專業技能7級、專業技能10級的專任教師崗位:直接進入面試，不進行筆試。
2.專業技術12級專職教師崗位:同壹崗位合格教師人數不足20人的，全部進入面試(免筆試)；同壹崗位資格審查合格人數達到或超過20人的，先進行筆試，再組織面試。
筆試主要考察考生的專業技能以及運用專業知識分析和解決實際問題的能力。
3.輔導員崗位:必須筆試。筆試主要考察考生的綜合素質，如政治理論素養，運用金平新時代中國特色社會主義思想分析和解決實際問題的能力，以及工作能力。
筆試滿分100。
控制筆試最低合格分數線，筆試成績達到60分及以上(含60分)者方可進入面試考核階段。
根據筆試成績從高到低的順序，按照職位計劃數1:3的比例確定進入面試的人選。當成績並列墊底時，最後並列的考生全部入圍面試，預留職位計劃不足1:3。
筆試時間、地點、成績、入圍面試名單及面試情況在湖北文理學院人事處網站()公布。
(二)資格審查
面試前，用人單位會對面試人員的資格進行審核。
復試時，面試人員應提供本人身份證、學歷證書、學位證書、薛鑫學歷查詢報告。com，並按照招聘崗位的資格要求取得相應的資格證書。海外畢業生還須提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位證書及與學歷相關的證明材料原件。
經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。
(3)面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試程序》執行。
面試采用100分制，滿分100，現場打分。
免筆試崗位，學院設定面試成績80分為最低合格分數線，80分以下不能進入下壹環節。
決賽選手因個人原因未能參加面試，成績為0分。
1.專業技術7級、專業技術10級的專任教師，采取面試、課堂試講、面試、考察等方式進行。
重點對思想政治素質、人才培養能力、科學研究能力、教育教學能力、社會和學術聲譽、團隊合作精神等進行綜合評價。
2.專業技術12級崗位等級的專任教師，實行面授授課。考核主要圍繞綜合素質考察、教學能力考察和專業能力考察(科研成果和技能展示)三個方面。
3.輔導員崗位采取結構化面試或無領導小組討論等綜合面試方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需的專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析問題和解決問題的能力以及心理素質。
(4)總分的計算
筆試免試崗位總成績按面試成績計算，占100%。
對需要筆試的崗位，筆試和面試成績折算成100%成績後，分別按40%和60%計入總成績。
計算考生分數時，保留小數點後兩位。
同壹招聘崗位總成績相同時，面試成績高的考生按面試成績從高到低排名第壹。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查、心理測試和調查
學院根據考生總成績從高到低，按照崗位計劃數1:1確定進入體檢和心理測試的人員名單。
學院心理健康教育中心負責心理測試，體檢由學院指定的三級醫院(湖北文理學院附屬醫院)進行。
體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。
未按規定時間、地點參加體檢和心理測試的考生，視為放棄聘用資格。
體檢不合格者如對體檢有疑問，可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內要求復檢，由學院指定復檢醫院組織復檢。
復試只進行壹次，體檢結果以復試結論為準。
體檢費用由申請人承擔，心理測試免費。
對體檢、心理測試合格者，由高校用人單位黨委或總支負責對擬錄用人選進行政審，重點考察人選的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和表現、擬任職位資格條件等，並對其進行資格審查。
調查采用實地調查或信函調查的方式進行。
考生主動放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用考生資格。學院可根據工作需要，從高分到低分依次遞補總成績。
第六，宣傳
考察合格者確定為擬聘用人選，並在湖北文理學院人事處網站()公示7個工作日。
公示中反映問題嚴重且有證據證明，且不符合聘用條件的，取消擬聘用人選資格。
可從報考同壹職位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補；存在嚴重問題但壹時難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。
七。雇用
公示期滿無異議的，湖北文理學院為新招聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，按崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。
應屆畢業生申請人在批準就業時需提供所要求水平的學歷證明，未按時提供者取消資格。
新招聘人員無正當理由在接到通知後20天內未報到的，取消其聘用資格。
學院可根據工作需要，在同壹職位的報考人員中，從高分到低分依次遞補總成績。
八、防疫說明
學院根據當地疫情防控的最新要求，落實防疫措施。
應聘人員應自覺服從招聘單位的防疫工作安排，做好衛生防疫工作。
參加現場招聘活動的人員，應當遵守現場防疫守則。
不服從安排者取消資格。
九、違反紀律。
對考生考試違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。
X.信息發布和政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北文理學院人事處網站()為公開招聘公告，湖北文理學院人事處網站()為發布本次公開招聘面試結果、錄取情況和結果公示的網站。請關註相關信息。
政策咨詢電話:0710-3591360(人事部、人才辦)
監督舉報電話:0710-3590724(紀委監察專員辦公室)
湖北文理學院
65438+2023年2月0日
附:湖北文理學院2023年面向社會專項公開招聘崗位表。xlsx
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