2023年湖南省公務員考試面試成績於4月12日已公布。
省考面試形式壹般分為三種:結構化面試、無領導面試、結構化小組面試。
(壹)結構化面試:根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評分標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測試方法。
(二)無領導面試:通過情景模擬采用集體面試的壹種人才測查方式。在整場面試中考官不指定領導者,考官通過集體面試過程中考生的表現對其性格、價值觀、溝通能力、領導能力、分析判斷能力和知識儲備進行賦分,以選拔合適的人才。
(三)結構化小組面試:結合結構化面試和無領導小組討論的特點,要求壹組測評者們,壹般是3-5人,在規定時間內依次作答結構化面試題目,壹般是3-5道,並相互點評的壹種面試測評方法,從而測查學生的基本能力和素質。
拓展知識-省考面試的方法:
1、心態平和。無論是守擂也好,還是逆襲也罷,最主要的就是心態要平和,把面試當成是壹次小考,是自己成長的壹部分!只要保持著平常心的狀態,興許能得到不壹樣的結果。
2、拋除雜念。無論是來自家庭的壓力還是外部的考驗,都不應該成為妳面試的阻力,全身心地投入到面試備考中,要有破釜沈舟的決心。
3、正確理解面試。面試跟筆試不同,沒有標準答案也沒有正確答案。那就意味著在考場上,只要是妳能想到的關於這道題目的所有要點包括方向,都可以稱之為這道題目的答案。所以,各位考生,自信方能成功。
4、要制定科學的備考計劃,每天的學習內容要做到量化,並能看到結果,同時要在備考中找到自身的不足,加以改正。如果有條件的同學,建議選擇壹個適合自己的輔導班,這樣就不會在備考中陷入誤區。