問題2:如何填寫資格申請人的申報意見？5分可用於填寫資格申請人的申報意見:“情況屬實，同意申請”。
問題3:如何寫推薦優秀員工的理由？
壹:良好的個人形象和修養，過硬的專業技能或業務水平，為公司利益不計個人得失，兢兢業業，開拓進取，為公司員工樹立良好形象，起到表率作用；為公司創造更好的企業或社會效益。
二:工作態度端正，業績突出。
三:我部門壹致推薦* *為優秀員工，希望樹立新的典範。
四:認真負責；工作認真負責，熱愛本職工作，服從統籌安排，形象良好；兢兢業業，積極進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，率先垂範。
五:業務水平過硬，為公司創造了較好的企業效益，與同事相處融洽。
6.在我公司工作期間，XXX嚴格遵守公司的各種規章制度，主動向同事請教各種工作知識，服從安排，努力工作，開闊了眼界，豐富了工作經驗，為公司創造了更多的價值。希望以後更加努力。
七:他有很高的工作熱情；人品好，德行好，修養高對待客戶誠信；看著嚴謹的工作，處處為公司著想，能夠虛心理解同事給出的建議並加以改正；理解的快速進步受到大多數客戶的好評。
八:員工工作勤奮，用心，服從工作安排，不遺余力地做好自己的工作，是值得我們理解的榜樣。
九:這位同事今年工作進步很大。他兢兢業業，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司的規章制度，能用心完成公司的任務。
十:鑒於A君在本部門的表現，我部推薦她參加本次優秀員工評選活動，請領導審核批準。
十壹:在自己的工作中兢兢業業，積極進取，帶頭成長員工。
十二:工作認真負責，積極主動，完全勝任本職工作，熱愛本職工作，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。
十三:作為新人，* *發揮了重要作用。正是因為他勇於承擔責任，從不推諉，軍人般的執行力，才讓整個團隊壹步壹個腳印的前進，取得了不錯的成績。他也給整個團隊帶來了新氣象，為新員工樹立了榜樣。
十四:xxx具有良好的個人形象和修養，良好的專業技能或業務水平，為公司利益不計個人得失，在本職工作中兢兢業業，為公司員工樹立了良好的形象，起到了表率作用；為公司發明更好的企業效益或社會效益。
十五:認真負責，用心主動，服從統籌安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平過硬，與北區經理相處融洽，以身作則，勝任北區經理；品行良好，行為可靠，對所負責的區域有有效的指導，並能提出建設性的意見；高度敬業，出色的表現
十六:作為新人，* *發揮了重要作用。正是因為他勇於承擔責任，從不推諉，軍人般的執行力，才讓整個團隊壹步壹個腳印的前進，取得了不錯的成績。他也給整個團隊帶來了新氣象，為新員工樹立了榜樣。
十七:由於我們在這個項目上的出色工作，我們的市場份額達到了*%,而此時卻遭到了我們競爭對手的強烈反擊，他們以* * * * *為由聯合起來試圖排擠我們公司。目前，我們沒有其他新項目。如果我們的競爭對手計劃成功，對我們部門將是致命的打擊，每個人的士氣都會壹落千丈。
十八:工作勤奮，吃苦耐勞，認真負責，專業水平在理解中不斷提高。我關心我的同事，這是非常值得大家理解的。新社會這麽勤快，難能可貴。
十九:該員工平時工作努力，工作速度快、效率高、質量好，在日常生活中能與其他同事團結友愛，互相幫助，共同進步！
二十:妳愛“細節或細節，往往最能體現壹個人的性格”。所以，妳開朗活潑可愛，用樂觀感染周圍的同事；妳尊重領導，關心群眾，工作自覺，盡力讓領導同事放心。工作表現不是很拔尖，但是平衡。有這麽可愛的員工，領導期待妳堅定信心，勇於面對困難，爭取工作有大的突破。
二十壹:工作認真負責，用心主動，服從統籌安排，愛崗敬業......> & gt
問題4:文明單位申報中“申報單位意見”壹欄如何填寫？我總是這樣寫:
真實，同意申報。
Xxx(法定代表人簽字)
日期年月
問題5:本科科研創新項目申請書中導師的評價怎麽寫？以法律為例。
申報成員積極、熱情、認真、準備充分，具備課題研究的專業能力和比較研究必備的語言能力，團隊結構合理。同時，基於“兩個方面”和“兩個層次”的創新，比較研究的發展出現了斷裂
從關系到社會發展和人類倫理的婚姻家庭制度出發，比較和探討中美離婚扶養制度，涉及法學、社會學等多門學科，以及法律制度、社會保障和司法實踐，具有重要的理論和實踐意義。項目思路清晰，方案可行，同意指導。
問題6:如何給公司寫以下建議？希望能對您有所幫助1尊敬的各位領導:我叫* *，於* *月* *日入職，根據公司需要，目前在* * * * * * * * *崗位。本人認真、細心並有強烈的責任感和事業心，勤奮不倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，樂於與人溝通，良好而熟練的溝通技巧，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起工作，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項工作；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。我在* * * *工作以來壹直在* * * * * * * * *工作，所以對公司這個崗位的工作比較熟悉，在很短的時間內熟悉了公司的基本情況和相關工作，馬上就進入了工作。現在工作簡單總結如下:1.2.3.4。在本部門的工作中，我努力工作，得到了本部門領導和同事的認可。當然，我在工作中也犯過壹些小錯誤和小問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟。如果說我剛開始幾天只是從介紹中了解公司，對公司的了解還只是表面的，那麽隨著時間的推移，我對公司的了解就更深了。公司輕松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快進入了工作角色。這就像壹輛正在磨合的新車。好的司機會縮短新車的磨合期，會很好的保護新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司是優秀的司機，新員工是新車，需要度過磨合期。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，改善我們之間的關系。在工作中要不斷的學習和積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷的提升自己，這樣工作才能更快更好的完成。我相信我會做好工作，成為知天知地的優秀人士中的壹員，不辜負領導的期望。總之，在這壹個月的工作中，我深深體會到擁有壹個和諧向上的團隊是非常重要的，壹個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。* *公司給了我這樣壹個發揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發展盡心盡力。在此，我申請成為正式員工，希望能成為公司的正式員工。我求領導批準。申請人:.........................................................................關於* * *尊敬的領導:我於2004年7月9日成為公司的試用期員工，六個月的試用期今天已經到期。根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。作為壹名應屆畢業生，初入公司，以前很擔心如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。輪崗實習期間，我在工程部、成本部、企業發展部、辦公室等多個部門學習工作了壹段時間。這些部門的業務是我以前從來沒有接觸過的，和我的專業知識差別很大；但領導和各部門同事的耐心指導，讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個運作流程。在本部門工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交辦的每壹項任務，同時主動為領導分憂；對於自己專業和非專業不了解的問題向同事學習，不斷完善和充實自己，希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會有壹些小錯誤需要領導糾正；但作為前車之鑒，這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝部門領導和同事的指導和幫助，感謝他們對我工作中錯誤的提醒和糾正。這半年下來，我已經可以獨立處理公司的賬目，整理部門內部的各種信息，進行各種稅務...> & gt
問題7:員工在試用期如何填寫對公司部門的意見？5分。我無法準確回答妳的問題，因為我不知道妳的試用期考核表的具體內容，但大體上我可以這樣填寫公司中層部門和崗位的適應情況:通過這段時間的磨合，我能夠熟練地開展公司的各項工作，掌握這個崗位的整個操作流程。對工作中的突發事件有很好的處理意識。並積極向公司領導反映，及時解決問題。我為什麽想在這裏工作？我是來學習新技能，積累知識的，而這些都是我想要的答案，讓這些答案壹直鼓勵著我。每當我遇到學習帶來的問題和壓力，我都會想起，我為什麽要來這裏？我告訴自己，不管做什麽，我都要盡力完成。本人能吃苦耐勞，有時間觀念，富有團隊合作精神，有集體榮譽感和企業忠誠度，有壹定的語言表達能力，善於溝通，人際關系良好。希望這有所幫助
問題8:專業技術職務任職資格評審表如何填寫申報單位意見？* * * *同誌在本單位工作期間，責任心強，積極主動，能靈活運用專業知識解決工作中遇到的實際問題；同時，我尊重同事，註重團隊合作，善於取長補短，虛心好學，待人真誠，能服從命令；在與其他同事的合作中，我能顧全大局，犧牲個人利益，在同事中口碑很好。
工作以來，這位同誌的專業水平和工作能力有了很大提高。希望以後繼續爭取更大的進步，為單位多做貢獻。
該同誌有能力履行* * * * *，同意推薦為* * * * * * *。
問題9:職稱評定和單位推薦書怎麽寫？這位同誌在我公司工作期間，努力學習專業知識，刻苦鉆研，宣傳技術問題，取得了* * *成績，為公司節約了* *資金，創造了* *效益。在其他方面，該同誌能積極與領導和同事溝通，與單位關系融洽，主動幫助他人，為人誠實，敢於承擔責任。思想上，這位同誌積極參加公司黨政工作，政治覺悟高，多次參加社會公益活動。經單位領導研究，同意推薦該同誌參加* *職稱評定。* *單位，* *時間！望參考。