申請專門的新型中小企業有什麽優勢？什麽是專精和新奇？
“專精創新型”中小企業是指具有專、精、特、新四大優勢的中小企業，是推動經濟社會發展的重要力量。
專業化和新優勢
1財政支持:每戶給予壹次性獎金200-1萬元(以各地具體獎金數額為準)。
2.榮譽資格:授予“專、新”、“小巨人”企業證書。
3.政策幫扶:重點是針對企業發展中遇到的困難，也就是“壹企壹策”，比如財政專項資金、稅收優惠、企業知識產權保護、技術創新支持、市場開拓支持、融資增信等。
4.政策支持:以融資服務、技術服務、創新驅動、轉型升級、專項培訓為重點。
5.企業人才:有專門的校園和社會招聘渠道，人才培養優惠。
6.企業推廣:提高企業資質和榮譽，提升企業品牌和產品推廣等。
7.企業發展:後期在企業金融服務上有所傾斜，以增強企業在金融市場的融資吸引力，獲得此榮譽(能獲得此榮譽的企業代表企業的成長，專門針對新中小企業的申請範圍)。後期在企業技術改造項目和項目資金申請上有政策傾斜。
專攻特殊新申請條件？
(1)符合項目內涵中“專、精、專、新”的特點。
(2)主導產品銷售收入占本企業銷售收入的50%以上。(硬性指標)
(3)去年營業收入300萬元以上。(硬性指標)
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擴展信息
企業文化畢竟是管理文化，而不是脫離重點談文化。
企業的本質是壹個組織。這個組織是為了自身的生存和發展，不斷進步，不斷滿足客戶的需求，不斷提升自身的素質，最終占領市場。企業可以建立自己的功夫基礎，創造良好的組織秩序，使各項工作有序、優質、高效地完成，保證向社會和客戶輸出合格、漂亮的產品。
很多人，尤其是剛入職場的新人，總是對企業文化有偏見，理解不全面。在他們心目中，企業文化就是每天早上喝咖啡，就是員工入股，工資有多高，就是企業給員工的福利和照顧。其實企業文化的核心含義更接近壹支有強大戰鬥力的軍隊。軍隊的強大不是因為員工的優秀，也不是因為他們對員工的包容和關心。其強大的核心因素是強大的組織。紀律性強。而且效率很高。如此強大的組織，以其強大的組織能力和戰鬥力為背景，造就了壹幅幅美好的畫面。