具體面試問題我記不清了，只有個大概:
1，妳不是會計專業的，為什麽要報考會計？公司不是因為覺得我合適才邀請我面試的嗎？另外，不是會計專業的就當不了會計？會計法有這樣規定嗎？
2，妳不是會計專業的，為什麽相信妳會做很久？什麽？我考上了中級會計，稅務師，註冊會計師，工作5年左右。這個問題需要我解釋嗎？最好笑的是，我解釋了，對方不相信我。我想，就算我工作了五年，拿了那麽多證，還是不能證明我會長期從事這份工作。
3.我問面試官:既然妳壹再提到我不是會計專業的，那這家公司是不是不考慮非會計專業的應聘者？對方回答:沒有，當然，除非萬不得已，我們優先考慮會計專業。。。。。。這意味著不考慮100%。我不是白癡。
4.妳不是會計專業的。為什麽能證明自己能勝任這份工作？我介紹了我之前的工作，然後是我的證書。我註意到對方根本沒在聽我說話，很不尊重，堅信我不符合要求。
整個面試過程中，面試官特別不耐煩，像個欠他錢的農村潑婦，歧視很嚴重。我真的認為日昊公司有點大。怎麽會有這樣的面試官？真的讓事務所很尷尬，不僅個人素質有待提高，而且對面試官的人品也有很大的懷疑。
事後，為了準確真實的寫出這個評價，我特意聯系了面試邀請上的HR小姐，我問他面試我的面試官是誰。對方壹直避而不答，只說面試我的人是人事總監，不知道是真是假。
我辛辛苦苦壹個字壹個字的打這個評論，絕對沒有黑日浩辦公室的意思。我願意和他當面對質。